【正文】 態(tài)建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、公信力和親和力，大力提高隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設水平 ，切實提高領導干部理論素質，增強黨性修養(yǎng)。 加強組織領導，嚴格落實意識形態(tài)工作任務 按照落實意識形態(tài)工作任務要求，我中心以高度的政治自覺、有力的措施落實意識形態(tài)工作各項任務。一是以中心黨組意識形態(tài)工作為重點，堅持每季度召開一次意識形態(tài)工作會議，并安排部署意識形態(tài)工作。二是把意識形態(tài)工作同中心工作同安排、同部署，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導干部目標管理的重要內容。通過以上措施，中心黨組將意識形態(tài)工作的領導主動權牢牢掌握在手中。三是毫不動搖抓好黨的建設工作。切實抓好黨風廉政建設 和反腐敗工作 ,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容，認真抓好黨風廉政建設，切實提高黨風廉政建設群眾滿意度。 多舉措抓落實，意識形態(tài)工作責任落地生根 （ 1）完善責任體系，落實工作職責。我中心成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。建立黨組統(tǒng)一領導，各科室落實意識形態(tài)工作，落實一環(huán)扣一環(huán)、層層相連的工作責任。 （ 2）拓展工作載體，提升教育實效。一是深入開展文明禮儀活動。倡導全體職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國 3 月 5 日學雷鋒日活動為切入點，不斷激勵和引導職工干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的商務形象。 傳播正能量，鞏固意識形態(tài)陣地 把加強意識 形態(tài)陣地管理擺在十分重要位置 , 為此 , 我們加強選題管控和內容監(jiān)督 , 建立意識形態(tài)內容審核把關機制 , 確保所刊載內容始終堅持正確的思想導向。對本部門撰寫的文稿或信息都進行三級審核制度，先由分管負責人審核、再由分管領導復核、最后由主要領導審簽，確保本部門文稿信息等導向正確、質量過硬。同時強化對內部文件的審核 , 確保不出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。 抓好輿論引導，傳播凝聚正能量 在網絡輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳 規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。進一步規(guī)范黨員干部網絡意識行為，發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，促進積極向上、風清氣正的網絡環(huán)境。同時加強統(tǒng)籌協(xié)調 ,建立健全協(xié)調聯(lián)動機制 , 加強熱點事件和有害信息的檢測處理，及時有效的處理網上輿情，對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入、防患未然。對思想領域的突出問題和重要民情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，切實當好意識形態(tài)工作的領導者、推動者、執(zhí)行者。 意識形態(tài)問題的處置方 面 堅持一把手站在意識形態(tài)工作第一線，親自過問重大問題、親自處置重大問題的制度。在加強正面教育和引導的同時 , 加強對重點人物的排査 , 及時關注并發(fā)現(xiàn)人員思想問題 , 開展針對性的思想政治工作 , 促使其轉化。通過教育引導，中心從未出現(xiàn)在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論、非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署及散布傳播政治謠言等情況。 定期研判、通報意識形態(tài)領域情況 中心黨組定期召開專題會議，逐項對照區(qū)委《 2021 年意識形態(tài)工作責任制工作意見》要求，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，開展意識形態(tài)工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改的原則，嚴格落實管理責任。堅持組織召開意識形態(tài)工作研判會，在民主生活會和述職報告中，把意識形態(tài)工作作為重要內容之一，適時在黨員大會或支委會通報意識形態(tài)領域情況，統(tǒng)一思想認識，明確工作方向。 二、存在不足 雖然我中心在落實意識形態(tài)責任制方面做了一些工作，意識形態(tài)領域也呈現(xiàn)出主旋律響 亮、正能量強勁的積極向上的態(tài)勢，但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 思想認識不足。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，工作安排部署多，被動應付，年終時才抽人抓緊“補課”，迎接考核。 對黨員的意識形態(tài)學習關注度不夠。中心堅持每周一例會學習制度，學習的內容包括中央、省、市、區(qū)文件精神、“兩學一做”相關內容、時政內容、理想信念內容等等，意識形態(tài)的專題學習較少。 工作機制不夠健全。對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組 織性和指導性，工作有時處于被動狀態(tài)。商務系統(tǒng)自身擔負著市對區(qū)外經貿發(fā)展、商貿流通、招商引資等多項硬性考核指標，從事意識形態(tài)工作人員自身勞動價值往往被忽略，自身又屬于兼職、工作熱情不高，積極性沒有得到充分發(fā)揮。 干部隊伍業(yè)務水平需進一步提升。不同于各鎮(zhèn)辦，區(qū)直部門沒有配備專門從事意識形態(tài)工作的干部，受經辦科室、窗口業(yè)務的影響，不能保證全方位投入意識形態(tài)工作。加之從事意識形態(tài)工作的干部是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內難以勝任工作，又缺乏專業(yè)知識技能培訓，思想觀念相對滯后，難以達到新 時期意識形態(tài)工作的標準和要求。 意識形態(tài)陣地和人才隊伍建設有待進一步加強。陣地意識不強，宣傳思想文化陣地薄弱，信息報送不夠及時、全面，數(shù)量相對也較少，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。 創(chuàng)新思路舉措較少。在當前的信息化時代，意識形態(tài)受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響巨大，如何把意識形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，需要不斷創(chuàng)新思路舉措，我們在這方面做的還不夠。對此，我們將高度重視，在今后的工作中認真加以解決。 三、努力方向 我們將努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施抓出實效。 。商務服務中心黨員干部、特別是領導干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、統(tǒng)一思想，站在推動商務事業(yè)長遠發(fā)展、鞏固黨的群眾基礎和執(zhí)政基礎的高度，認清做好意識形態(tài)工作的責任和挑戰(zhàn)，堅持底線思維，增強憂患意識，不斷提高做好意識形態(tài)工作的自覺性。加強理論學習，按計劃落實商務服務中心黨組學習制度和黨員干部理論學習制度，堅持每周一政治學習，切實增強工作責任感和使命感，整整做到從思想上高度重視，從工作推進上高度自覺。 。圍繞黨管意識形態(tài)工 作的原則，把宣傳思想文化工作融入人社工作的方方面面，牢牢把握意識形態(tài)工作領導權和責任權。建立健全意識形態(tài)工作責任制，調動多方力量共同做好此項工作，形成齊抓共管良好格局。 狠抓輿情管控。把宣傳和管理的方向向網絡延伸。加強新時代商務工作領域與網絡平臺的合作，強化網絡輿情監(jiān)督和管理。在原則問題上，敢于發(fā)聲，對網絡上和社會上的商務領域民生熱點問題和信訪投訴等重大事件，加強輿情引導和控制，搶占網絡輿論先機，確保不出任何問題。 。弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展“書香商務”、“文明單 位”、“愛崗敬業(yè)做表率”、道德模范及身邊好人評選等主題教育，把中國特色社會主義和中國夢宣傳教育及區(qū)情、商務工作實際結合起來，用社會主義核心價值觀凝聚商務事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的新動能。 特此報告。 2020年 10 月 9 日