【正文】 合理營養(yǎng)，不斷增強體質(zhì)，不與傳染病人接觸。 (7)通過微信公眾號、電話聯(lián)絡等方式做好延遲入園幼兒的家教指導和心理撫慰，同時宣傳幼兒園的防疫工作成效。 (1)制定《 xx 新冠肺炎疫情防控物資預算清單》，依據(jù)清單，保健室與后勤部門提前采購防控所需要的消毒物品、洗滌用品、口罩、紅外體溫測量儀 (每班配備 1 臺 )、醫(yī)用護目鏡等物資，建立好領(lǐng)用臺賬。 (2)按照標準在 園內(nèi)增設廢棄口罩專用垃圾桶，將一次性口罩垃圾進行單獨處理，嚴格做好垃圾分類。 (1)實行一周一次大掃除，班級與公共區(qū)每天按《 xx 新冠肺炎防控期間衛(wèi)生消毒標準》進行清潔消毒。 (2)要求教職工做好個人衛(wèi)生和防護，按照新冠肺炎防控要求注意開窗通風，帶口罩、勤洗手、不串班，嚴格落實各項工作流程中的防控要求。 (3)衛(wèi)生保健室指導后勤部門做好大型玩具和公共區(qū)衛(wèi)生消毒工作 。指導、督促、檢查班級各項預防措施的落實情況。 ，疏散人群，防止交叉感染 (1)制定《 xx 新冠肺炎疫情防控期間門衛(wèi)管理辦法》，嚴格執(zhí)行校園 24 小時門禁管理，切斷外來傳染病源。 (2)制定《教職工返崗管理辦法》《教職工返崗承諾書》，摸底并確定教職工分批返崗安排。開學前向教職工發(fā)放《健康卡》、《承諾書》，返園前 14 天《健康卡》情況正常，簽署承諾書的方可返崗。有以下幾類情況必須延遲返崗：①居住疫情發(fā)生小區(qū)的必須延遲返崗。②乘坐公共交通工具返長的必須延遲返崗。③具有發(fā)熱咳嗽癥狀的必須延遲返崗。④具有疫情區(qū)或疫情接觸史必須延遲返崗。 (3)做好幼兒分批入園安排，向 每個家長發(fā)放《健康卡》《承諾書》，返園前 14 天《健康卡》情況正常，家長簽署承諾書的幼兒方可報到返園。有以下幾類情況必須延遲報到：①具有發(fā)熱咳嗽癥狀的幼兒必須延遲報到。②具有疫情接觸史且隔離未過 14 天的幼兒必須延遲報到。③市內(nèi)居住在有疫情發(fā)生小區(qū)的幼兒必須延遲報到。④疫情區(qū)或途徑疫情區(qū)返長的幼兒必須延遲報到。 (4)制定《 xx 疫情期幼兒來離園管理辦法》《幼兒來離園期間安全護衛(wèi)工作安排》，嚴格按照相關(guān)要求進行來、離園管理。開學后直至疫情結(jié)束前，家長一律不進入園區(qū)，更不能進班，孩子入園自理，由安全護衛(wèi)隊負 責安全護衛(wèi)。離園時則分時分流，由班級教師分別將孩子送到前門和后門，與家長進行“秒應”小程序無接觸交接。同時，新學期報到當天，家長提前與班級教師聯(lián)系，家長分時間段來園，在園門口將床上用品進行交接并辦理報到手續(xù)。 (5)疫情期結(jié)束之前，禁止開展聚集性的活動，避免集中開會和學習，充分利用廣播和網(wǎng)絡進行辦公。 (6)選擇遠離教室且通風情況良好的地方建立隔離室。為隔離室配置防護服、消毒用品、記錄本等必備設施。安排保健醫(yī)生為隔離室負責人。 四、應急措施 幼兒園一旦發(fā)生突發(fā)新型冠狀病毒肺炎疫情，應采取以下應急措施： (1)幼兒或教職工一旦出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎病情，應及時就診并向幼兒園請假，不得帶病入園、上班。康復后，經(jīng)保健醫(yī)生核實醫(yī)院開具的康復證明方可入園、上班。 (2)發(fā)現(xiàn)幼兒或教職工在園出現(xiàn)疑似新型冠狀病毒肺炎病情，應區(qū)分是否有疫區(qū)或疫情接觸史，如有則馬上啟動幼兒園公共衛(wèi)生突發(fā)預案，逐級上報。 (1)發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或有疑似癥狀者，應區(qū)分是否有疫區(qū)或疫情接觸史，如無則立刻就醫(yī) (幼兒由家長陪同 )，如有則采用防護設備馬上隔離，同時報告所在社區(qū)和區(qū) (縣 )教育局，由社區(qū)聯(lián)系疾控人員將患者接到至定點醫(yī)院就醫(yī)。 (2)發(fā)生疫情后，做好密切接觸人員統(tǒng)計與隔離，配合防疫部門做好疫情消毒處置。 (3)發(fā)生疫情后，立刻停課，所有師生隔離進行醫(yī)學觀察，幼兒園負責每日追蹤和情況上報。 五、責任追究 發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員有以下行為的，由相應紀檢監(jiān)察部門依法處理： 制度，瞞報、緩報、謊報、漏報本單位或區(qū)域新型冠狀病毒感染肺炎突發(fā)公共衛(wèi)生事件的 。 ，特別是存在拖延、回避等不負責任行為的 。 ，上級對事件組織調(diào)查時，不予配合、弄虛作假、設置障礙或授意他人作假的 。 、瀆職行為導致本單位出現(xiàn)或擴大新型冠狀病毒感染肺炎的。 幼兒園 2020年 x 月 xx 日 第五篇：企業(yè)新冠病毒肺炎疫情防控應急預案（參考范本）企業(yè)新冠病毒肺炎疫情防控應急預案 （參考范本） 編制目的和依據(jù) 指導企業(yè)做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相應應急預案，堅決防止因企業(yè)復工導致的疫情擴散，確保轄區(qū)各企業(yè)安全順利復工和整體疫情穩(wěn)定可控。編制依據(jù)：國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。 基本原則 以快速準確處置突發(fā)疫情為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。 企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關(guān)人員進行培訓，責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室，應急處置管理辦公室設在 XXX，負責本預案的執(zhí)行與日常管理工作。 全面負責企業(yè)疫情防控工作，擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應急預案，組織疫情事件應急演練，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策，調(diào)動各應急處置力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應急處置工作。 設置專門集中隔離觀察點 根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況，設置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數(shù)量足夠，觀察隔離點應符合集中醫(yī)學觀察點設置要求。 應急物資準備 根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、測溫儀等防控物資（儲備不少于一周用量）。 對企業(yè)人員進行全覆蓋摸底排查 對企業(yè)所有返蓉員工進行排查，重點排查現(xiàn)居湖北等地區(qū)、 14 天內(nèi)有過病例接觸史、 14 天內(nèi)有過湖北或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、 14 天內(nèi)與湖北等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群，建立詳細的排查人 員登記表（見附表 1），要細化到人。 分類建立人員排查清單，并動態(tài)更新，對于正在湖北疫情發(fā)地區(qū)的人員，在疫情解除前暫不安排返崗；對于 14 天內(nèi)從湖北返蓉必須進行 14 醫(yī)學隔離觀察，并做好記錄（見附表 2），觀察期滿無發(fā)病方可返崗；有病例（疑似病例）接觸史的返蓉人員，配合屬地相關(guān)部門實行集中隔離醫(yī)學隔離觀察，觀察期滿無發(fā)病方可返崗。 匯總信息及上報 對人員摸排信息進行匯總分析，匯總信息報各功能區(qū)主管局。加強信息互通，建立企業(yè)聯(lián)絡員工作群，暢通企業(yè)、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業(yè)第一時間 及時報送有關(guān)信息，有關(guān)部門第一時間對企業(yè)進行指導，對突發(fā)情況第一時間進行處置。 嚴格落實日常防控措施 嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類群體性聚餐、聚集活動，嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確 佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使各級人員能熟練掌握預案內(nèi)容。 突發(fā)疫情應急處置 當發(fā)現(xiàn)疫情時，發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應立即將疫情發(fā)生的情況（包括時間、地點、人員、癥狀、人員數(shù)量等）報告應急處置日常管理辦公室，企業(yè)第一時間啟動應急預案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)療機構(gòu)進行診治，立即封鎖相關(guān)區(qū)域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關(guān)場所進行徹底消殺。 后續(xù)工作 突發(fā)疫情處置結(jié)束，應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。