意識形態(tài)工作責(zé)任落實情況自查報告3篇-資料下載頁
2025-02-20 02:02本頁面
【正文】 整改工作扎實有序開展并取得實效，根據(jù)《對照整改工作方案的通知》和《意識形態(tài)工作整改專班巡視整改方案及責(zé)任清單》文件精神，結(jié)合工作實際，特制定本方案： 一、指導(dǎo)思想 堅持以 //為指導(dǎo)，牢固樹立 /，堅定 /，堅決 //，在思想上、政治上、行動上 //一致，堅持黨管宣傳，黨管意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)工作原則，著力抓好巡視組反饋問題和上半年專項督查反饋問題，全力維護(hù)我辦 意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全。 二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效，經(jīng)黨組研究，決定成立 **意識形態(tài)工作整改專班。具體成員如下： ** 整改專班下設(shè)辦公室在 XX 辦， XXX 同志任辦公室主任， XXX 同志任辦公室副主任。 三、整改目標(biāo) 將巡視組反饋意見和工作要求落實到實處，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，進(jìn)一步提升思想建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊伍建設(shè)，確保意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同落實、同檢查、同考核。 四、整改措施 （一）在貫徹落實 //精神，嚴(yán)格落實 *管意識形態(tài)工作方面 、督查檢查少的問題。 整改措施： 一是充分利用干部職工會和營養(yǎng)星期三 amp。middot。學(xué)習(xí)小講堂學(xué)習(xí)活動平臺，加強(qiáng)對 ///的學(xué)習(xí)。二是將意識形態(tài)工作納入工作要點(diǎn)和機(jī)關(guān)黨建特別是政治建設(shè)的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查、同考核。三是嚴(yán)格落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查、考核，凡對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)問題的，實行一票否決與年度績效考核掛鉤并嚴(yán)肅追究責(zé)任。 整改時限： **年 10 月 20日前，長期堅持 態(tài)工作責(zé)任制存在上熱下冷、壓力傳導(dǎo)不夠，對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假的問題。 整改措施： 一是嚴(yán)格貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，堅守意識形態(tài)高地，堅持黨管意識形態(tài)，堅持書記抓、抓書記，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓，將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容，定期或不定期分析意識形態(tài)形勢，推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線。 整改時限： **年 10 月底前，長期堅持 干部考核內(nèi)容不到位，在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責(zé)任落實的內(nèi)容不具體的問題。
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