【正文】 2021 年 4 月，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，我縣實行縣總工會主席按同級黨政副職配備，由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務(wù)。總工會主席進(jìn)入人大領(lǐng)導(dǎo)班子序列，客觀上為工會工作開展創(chuàng)造了更多有利條件，也使工會工作地位得到了提高。隨后，縣委召開了黨群工作會議，加強(qiáng)了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確一位副書記分管工會工作。同時，縣人民政府明確一位副縣長聯(lián)系工會工作，并建立了聯(lián)席會議制度，使工會有機(jī)會了解全縣的建設(shè)、發(fā)展、穩(wěn)定情況，反映來自基層和職工的心聲。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也明確了由一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席或黨委副書記兼任工會主席，為工會工作的 順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。為了進(jìn)一步加強(qiáng)政府勞動保障行政部門、工會組織和企業(yè)組織三方就涉及勞動關(guān)系方面的重大問題經(jīng)常性溝通和協(xié)商，促進(jìn)我縣勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)和穩(wěn)定，保證我縣改革開放的順利進(jìn)行和社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，縣勞動與社會保障局、縣總工會、縣經(jīng)貿(mào)局三方建立了協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議就企業(yè)在改制過程中工會組織保留的問題、各有關(guān)部門相互配合做好私營企業(yè)中的職工入會問題、繼續(xù)深入開展廠務(wù)公開問題、如何做好集體合同的履約檢查監(jiān)督問題、私營經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員勞動合同簽訂中存在的問題等進(jìn)行磋商并達(dá)成了共識， 使三方在貫徹《工會法》、《勞動法》中形成了合力。我縣的工會工作，得到了縣委、縣人民政府和上級工會組織的關(guān)心支持，全縣工會干部隊伍精神面貌煥然一新。經(jīng)過努力，我縣工會工作目標(biāo)責(zé)任考核連續(xù)三年在全州“工會系統(tǒng)工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處 !名列前茅，工會工作在全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，工會的政治地位得到了提升。盡管我們還面臨很多困難和問題，但我們一定忠于職守、帶好隊伍，努力學(xué)習(xí)和認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，肩負(fù)新使命，創(chuàng)造新業(yè)績，開創(chuàng)我縣工會工作的新局面，為彝縣美好未來譜寫光輝篇章 ?！肮到y(tǒng)工作總結(jié)”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處 ! 第五篇：水利系統(tǒng)工會工作總結(jié) 水利系統(tǒng)工會工作總結(jié) 以“三個代表”和胡錦濤理論重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以健全完善工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)為途徑，以推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，推進(jìn)和加強(qiáng)工會組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員水利系統(tǒng)廣大職工，在促進(jìn)全省水利事業(yè)又好、又快發(fā)展中做出新貢獻(xiàn)。 一、在推進(jìn)水利事業(yè)又好又快發(fā)展中，充分發(fā)揮工會的組織作用 要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神，做為今后一個時期的重要任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工在完成全省水利“十一 五”規(guī)劃和構(gòu)建和諧社會中當(dāng)好主力軍。要通過宣傳、教育，使廣大工會干部牢牢樹立和落實中國特色社會主義工會維權(quán)觀，以貫徹實施《勞動合同法》為契機(jī)，在發(fā)展和諧勞動關(guān)系中，協(xié)調(diào)利益矛盾，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)構(gòu)建和諧社會的發(fā)展。 繼續(xù)激發(fā)職工的創(chuàng)造活力。圍繞推動經(jīng)濟(jì)社會在又好、又快發(fā)展中，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，要求各工會結(jié)合本單位實際，結(jié)合水利行業(yè)的特點，開展各種以崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、技能競 賽、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為主的建功立業(yè)活動。同時注意發(fā)揮各級勞動模范在全省水利系統(tǒng)的帶頭示范作用。不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造潛能和活力。水利工會要積極向中國農(nóng)林水利工會推薦一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。 加強(qiáng)職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。要通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，為職工崗位成才建功立業(yè)搭建平臺。各工會要積極配合行政搞好職工業(yè) 務(wù)培訓(xùn)工作。水利工會將在合適的時候進(jìn)行總結(jié)，表彰工作，推動全系統(tǒng)職工素質(zhì)建設(shè)。 二、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高工會工作水平 進(jìn)一步加強(qiáng)對企、事業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。水利 工會將針對不同類型的企、事業(yè)單位進(jìn)行分類指導(dǎo)，今年要把工作重點放在企業(yè)單位，注重解決基層單位工會存在的困難和問題，推動系統(tǒng)工會整體水平的提高。 繼續(xù)做好各單位工會的換屆改選工作，在兩年內(nèi)全部完成系統(tǒng)各工會的換屆改選工作，確保水利系統(tǒng)工會組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力。 不斷提高工會干部隊伍素質(zhì)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型，工會干部隊伍為目標(biāo)，切實開展工會干部的培訓(xùn)工作，水利工會擬舉辦二期工會干部培訓(xùn)班，組織一次工會主席赴外考棵、學(xué)習(xí)活動，開拓視野，查找差距，振奮精神，促進(jìn)龍江水利工會工作登上 新臺 階。 堅持科學(xué)發(fā)展觀，完善工會工作目標(biāo)管理，獎懲制度。逐步建立系統(tǒng)工會干部考核獎懲機(jī)制。水利工會將在年終表彰一批優(yōu)秀工會。 強(qiáng)化女工組織建設(shè)，擬在下半年做好第二屆水利系統(tǒng)女工委員會的換屆改選工作。積極組織全系統(tǒng)女職工參與全省女工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升活動。 做好工會經(jīng)費(fèi)的收繳、管理工作。積極配合有關(guān)處室做好省財政廳工作，力爭上半年內(nèi)將水利工會納入省財政予算單位，以解決多年困擾水利工會的人頭經(jīng)費(fèi)不足問題。同時做好省總工會工會經(jīng)費(fèi)的減免工作以及加強(qiáng)對基層各 工會經(jīng)費(fèi)的收繳、使用、管理的指導(dǎo)檢查力度。要將企業(yè)經(jīng)費(fèi)收繳全部納入正常管理轉(zhuǎn)道，確保收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。 三、發(fā)展社會主義民主政治，為水利事業(yè)健康發(fā)展促和諧、添活力 促和諧、添活力是發(fā)展社會主義民主政治的需要，我們工會要努力營造和諧穩(wěn)定的水利發(fā)展環(huán)境。健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。各工會要堅持主動維權(quán)，充實職代會職權(quán)。認(rèn)真落實勞動合同法，督促各企業(yè)單位勞動合同簽訂率達(dá)到 100%，企、事業(yè)單位職代會召開率力爭達(dá)到80%以上。 重點解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。水利工會要加強(qiáng)調(diào)研工作，針對各項水利法規(guī)、政策落實情況以及涉及職工利益的重大事項是否經(jīng)職工代會通過開展跟蹤調(diào)查，重點了解、反饋、協(xié)助解決水利職工最關(guān)心最敏感的問題。 切實保障水利職工的民主權(quán)利，各級工會要確保廣大職工享有知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，要認(rèn)真落實《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會》條例。充分發(fā)揮職代會和工會組織的作 用，完善定期向各級黨委匯報制度，確保黨中央各項政策的落實，積極穩(wěn)妥做好職工隊伍的穩(wěn)定工作。 關(guān)注弱 勢群體。扎實為職工辦實事。要把幫困救助工作做為長效機(jī)制，繼續(xù)實施送溫暖工程，促進(jìn)全省水利系統(tǒng)送溫暖工程的經(jīng)?；⒅贫然?、社會化。水利工會要做好對水利廳直特困職工慰問走訪工作和水利廳第三輪城市“一幫一”扶貧解困工作的落實。 堅持以推進(jìn)企事業(yè)文化繁榮發(fā)展為切入點，充分發(fā)揮工會的教育引導(dǎo)作用。繼續(xù)堅持不懈地弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實的水利行業(yè)精神。通過各種活動，卓有成效的來調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性。繼續(xù)推廣系統(tǒng)間、區(qū)域間的各種聯(lián)誼活動，鼓勵和支持各單位開展各種職工喜聞樂見的文體活動。要加大機(jī)關(guān)職工文體活 動的開展力度，增進(jìn)機(jī)關(guān)職工的身心健康，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。