【正文】 位人員的學(xué)習(xí)與教育。強(qiáng)化檢查與監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，班子成員集體查 ，大力整治散、軟、浮、虛等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過查擺問題，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。廣泛征求廣大電力客戶的意見和呼聲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正員工服務(wù)行為的不良傾向和行為，始終 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家電網(wǎng)公司新“三個(gè)十條”的規(guī)定，盡心竭力為民服務(wù)，全力打造“國(guó)家電網(wǎng)”品牌形象。 二、緊緊圍繞發(fā)展科學(xué)部署黨建工作 明確服務(wù)中心任務(wù)的黨建工作思路。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，只有把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)的改革和發(fā)展才能始終充滿生機(jī)和活力。基層組織建設(shè)是最基礎(chǔ)、最根本的保障。搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，這一指導(dǎo)思想不能變，支公司黨支部明確了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快推進(jìn)公司和諧幸福發(fā)展”的新時(shí)期黨建工作思路，把黨建工作放到全公司工作大局中去思考和把握，做到黨的建設(shè)與公司核心業(yè)務(wù)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。 制訂推動(dòng)全局發(fā)展的黨建工作措施。為深入學(xué)習(xí) 實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，促進(jìn)公司全面核心業(yè)務(wù)工作，針對(duì)上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)任務(wù)，針對(duì)全黨、全國(guó)上下深入開展的為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們以爭(zhēng)創(chuàng)“黨員服務(wù)示范窗口”、“黨員先鋒模范示范崗”、“供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)黨員先鋒隊(duì)”等活動(dòng)，對(duì)各職能科室、各基層服務(wù)窗口、全體黨員和廣大職工群眾提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任要求、落實(shí)措施、考評(píng)意見，特別是要求支部、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員公開承諾，工作的好壞、群眾的口碑如何，就看黨員干部如何踐行自己的諾言，如何為公司的幸福發(fā)展做了多大貢獻(xiàn)。 三、以創(chuàng)新黨建開創(chuàng)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展的新局面 首先是創(chuàng)新思想觀念。針對(duì)實(shí)際工作中黨建出現(xiàn)的新情況、新問 題，引導(dǎo)大家突破就黨建抓黨建的舊框框，用發(fā)展的眼光來審視黨建工作，以創(chuàng)新的思維來分析和解決黨建工作中的問題 其次是創(chuàng)新工作方式。適應(yīng)實(shí)際工作的需要，積極探索黨建工作的新方式方法，實(shí)現(xiàn)了工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性的轉(zhuǎn)變。比如，在支公司職工人數(shù)當(dāng)中外地年輕大學(xué)生人員占比高達(dá) 25%，大家為了共同的電力發(fā)展事業(yè)，舍棄家人，不遠(yuǎn)千里來到昔陽供電支公司就職，如今的 80、 90 后身為獨(dú) 生子女只身在外，其人生價(jià)值觀、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等等難免時(shí)常發(fā)生動(dòng)搖，為此支部把青年的思想政治工作與規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯相結(jié)合，人文關(guān)懷與心里疏導(dǎo)并重，正確引導(dǎo)大家以高尚的品德、優(yōu)良業(yè)績(jī)和坦然的處世態(tài)度積極向組織靠近，支部積極探索，活化載體，創(chuàng)新了一系列發(fā)展黨員工作的新方法、新途徑，將發(fā)展重點(diǎn)放在生產(chǎn)一線、服務(wù)窗口的優(yōu)秀青年職工和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才當(dāng)中，通過健全機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性引導(dǎo)等措施，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量得到保證。 再次是創(chuàng)新工作載體。注重立足實(shí)際，著眼于解決問題，推出富有特色的活 動(dòng)載體，把黨建工作的內(nèi)容與形式有機(jī)地統(tǒng)一起來，使黨建工作由虛變實(shí)、由單一變多樣。支部支針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點(diǎn)，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動(dòng)。利用培訓(xùn)班、形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì)、黨的知識(shí)競(jìng)賽等形式，用馬列主義理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀對(duì)青年人進(jìn)行理論澆灌，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、價(jià)值 觀和人生觀。同時(shí)，廣泛吸收入黨積極分子參加黨的活動(dòng)，組織入黨積極分子參加黨員在當(dāng)?shù)氐膼蹏?guó)主義教育基地大寨紀(jì)念館舉行的“重溫入黨誓詞”活動(dòng)、參加黨員義務(wù)勞 動(dòng)奉獻(xiàn)等活動(dòng)，使入黨積極分子的思想根基更加堅(jiān)實(shí)，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動(dòng)力干勁及時(shí)引導(dǎo)轉(zhuǎn)化到工作實(shí)踐中去。目前，支公司黨支部擁有黨員 42 人，占支公司總?cè)藬?shù)的 48%，其中黨齡在 10 年以上的18 人， 35 周歲以下的青年黨員 12 人，還有 16 人遞交了入黨申請(qǐng)書，其中有 3 被列為入黨積極分子，為發(fā)展新黨員儲(chǔ)備了一支素質(zhì)良好的后備力量，也為公司和諧幸福發(fā)展提供了優(yōu)秀人才保障 總之，作為電力企業(yè)的基層黨支部是落實(shí)黨的路線方針政策、推動(dòng)電力事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，提升基層支部的 凝聚力、號(hào)召力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力是企業(yè)和諧幸福發(fā)展的關(guān)鍵所在。 第五篇：抓好基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 文章標(biāo)題：抓好基層黨建工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 找文章到更多原創(chuàng) ( 基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織執(zhí)政能力的強(qiáng)弱，直接關(guān)系企業(yè) 改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固。近年來，徐州華美熱電公司黨總支堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以找準(zhǔn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，牢固樹立“經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，黨建必先行”的超前意識(shí)、“黨建工作出生產(chǎn)力”的效益 意識(shí)，以構(gòu)建責(zé)任明晰、機(jī)制健全的黨建工作新格局為抓手，以開創(chuàng)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨建工作新局面為目標(biāo)，在加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)方面做了一些實(shí)踐和探索。 一、圍繞發(fā)展全面推進(jìn)黨建工作 圍繞發(fā)展推進(jìn)思想建設(shè)。把解放思想、更新觀念作為思想建設(shè)的重中之重來抓，不斷增強(qiáng)廣大黨員、干部和員工投身企業(yè)建設(shè)的自覺性。去年公司黨總支開展了“學(xué)習(xí)貫徹黨章”、“算清清廉七筆帳，樹立正確權(quán)力觀”、社會(huì)主義榮辱觀教育、“學(xué)習(xí)《江澤民文選》”、“學(xué)習(xí)十六屆六中全會(huì)精神”等專題活動(dòng)，我們采取集中學(xué)習(xí)，個(gè)人自 學(xué)，集中交流，寫心得體會(huì)等形式組織班子成員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和相關(guān)理論知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，明確了發(fā)揮黨總支核心領(lǐng)導(dǎo)作用與正確實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)系，使黨的核心作用在經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心中顯現(xiàn)出來。圍繞發(fā)展推進(jìn)組織建設(shè)。公司黨總支著眼于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)以及基層組織建設(shè)，增強(qiáng)兩級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以加強(qiáng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，打造促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。在公司選配部門領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，拓寬選人用人視野，把那些“想干事、能干事、干成事”的人選進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)基層黨組織的發(fā)展?jié)摿Α@發(fā)展推進(jìn)作風(fēng) 建設(shè)。我們把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為圍繞發(fā)展抓黨建的切入點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部做改進(jìn)作風(fēng)提高效能的表率。針對(duì)我公司基層黨組織組建時(shí)間較短的實(shí)際情況，我們充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，我們組織公司、部門兩級(jí)班子成員學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，對(duì)照“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”深刻反思，查找不足。領(lǐng)導(dǎo)成員帶頭查，班子成員集體查，大力整治散、軟、浮、虛等作風(fēng)不實(shí)的現(xiàn)象，通過查擺問題，嚴(yán)明了政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、生活紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律；兩級(jí)班子做到了“四增強(qiáng)”：增強(qiáng)了班子的凝聚力，促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)；增強(qiáng)了開拓進(jìn)取意識(shí)；增強(qiáng)了對(duì)群眾 的感情；增強(qiáng)了廉潔自律的意識(shí)，樹立了良好的形象。 二、圍繞發(fā)展科學(xué)部署黨建工作理清服務(wù)發(fā)展的黨建工作思路。基層組織建設(shè)是最基礎(chǔ)、最根本的保障。搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)能不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在這一思想的指導(dǎo)下，公司黨總支確定了“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強(qiáng)黨的建設(shè)，加快推進(jìn)高效、和諧熱電企業(yè)發(fā)展”的新時(shí)期黨建工作思路，要求各級(jí)黨組織把黨建工作放到全公司工作大局中去思考和把握，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。制訂服務(wù)發(fā)展的黨建工作措施。為進(jìn)一步貫 徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，我們針對(duì)部門圍繞發(fā)展抓黨建的目標(biāo)不夠明確、責(zé)任不夠落實(shí)、措施不夠有力的問題，先后開展?fàn)巹?chuàng)“五好三強(qiáng)”黨支部、先進(jìn)黨支部、紅旗黨支部等活動(dòng)，對(duì)各級(jí)黨組織如何緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)主題，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任要求、落實(shí)措施、考評(píng)意見，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建的積極主動(dòng)性，從而在全公司上下形成了“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的共識(shí)，促進(jìn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。 三、開創(chuàng)以黨建創(chuàng)新促經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面創(chuàng)新思想觀念。針對(duì)實(shí)際工作中黨建出現(xiàn)的新 情況、新問題，引導(dǎo)大家突破就黨建抓黨建的舊框框，用發(fā)展的眼光來審視黨建工作，以創(chuàng)新的思維來分析和解決黨建工作中的問題。創(chuàng)新工作方式。適應(yīng)實(shí)際工作的需要，積極探索黨建工作的新方式方法，實(shí)現(xiàn)了工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型的轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性的轉(zhuǎn)變。比如，我公司年輕人員較多，申請(qǐng)加入黨組織的人多的特點(diǎn)，公司黨總支積極探索，活化載體，創(chuàng)新了一系列發(fā)展黨員工作的新方法、新途徑。我們將工作重點(diǎn)放在生產(chǎn)、工作一線的優(yōu)秀青年工人和優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人員中，通過完善機(jī)制，加強(qiáng)培養(yǎng)教育，抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施 ，新發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量得到保證。創(chuàng)新工作載體。注重立足實(shí)際，著眼于解決問題，推出富有特色的活動(dòng)載體，把黨建工作的內(nèi)容與形式有機(jī)地統(tǒng)一起來，使黨建工作由虛變實(shí)、由單一變多樣。如公司黨總支針對(duì)青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大