【正文】 第二篇： 2020 年公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料 2020年公司意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)材料 2020 年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)以及上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和有關(guān)指示精神，牢牢把握正確的政治方向，突出問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制 ，狠抓意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。我公司黨委時(shí)刻牢記黨的十九大報(bào)告指出的“要牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”，切實(shí)提高“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”、突出重點(diǎn)、完善機(jī)制，在理論學(xué)習(xí)上下功夫，在宣傳教育上做文章，在輿論引領(lǐng)上破難題，著力打牢做好意識(shí)形態(tài)工作的思想、政治和工作基礎(chǔ)。發(fā)揮意識(shí)形態(tài)工作思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，進(jìn)一步推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作在高質(zhì)量發(fā)展道路上走深走實(shí)。 一、主要工作開(kāi)展情況 (一 )把握政治方向，履行主體責(zé)任 ，管理權(quán)。公司黨委始終把政治建設(shè)放在首位，始終嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在重視程度上狠下功夫。把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，扛在肩上，抓在手上。強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的全面統(tǒng)籌，全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)。定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)的決策部署和工作要求，聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)情況匯報(bào)，主動(dòng)應(yīng)對(duì)解決意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的問(wèn)題，及時(shí)掌握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的新情況新動(dòng)向。二是在 統(tǒng)籌管理上狠下功夫。公司黨委將意識(shí)形態(tài)工作納入工作計(jì)劃，與黨的規(guī)范化建設(shè)同部署、同檢查、同落實(shí)。堅(jiān)持一把手親自抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問(wèn)題的研判和重大戰(zhàn)略任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要 求，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)、落地生根，形成常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)公司黨建工作規(guī)范化的實(shí)施，同時(shí)抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大黨員樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān) 定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。 。牢固樹(shù)立抓好黨的意識(shí)形態(tài)工作是本職，抓不好是失職，不抓是瀆職的理念，做到知責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機(jī)制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。一是落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作原則。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是加強(qiáng)宣傳思想文化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把黨的思 想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，坐實(shí)意識(shí)形態(tài)是宣傳思想工作重中之重。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會(huì)精神，習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述、重要指示精神。加強(qiáng)“四個(gè)全面 ”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，組織好社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)踐行。 。成立了以公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，其他黨委成員為副組長(zhǎng)的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急處置小組，并進(jìn)行職責(zé)分工。 。公司領(lǐng)導(dǎo)干部及所屬 企業(yè)密切關(guān)注群眾思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問(wèn)題立即向上級(jí)黨委匯報(bào) 。同時(shí)安排領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行值班接訪，對(duì)各類矛盾進(jìn)行解疑釋惑、化解處置。做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。對(duì)重大事件、重要情況等在群眾中的苗頭傾向性問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，做好信訪維穩(wěn)工作，及時(shí)解決問(wèn)題，排除風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 (二 )加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定忠誠(chéng)意識(shí) ，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。把意識(shí)形態(tài)工作作為公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央及上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的部署和指示 精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。借助主題“黨日活動(dòng)”，組織黨員干部前往愛(ài)國(guó)主義基地參觀學(xué)習(xí)，錘煉黨性，堅(jiān)定信仰。做深做實(shí)干部職工學(xué)習(xí)教育。將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)黨建專題知識(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。 1 次召開(kāi)黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議。堅(jiān)持按照年初制定的公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，每月召開(kāi) 1 次黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議。常態(tài)化的黨委中心組理論學(xué)習(xí)，為公司意識(shí)形態(tài)工作與時(shí)俱進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)和推動(dòng)工作。 。自“學(xué)習(xí) 強(qiáng)國(guó)”上線以來(lái)，公司黨委積極組織全體黨員干部下載手機(jī) APP，并建立學(xué)習(xí)群，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率達(dá)到 100%。掀起了學(xué)習(xí)高潮，使業(yè)務(wù)推進(jìn)與學(xué)習(xí)并駕齊驅(qū)。同時(shí)結(jié)合“ xx 先鋒網(wǎng)”、“ xx 先鋒”等微信公眾號(hào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨員職工全員學(xué)，充分利用多種新媒體平臺(tái)的學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)新工作，積極傳播正能量。通過(guò)公司黨建黨務(wù)微信群和各支部學(xué)習(xí)群，及時(shí)掌握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，做好輿情分析研判，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員與群眾之間地緊密互動(dòng)，使黨建工作扎根群眾、接地氣，進(jìn)一步筑 牢意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域陣地。 (三 )注重多方面引導(dǎo)，營(yíng)造意識(shí)形態(tài)良好工作氛圍 加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，提升員工思想認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，公司始終堅(jiān)持黨委承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任，始終堅(jiān)持“一把手”抓總，班子成員各負(fù)其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作。成立以公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、專職副書(shū)記為副組長(zhǎng)、其他黨委成員和各支部書(shū)記為成員的網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)印發(fā)了《關(guān)于做好公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作的通知》，對(duì)微信群主進(jìn)行登記備案，加強(qiáng)對(duì)群主的教育引導(dǎo)，明確監(jiān)管責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳的正 確方向。 二、存在的主要問(wèn)題 (一 )創(chuàng)新理論武裝不足，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體措施不實(shí)。 公司黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上實(shí)際效果不明顯，存在雷大雨小的現(xiàn)象。雖然按部就班學(xué)習(xí)，但缺少統(tǒng)籌謀劃，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。 (二 )理論引領(lǐng)業(yè)務(wù)不足，黨委管黨治黨主體責(zé)任沒(méi)有壓實(shí)。 抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的問(wèn)題依然存在。公司黨委主要負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”沒(méi)有真正壓實(shí)，也沒(méi)有將責(zé)任真正層層壓實(shí)到內(nèi)部各職能部門(mén)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨沒(méi) 有做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，忽視了黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)的政治引領(lǐng)和思想指導(dǎo)，黨建工作和業(yè)務(wù)相互結(jié)合不夠緊密。 (三 )意識(shí)形態(tài)工作思路陳舊不堪，沒(méi)有創(chuàng)新舉措。 意識(shí)形態(tài)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，而且受大環(huán)境的影響很大，在信息化時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識(shí)形態(tài)工作抓在手上、抓出成效，確實(shí)有相當(dāng)難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措。 三、下一步工作安排 (一 )明確第一責(zé)任和直接責(zé)任，進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。 把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，落實(shí)黨委書(shū)記的第一責(zé)任和 分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，落實(shí)班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)” ,堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合 ,明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層壓實(shí)責(zé)任。 (二 )強(qiáng)化理論武裝，營(yíng)造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。 積極參加上級(jí)主管部門(mén)組織的意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)，嚴(yán)格依照黨建計(jì)劃開(kāi)展專題黨課、學(xué)習(xí)研討、主題黨日活動(dòng)、談心談話等，突出意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，落實(shí)黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動(dòng)作，將意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)、活潑，更加富有感染力，營(yíng)造風(fēng)清氣正 、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)文化，積極解決員工實(shí)際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。 (三 )加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作。 認(rèn)真查缺補(bǔ)漏，完善意識(shí)形