【正文】 夠實現(xiàn)自己的人生理想。 如果我此次能競聘成功，擔當護士長角色，我決不辜負領導、職工對我的期望， 我將做好以下的工作： ，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優(yōu)質、便捷、高效、文明服務的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。 ，注重人性化管理在一切管理活動中的重要作用，團結病區(qū)所有護士，調動護士的積極性，明確工作目標，制定可行措施，保質保量的完成護理工作任務。在布置安排工作時，要注意事物的可操作性，廣泛聽取各病區(qū)護士的合理意見， 及時糾正工作中的失誤和偏差，讓護士參與管理，增強護理人員的責任感、歸屬感，增強科室的凝聚力，使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源 ,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。 ，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施。理順健康教育工作流程，規(guī)范健康教育行為，做好入院宣教，健康指導及出院指導，定期開展電話回訪工作。更好地為病人提供優(yōu)質的護理服務。 ，檢查科內影響患者常見的不安全因素，及時采取防范措施，保障 患者的安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。 5．增收節(jié)支 ,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。 “三基三嚴”培訓，提高護士素質及業(yè)務水平。加強對護士基礎護理基本理論的學習和基本操作的訓練，提高護理人員在臨床護理工作中解決和處理問題的能力，通過護理查房、疑難病案討論、操作訓練等方式，幫助年輕護 士熟悉和掌握?？谱o理方法、技術，提高護理技能。定期組織新業(yè)務、新技術、新知識的學習，鼓勵護士不斷加強學習，拓寬知識面，提高自身素質，以帶動全科護理工作的全面提高。 參加此次競聘我是經過深思、熟慮的，我深深的體會到護理工作的重要性，此次競聘成功，我將全身心投入到護理管理的工作中，我的工作重點是：以等級醫(yī)院評審細則為標準，根據(jù)護理部的質量標準和要求，結合科室的工作特點，盡快找出需要解決的問題癥結，制定切實可行的護理工作規(guī)劃，并立即組織實施，做到人員管理人性化，病區(qū)管理規(guī)范化，病員管理安全化。以上是我的竟 聘思路，希望能得到各位領導和同事的幫助及指導。 我叫 ****，請大家支持我，謝謝大家。 競聘人： 2021年 11 月 15日 外科護士長競聘稿 尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：下午好！ 我能夠在這里參加護士長這個職位的競聘，首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我的平臺和公平競爭的機會。 我是外科護士?，生于 *年，本科學歷，于 *年畢業(yè)鹽城衛(wèi)生學校 ,同年分配到本院開始了護士生涯，至今 ..年。期間多次評為“優(yōu)秀護士”，“文明職工”，“鹽城市十佳護士”等榮譽稱號。撰寫論文數(shù)篇。工作以來本人先后取得南京醫(yī)科大學護理專業(yè)?？坪捅究莆膽{。 *年通過了中級職稱考試 ,取得主管護師資格。通過 15 年的拼搏和努力，我從一個走出校門的莘莘學子鍛煉成長為一名合格的護士，并成為科室護理隊伍中的技術骨干，這期間離不開科室主任和護士長的知人善用，離不開護理姐妹的支持和幫助，我知道護士長既是護理工作的管理者，又是護理工 作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，她的職責是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務，以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意，我也深知護士長工作的辛苦，她們像蠟燭一樣燃燒自己，照亮別人，像竹子一樣掏空自己，甘為人梯，正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏，參加這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。 如果我能有機會走上護士長崗位，我將做好以下幾個方面的工作 認真履行工作職責。 在院黨委的正確領導和護理部 的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協(xié)作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急， 想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。 營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系 首先，要定時召開護患座談會 ,征求病人的意見和建議 ,及時向科領導和醫(yī)生反饋 ,爭取得到支持 ,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作 ,做到真誠相待 ,相互支持與合作；第三，講究交流方法 ,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作 ,作好溝通協(xié)調 ,解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產生的怨氣 ,不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流 ,結成知心朋友 ,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然 ,培養(yǎng)大家的集體榮譽感 ,融洽集體感情 ,構建一支和諧的團隊。 持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務素質和護理理念 護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項 護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化 ,技術操作標準化 ,減少護士工作中的隨機性和盲目性 ,做好對重點病人的護理 ,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量 。 參加這次競聘，是對自我的一種挑戰(zhàn)，是我跨越人生歷程的又一新的標，新的起點，我愿在競聘中接受組織的考驗和挑選，但無論成功與否，我都會從容面對，謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！ 競聘人： 2021年 11 月 15日