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中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項(xiàng)目部各級部門安全目標(biāo)責(zé)任書-資料下載頁

2025-05-16 07:07本頁面

【導(dǎo)讀】成,中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程項(xiàng)目部,同中的有關(guān)安全管理要求。劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。關(guān)安全生產(chǎn)的精神。人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考核,按時對乙方進(jìn)行安全技術(shù)交底。查與檢查,監(jiān)督乙方及時整改、處理發(fā)現(xiàn)或潛在的各種安全隱患。施工現(xiàn)場、作業(yè)人員的安全和治安保衛(wèi)工作。定和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方安全技術(shù)教育。穿戴情況,不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品的人員不得上崗。備和勞動保護(hù)用品嚴(yán)禁使用。事故,按規(guī)定程序上報(bào)甲方。關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置,或依法追究當(dāng)事方責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。由雙方法定代表人或其授。1-1因工死亡事故和群死群傷事故為零;1-6場內(nèi)重大交通事故為零;1-7重大火災(zāi)事故為零;避免火災(zāi)事故發(fā)生;3-5控制噪音、噪音擾民事件舉報(bào)、投訴案為零;水體污染事件舉報(bào)、投訴案為零;4-7事故瞞報(bào)數(shù)為“零”;方案制定;事故隱患排查治理工作。

  

【正文】 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報(bào)、投訴案為零; 安全管理目標(biāo): 41 進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%; 42 安全班組合格率 80%; 43 安全隱患和問題整改率 100%; 44 特種設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、驗(yàn)收、登記率 100%; 45 特種作 業(yè)人員持證上崗率 100%; 46 危險作業(yè)制訂《專項(xiàng)施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%; 47 事故瞞報(bào)數(shù)為“零”; 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100%;做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。 二、 材料 員的安全職責(zé): 負(fù)責(zé)按規(guī)定及時供應(yīng)個人勞動防護(hù)用品及腳手架等其他安 全防護(hù)措施所用材料。凡不符合材質(zhì)規(guī)定要求的不得下發(fā)。 負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測,凡施工中損壞已不符合使用要求的材料不得重新使用發(fā)放,應(yīng)隨時收回,主動做好報(bào)廢更新工作。 把好施工材料進(jìn)場關(guān),嚴(yán)格控制質(zhì)量,確保“三證”齊全,管好現(xiàn)場抽驗(yàn)工作,以確保使用安全。 按品種規(guī)格堆放料具,做到施工現(xiàn)場整潔,道路暢通,實(shí)現(xiàn)文明施工。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險品的管理規(guī)定,易燃、易爆用品要分別擺放,確保危險品的運(yùn)輸和保管安全。 安全“三寶”和電器絕緣用具,必須保質(zhì)保量滿足供應(yīng)。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件,致使項(xiàng)目損失較大,將由項(xiàng)目部對其作出處罰建議報(bào)公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式 兩份,經(jīng)理部一份, 材料員 人一份。雙方簽字后生效。有效期一年 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人(簽字): 材料 員 (簽字): 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 20xx 年 月 日 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 領(lǐng)工 員安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建 設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求,為層層落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)持分級管理,結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項(xiàng)要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實(shí)際情況,制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項(xiàng)目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下: 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo): 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零; 12 避免重傷以上的事故; 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi); 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi); 15 重大機(jī)械事故為零; 16 場內(nèi)重大交通事故為零; 17 重大火災(zāi)事故為零;避免火災(zāi)事故發(fā)生; 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零; 衛(wèi)生指標(biāo): 21 職業(yè)病控制數(shù)為零; 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延; 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo): 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零; 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零; 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零; 34 塵肺病傷害為零;施工粉塵、揚(yáng)塵舉報(bào)、投訴案為零; 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報(bào)、投訴案為零; 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉 報(bào)、投訴案為零; 安全管理目標(biāo): 41 進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%; 42 安全班組合格率 80%; 43 安全隱患和問題整改率 100%; 44 特種設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、驗(yàn)收、登記率 100%; 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 46 危險作業(yè)制訂《專項(xiàng)施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%; 47 事故瞞報(bào)數(shù)為“零”; 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100%;做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。 二、 領(lǐng)工 員的安全職責(zé): 理規(guī)定,全面負(fù)責(zé)工點(diǎn)施工生產(chǎn)的現(xiàn)場 組織和指揮工作。 、安全、進(jìn)度、環(huán)保及現(xiàn)場文明施工管理。落實(shí)班前安全講話,合理組織工班作業(yè)。 “三檢”制度的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時組織整修,遇有現(xiàn)場與技術(shù)交底不符時立即上報(bào)。 、作業(yè)指導(dǎo)書,對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督施工,對工序施工過程進(jìn)行質(zhì)量安全控制。 ,保證安全警示標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)置齊全,作業(yè)人員勞動防護(hù)用品佩戴到位。 (機(jī)具設(shè)備、腳手架、電力線路、安全防護(hù)設(shè)施 等)進(jìn)行工前檢查。 ,同時安排質(zhì)量安全措施,督促檢查作業(yè)過程中安全生產(chǎn),糾正違章作業(yè)。對危及員工生命安全的作業(yè),立即進(jìn)行停工整治,并及時向上級報(bào)告。 ,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實(shí)。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件,致使項(xiàng)目損失較大,將由項(xiàng)目部對其作出處罰建議報(bào)公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)理部一份, 領(lǐng)工員 人一份。雙方簽字后生效。有效期一年 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人(簽字): 領(lǐng)工 員 ( 簽字): 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 20xx 年 月 日 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 辦公室管理人員 安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和 公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求,為層層落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)持分級管理,結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項(xiàng)要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實(shí)際情況,制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項(xiàng)目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下: 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo): 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零; 12 避免重傷以上的事故; 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi); 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi); 15 重大機(jī)械事故為零; 16 場內(nèi)重大交通事故為零; 17 重大火災(zāi)事故為零;避免 火災(zāi)事故發(fā)生; 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零; 衛(wèi)生指標(biāo): 21 職業(yè)病控制數(shù)為零; 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延; 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo): 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零; 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零; 33 改變施工地的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零; 34 塵肺病傷害為零;施工粉塵、揚(yáng)塵舉報(bào)、投訴案為零; 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報(bào)、投訴案為零; 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報(bào)、投訴案為零; 安全管理目標(biāo): 41 進(jìn)場新員工 入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%; 42 安全班組合格率 80%; 43 安全隱患和問題整改率 100%; 44 特種設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、驗(yàn)收、登記率 100%; 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 46 危險作業(yè)制訂《專項(xiàng)施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%; 47 事故瞞報(bào)數(shù)為“零”; 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100%;做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。 二、 綜合辦管理人員 的安全職責(zé): 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)文件、信息、資料的初步辨識,及時呈送主 管領(lǐng)導(dǎo)批示,負(fù) 責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)歸檔資料的統(tǒng)一管理工作。 牽頭組織項(xiàng)目部安全生產(chǎn)方面會議的會務(wù)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目部小車、司助人員的安全管理教育工作,保證安全行車。 按照工作要求,參與項(xiàng)目傷亡事故的現(xiàn)場調(diào)查、處理工作,保證安全生產(chǎn)應(yīng)急事項(xiàng)的車輛使用。 做好項(xiàng)目部所轄辦公場所、車場(庫)等不動產(chǎn)及其相關(guān)電力、通信、空調(diào)、給排水等設(shè)備的使用安全運(yùn)行、環(huán)境保護(hù)、消防、日常維護(hù)以及委托當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)技術(shù)監(jiān)督部門定期檢驗(yàn)等歸口管理工作。 定期對項(xiàng)目部辦公、生活場所進(jìn)行用電、防火、防煤氣中毒等內(nèi)容的安全檢查。 三、考核與獎懲 卻因本 人履職不力造成事故、事件,致使項(xiàng)目損失較大,將由項(xiàng)目部對其作出處罰建議報(bào)公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)理部一份, 辦公室管理人員 一份。雙方簽字后生效。有效期一年 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人(簽字): 辦 公 室管理 人員 員 (簽字): 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 20xx 年 月 日 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 預(yù)算人員 安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,集團(tuán)公司、局、公司有關(guān)規(guī)定和公司 20xx 年安全目標(biāo)責(zé)任書的要求,為層層落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)持分級管理,結(jié)合 20xx年 ”安全生產(chǎn)年 ”的各項(xiàng)要求及 杭州市紫荊花路 工程建設(shè)的實(shí)際情況,制訂本目標(biāo)責(zé)任書。項(xiàng)目安全環(huán)保部與專職安全員簽訂 20xx年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下: 一、 責(zé)任目標(biāo) 事故控制指標(biāo): 11 因工死亡事故和群死群傷事故為零; 12 避免重傷以上的事故; 13 輕傷事故控制在 2‰以內(nèi); 14 年內(nèi)員工因工負(fù)傷頻率控制在 2‰ /年以內(nèi); 15 重大機(jī)械事故為零; 16 場內(nèi)重大交通事故為零; 17 重大火災(zāi)事故為零;避免火災(zāi)事故發(fā)生; 18 多人食物中毒和生活群傷事故為零; 衛(wèi)生指標(biāo): 21 職業(yè)病控制數(shù)為零; 22 無流行性傳染疾病在工地蔓延; 23 宿舍衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生令員工滿意。 環(huán)保指標(biāo): 31 施工期間責(zé)任環(huán)保事故為零; 32 生產(chǎn)的廢水、固體廢棄物污染為零; 33 改變施工地 的排水系統(tǒng)和被民眾投訴案為零; 34 塵肺病傷害為零;施工粉塵、揚(yáng)塵舉報(bào)、投訴案為零; 35 控制噪音、噪音擾民事件舉報(bào)、投訴案為零; 36 做好生活、生產(chǎn)廢水處理。水體污染事件舉報(bào)、投訴案為零; 安全管理目標(biāo): 41 進(jìn)場新員工入場教育和安全技術(shù)培訓(xùn)教育率達(dá) 100%; 42 安全班組合格率 80%; 43 安全隱患和問題整改率 100%; 44 特種設(shè)備進(jìn)場檢驗(yàn)、驗(yàn)收、登記率 100%; 45 特種作業(yè)人員持證上崗率 100%; 46 危險作業(yè)制訂《專項(xiàng)施工方案》或《事故應(yīng)急預(yù)案》率 100%; 47 事故瞞報(bào) 數(shù)為“零”; 48 與工區(qū)、班組及危險作業(yè)的個人簽訂《安全生產(chǎn)書》和《消防安全責(zé)任書》 100%;做到安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到人。 二、 預(yù)算人員 的安全職責(zé): 認(rèn)真執(zhí)行國家的基本建設(shè)方針、政策、法令和標(biāo)準(zhǔn),及時準(zhǔn)確 的完成預(yù)、決算編制任務(wù),保證施工的需要。 掌握基本信息、收集整理資料,及時提供未完成工程的中間結(jié)算,準(zhǔn)確的辦好工程決算; 負(fù)責(zé)聯(lián)系外協(xié)作業(yè)隊(duì)伍,并簽訂有關(guān)合同和安全協(xié)議。 負(fù)責(zé)每月對項(xiàng)目部的成本進(jìn)行核算,對作業(yè)隊(duì)伍的工程數(shù)量進(jìn)行核算和費(fèi)用結(jié)算。 充分開發(fā)項(xiàng)目的二次經(jīng)營,并與業(yè)主進(jìn)行 工程數(shù)量和成本的核算。 三、考核與獎懲 卻因本人履職不力造成事故、事件,致使項(xiàng)目損失較大,將由項(xiàng)目部對其作出處罰建議報(bào)公司安委會研究、形成決議對本人進(jìn)行處罰。 四、責(zé)任書生效和期限規(guī)定 本責(zé)任書一式兩份,經(jīng)理部一份, 預(yù)算人員 一份。雙方簽字后生效。有效期一年 經(jīng)理部負(fù)責(zé)人(簽字): 預(yù) 算 人 員 (簽字): 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 20xx 年 月 日 中鐵七局集團(tuán)杭州市紫荊花路工程 項(xiàng)目部 財(cái)務(wù)人員 安全管理目標(biāo)責(zé)任書 為了 貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,積極預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康。建立“以人為本”的安全理念,營造關(guān)注安全、關(guān)愛生命的和諧氛圍。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安
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