【正文】 ”的原則。抓好信 訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個社區(qū)都要以高度的工作熱情和職責心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層。 在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻。 社區(qū)個人工作述職報告 5 尊敬的領(lǐng)導： 在 xx 鎮(zhèn)綜合治理辦公室的指導下，為做好社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合轄區(qū)實際情況，我社區(qū)成立了綜治領(lǐng)導小組完善了各項組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，責任 分工明確，做到了工作有計劃、有落實，順利完成了上級安排的各項工作任務，現(xiàn)將本綜治工作做如下報告： 一、齊抓共管，共建和諧 基礎(chǔ)不牢，地動山搖，今年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，徹底落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢得到了明顯改 善。 進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社區(qū)居民積極參與治安志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。 完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設(shè)顯著增強，今年未發(fā)生一起刑事案件，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。 二、嚴 控重點，確保平安 為加強對流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。通過流動人口信息采集工作，明確了我社區(qū)的流動人口數(shù)據(jù)，為了對轄區(qū)內(nèi)的流動人口進行有效管理，根據(jù)上級流管辦的要求，我們將流動人口管理工作納入長效管理機制，提高了流動人口管理工作的實用性。 突出抓好重點對象的管理和服務。按照“誰主管，誰負責”的原則，進一步落實企業(yè)法人責任制，加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作；著力加強未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育；繼續(xù)開展對違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)吧、網(wǎng)站的整治行動，培植良好的社會風氣。 三、深入 普法，提高素質(zhì) 社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，扎實開展法律宣傳工作。切實開展對干部、群眾的法制教育，組織轄區(qū)居民全面開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，通過開展法律進社區(qū)活動，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。 四、依法調(diào)處，化解矛盾 扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調(diào)處的責任落到實處。堅持科學決策、落實政策，從源頭上減少和避免各類矛盾糾紛的產(chǎn)生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調(diào)調(diào)度制度、定期回訪制度。進一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò)，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調(diào)解組織，提高依法調(diào)解的水平。 第四篇：人事工作個人述職報告（通用） 人事工作個人述職報告范文（通用 5 篇） 在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，你梳理過這段時間的工作嗎？來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？以下是為大家整理的人事工作個人述職報告范文（通用 5 篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 人事工作個人述職報告 1 20xx 我分管的主要工作是人事股、教師股、老干辦以及建。扶貧等股室的工作。一年來，按照上級和局黨委的要求，較為圓滿地完成了各項工作任務，現(xiàn)就一年來的工作情況向各位述職，請大家評議。 一、加強了政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提 高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。 在新形勢下開展組織人事工作必須與時俱進，才能適應時代要求，為此，我不斷加強學習，充實自己。 一是認真學習法律知識，及時參加法制培訓的學習和閱讀有關(guān)資料； 二是堅持參加政治學習活動； 三是自覺新業(yè)務知識，經(jīng)常為基礎(chǔ)干部和教師上培訓課，做到教學相長，全年共上課 4 天。 二、務實工作，不折不扣地完成了全年工作任務 根據(jù)年初的工作計劃和目標要求，全年共完成了如下工作任務： 對全區(qū)中小學進行了一次全面的人員清。和編制核定，共清出不在崗人 員 38 人，并對全區(qū)教師狀況進行了調(diào)研匯報，為 20xx 年爭取教師編制提供了有力依據(jù)。 通過向社會公開考試錄用了 15 名農(nóng)村教師和 5 名高中教師，及時充實了教師隊伍，緩解了師資老化矛盾，操作客觀、公正、社會反響好。 根據(jù)上級要求嚴格按政策規(guī)定審核按收了廠礦子校在職教師84 名，退休教師 133 名，圓滿完成了廠礦子校移交接工作，沒有出現(xiàn)半點差錯，同時還移交了 37 名杉山籍教師入開發(fā)區(qū)管理。 秉著公正、公開的原則，暑假組織了一次教師崗位調(diào)?？荚?，從農(nóng)村調(diào)。了 35 名教師進城工作，解決了城區(qū)學 校師資緊缺矛盾，如華達、華建、二中、三中、二小等學校師資得到了補充，杜絕了人員調(diào)。的不正之風。 在區(qū)委、政府的領(lǐng)導下，主辦了第 x 個教師節(jié)的大型慶?；顒?，評選了 70 名區(qū)級以上優(yōu)秀教師和教育工作者。 強化了支教政策，今年從城區(qū)學校共選拔出 26 名優(yōu)秀教師對邊遠和薄弱學校進行支教，緩解了這些學校的師資壓力，縮小了城市教育差距。 狠抓了行政人員的崗位培訓和教師的繼續(xù)教育培訓，全年共參加省級校長培訓 5 名，參加市級校長培訓 10 人，參加教育部遠程教育“校園安全”培訓 50 人，參加小學、初中 班主任培訓 900 多人，參加計算機高級培訓 700 多人，參加普通話培訓 300 多人 90%以上，達到二級乙等，參加高中專任教師新課程培訓 400 人，組織入黨積極分子培訓班一期， 120多名師生參培。發(fā)展了學生和教師黨員 48 名。 切實做好了教師資格認定工作，全年共認定教師資格近 1000人。 認真做好教師職稱評審工作，今年共評聘高、中、初級專業(yè)技術(shù)職稱共 156 人，評聘工作做到“三公開”，陽光行動，教師反響好，全區(qū)沒有因為評職稱不公而發(fā)生信訪問題。 認真搞好推普工作，組織了全區(qū)普通話比賽 活動，評出了 21名優(yōu)秀選手，并在市全國比賽獲優(yōu)秀組織獎，婁底三中、四小獲創(chuàng)建“市語言文字規(guī)范化學校”稱號。 1狠抓了老齡工作兩項待遇的落實。全區(qū)離退休教師的各項待遇得到了較好的解決，“六個老有”基本落實。成功地舉辦了第 x 屆老園丁藝術(shù)節(jié)，參賽人數(shù)近 400 人。 1關(guān)工工作抓到了實處。全區(qū)共有 300 多名退休教師參加了關(guān)工委工作。在他們的努力下，全區(qū) 20xx 年扶助貧困學生 2304 人，扶助金額達 50 多萬元。家長學校工作有新起色，各學校的家庭教育工作不斷推進，在市、省有很好的聲譽，兄弟縣市多次來 我區(qū)參觀學習。主題教育開展得有聲有色，全區(qū)舉行了“知榮明恥樹新風”的主題征文比賽和演講比賽。并獲全國優(yōu)秀組織獎。關(guān)工工作被評為區(qū)先進單位。 1協(xié)助彭局長完成了區(qū)里安排的建設(shè)扶貧任務。為江溪村籌措和協(xié)調(diào)扶貧經(jīng)費 萬元，硬化村級公路 公里，維修山塘 15 口，為村民直接增加收入 11 萬元。區(qū)教育局被確定為扶貧先進單位和示范單位。 1按時完成了其它日常工作和中心工作。 三、勤政廉潔，不斷樹立自身人格形象。 我作為一名組織人事干部，必須自覺樹立好責任意識、廉潔意識、工作意識，在作風上清正廉潔，在工作上努力勤政，在生活上追求儉樸。 一是注意生活小節(jié)，嚴格自律、不進娛樂場所、不參與公款消費活動，沒有利用職權(quán)接受紅包、禮金，全部清退紅包 萬元； 二是堅持原則辦事公道，沒有辦過違反政策的事； 三是堅持出滿勤，全年沒有請過 1 天事假和病假，節(jié)假日加班 26天。 一年來，本人僅僅做了應該做的工作，成績的取得是各級領(lǐng)導重視和關(guān)心的結(jié)果，是基層單位大力支持和配合的結(jié)果，是股室同事們努力工 作的結(jié)果，借此機會，感謝各位對我的信任和支持。同時我也清楚地認識到，與上級要求和同志們的期望還存在一定差距： 一是深入基層不夠，深入調(diào)查研究不夠； 二是開拓創(chuàng)新精神不強； 三是工作主動性不強。 在今后的工作中，我將不斷完善自己，努力工作不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望，為我區(qū)教育事業(yè)做出自己的貢獻。 人事工作個人述職報告 2 尊敬的領(lǐng)導： 您好！ 我叫 xx，于 20xx 年 x 月 x 日入職，擔任公司人事助理一職。轉(zhuǎn)眼我進入已經(jīng)兩個多月了，進入公司期間我積極認 真的學習公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化，在主管領(lǐng)導的指導和同事們的幫助下，我很快熟悉工作內(nèi)容、進入工作角色，能夠獨立完成本職工作，在此對領(lǐng)導和同事們表示衷心的感謝，下面就我 20xx 年以來的工作內(nèi)容做出如下總結(jié)： 我所在的崗位是人事助理，主要負責工作有以下幾部分： 員工勞動關(guān)系，首先是公司所有員工的檔案的管理，人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人工作履歷。我的工作是以個人為單位收集并整理檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ) 。其次是每個月入職、離職員工勞動關(guān)系的建立和解除，按時到勞動部門進行勞動合同備案和解除，同時負責在職員工的勞動合同到期后的續(xù)簽等事宜。 社會保險，每月按照人社系統(tǒng)的統(tǒng)一要求，對公司員工社保、醫(yī)保新增和減少人員進行上報，及時更新，同時準備公司員工的社會保險費用繳納的相關(guān)材料，到社保醫(yī)、保窗口進行相關(guān)業(yè)務的辦理，及時將社保、醫(yī)保核定單返回公司進行后續(xù)工作。 工傷工作，員工在職期間發(fā)生工傷事故，負責工傷的申報，傷殘等級鑒定申報和后期醫(yī)療費用核銷及傷殘賠付費用的辦理工作。 培訓工作，主要負責監(jiān)督公司各部門及下屬子公司每月培訓計劃的完成情況，并且對每月的培訓進行統(tǒng)計，同時作出企管部培訓計劃。 結(jié)合工作實際，在以后的工作中我繼續(xù)加強人力資源知識、勞動法規(guī)以及政策性知識的學習，建立危機意識，以認真、勤勞、務實的態(tài)度鞭策自己，以積極進取的狀態(tài)為公司更好的服務。以上是我 20xx年以來工作情況的總結(jié)，在工作中難免存在不足之處，望領(lǐng)導給予指正。 謝謝大家！ xxx 20xx年 x 月 x 日 人事工作個人述職報告 3 尊敬的公司領(lǐng)導： 我于 10 月就任公司行政人事部經(jīng)理以來，由于本人有行政工作經(jīng)驗及地產(chǎn)行政人事管理經(jīng)驗，能很快介入到實際工作中。兩個月來，在董事長及總經(jīng)理的幫助下工作得以順利開展，工作中有成績也有不足，下面我從兩大方面進行述職，請公司領(lǐng)導給予幫助和指正。 對于一個新成立公司而言，行政人事部是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。要各部門配合共同做好的工作較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。觀念轉(zhuǎn)變與否，各部門配合程度如何，都是行政人事部工作成效的關(guān)鍵，需要公司領(lǐng)導及部門予以大力協(xié)助。 公 司規(guī)章制度及文字材料的擬定 根據(jù)公司組織機構(gòu)，草擬和制定相關(guān)制度并下發(fā)遵照執(zhí)行。有人把制度比喻成游戲規(guī)則，我更覺得制度像是尚方寶劍。有了尚方寶劍是讓大家有章可循、有法可依。因此根據(jù)公司實際情況制定了《薪資制度》、《資產(chǎn)管理制度》、《檔案管理制度》、《會議制度》、《辦公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程檔案管理制度》、《員工離職審批流程》、《企業(yè)文化用語》、《詢價制度》、《車輛管理制度》等等。 加強溝通，做好上傳下達、內(nèi)外協(xié)調(diào) 搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作是我工作的重點。在與上級溝通中充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導的意思，做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。把握方向、分析觀察，有效傳達到各部門；在與各部門溝通中嚴格貫徹執(zhí)行上級決定，并收集整理各部門信息意見，做到及時反饋與完善。同時本著“真誠、謙虛”的原則，與合作單位部門和外界政府機關(guān)做好溝通協(xié)調(diào)工作。 固定資產(chǎn)、辦公用品管理 行政主管就相當于一個管家。要想把所有的費用降到最低， 首先要了解太原本地的市場價格。我特地跑去市場多家詢價，貨比三家，在保證商品質(zhì)量的情況下，最終在低價格的三家中確定最低價。為使公司對內(nèi)對外溝通更便捷，對程控電話進行了重新布線安裝、按照公司科室分部情況制作了公司科室標牌，保障公司的正常辦公秩序。 為有效管理公司內(nèi)固定資產(chǎn)、更好的控制辦公消耗成本，規(guī)范辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用及管理工作，我目前已將公司內(nèi)固定資產(chǎn)、辦公用品歸類、編號、