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2007年非公黨建工作總結(jié)-資料下載頁

2025-03-29 13:31本頁面
  

【正文】 使業(yè)主提高思想認(rèn)識(shí),增進(jìn)黨建工作認(rèn)同感,逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變,自覺為黨組織開展活動(dòng)提供必要條件。要加強(qiáng)與業(yè)主的溝通交流,幫助他們解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中難題,加大對(duì)支持黨建工作的企業(yè)主的宣傳力度,激發(fā)他們的政治榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感,提高企業(yè)主支持黨建工作的積極性 (四)創(chuàng)新黨務(wù)工作者培養(yǎng)機(jī)制 社會(huì)化“選”,確保謀事有人。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)、機(jī)關(guān)下派”等方式產(chǎn)生企業(yè)黨組織書記,加大面向社會(huì)公開選聘力度。一是科學(xué)確立選聘標(biāo)準(zhǔn)。按照“有利于企業(yè)發(fā)展、有利于作用發(fā)揮、有利于組織管理”的總體要求,堅(jiān)持“以崗選人,人崗相適”的原則,在廣泛征求企業(yè)主和社會(huì)各界意見的基礎(chǔ)上,從政治思想、身體素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)能力等方面科學(xué)制定選聘標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)格規(guī)范操作流程。將空缺崗位、任職條件、選聘辦法通過新聞媒體及時(shí)向社會(huì)公布后,按照“自愿報(bào)名 — 資格審查 — 組織面試 — 公開答辯 — 組織考察 — 雙向選擇”等程序選聘黨務(wù)工作者 。三是注重人才持續(xù)儲(chǔ)備。分類建立退居二線的黨務(wù)專職人員、缺乏企業(yè)一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)后備干部等人才信息庫(kù),為公開選聘、組織選派儲(chǔ)備人才資源。 目標(biāo)化“育”,確保干事有才。堅(jiān)持把提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)作為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的重要抓手。一是實(shí)行初任見習(xí)。新上任企業(yè)黨務(wù)工作者,采取黨員干部“領(lǐng)”、黨務(wù)專家“帶”、友鄰?fù)小皫汀钡确绞?,積極引導(dǎo)他們熟悉黨務(wù)工作,盡快進(jìn)入角色。二是推行分類培訓(xùn)。企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的技術(shù)型黨務(wù)工作者,重點(diǎn)培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí);上級(jí)黨組織選派的黨務(wù)型黨務(wù)工作者,重點(diǎn)培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);面向社 會(huì)招聘的缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作者,重點(diǎn)培訓(xùn)黨務(wù)知識(shí)和管理技能。三是動(dòng)態(tài)資格認(rèn)證。表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)黨務(wù)工作者,經(jīng)個(gè)人自行申報(bào)、非公黨(工)委考核、縣級(jí)組織部復(fù)核三個(gè)程序,對(duì)符合條件的黨務(wù)工作者進(jìn)行資格認(rèn)證并實(shí)行審核。對(duì)取得《企業(yè)黨務(wù)工作者資格證》且經(jīng)過年審的黨務(wù)工作者,除享受正常的經(jīng)濟(jì)待遇外還給予黨務(wù)補(bǔ)貼。 動(dòng)態(tài)化“考”,確保成事有獎(jiǎng)。改變過去傳統(tǒng)單一的管理模式,將以人為本的理念貫穿于黨務(wù)工作者管理的全過程。一是建立績(jī)酬掛鉤制度。制定《非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者績(jī)效考核辦法》,明確企業(yè)黨務(wù)工作者的績(jī)酬由 “基礎(chǔ)工資 +企業(yè)補(bǔ)貼 +績(jī)效工資”三部分組成。二是建立解聘報(bào)備制度。企業(yè)黨務(wù)工作者按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定簽訂用工合同。同時(shí)實(shí)行解聘報(bào)備制度,企業(yè)無正當(dāng)理由不能隨意解聘黨務(wù)工作人員,如要解雇也必須事先征得組織部門同意。三是建立政治激勵(lì)制度。企業(yè)黨務(wù)工作者列席董事會(huì),直接參與企業(yè)重大問題決策;開展優(yōu)秀企業(yè)黨務(wù)工作者評(píng)選活動(dòng),表彰對(duì)象優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員;特別優(yōu)秀的企業(yè)黨務(wù)工作者,優(yōu)先納入當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位考察范圍。 (五)創(chuàng)新黨組織發(fā)揮作用機(jī)制 非公有制企業(yè)黨組織雖然同國(guó)有企業(yè)、 集體企業(yè)黨組織的功能有所區(qū)別,但 也必須發(fā)揮政治核心的作用。 要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。積極關(guān)心企業(yè)重大決策,增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng),幫助解決影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定方面存在的突出問題,促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),照章納稅,堅(jiān)持正確、健康的發(fā)展方向。 要團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。建立健全員工信訪接待、定期約談制度,暢通員工與企業(yè)黨組織和經(jīng)營(yíng)管理層的溝通渠道,及時(shí)協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的實(shí)際問題,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展 。 要加強(qiáng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)。引導(dǎo)企業(yè)加大對(duì)員工的教育培訓(xùn)力度,做好員工的思想政治工作,提高員工的思想政治素質(zhì)和崗位技能本領(lǐng);引導(dǎo)企業(yè)樹立先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀念,建設(shè)富有企業(yè)特色和時(shí)代精神的先進(jìn)文化,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。 要支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。建立和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,積極支持共青團(tuán)組織開展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)。 要組織和引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。采取“小型、業(yè)余、多樣、實(shí)用”的方式,組 織黨員廣泛開展“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“設(shè)崗定責(zé)”和創(chuàng)建和諧企業(yè)等活動(dòng),搭建黨員發(fā)揮作用、施展才智的舞臺(tái)。 第五篇:公司非公黨建工作總結(jié) 我們支部在公司黨委 ***書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一致,相互協(xié)作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領(lǐng)支部全體黨員 y 齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想組織保證,實(shí)現(xiàn)了全年方針目標(biāo)。現(xiàn)將我支部 20xx 黨建思想政治工作及精神文明建 設(shè)工作總結(jié)如下: 一、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面 近幾年,我廠堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟(jì),抓經(jīng)濟(jì)促發(fā)展,始終以服務(wù)公司大局為己任,加強(qiáng)制度建設(shè),公司經(jīng)營(yíng)狀況良好,全年完成產(chǎn)值萬元,上交利稅萬元。公司的“ 333牌即時(shí)貼產(chǎn)品獲得江蘇省名牌產(chǎn)品稱號(hào),” 333“商標(biāo)獲蘇州市知名商標(biāo)稱號(hào),公司先后獲得蘇州市二 oo 三年私營(yíng)企業(yè)納稅十強(qiáng)、常熟市先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)、常熟市私營(yíng)企業(yè)納稅大戶等榮譽(yù)。以上成績(jī)的取得離不開公司黨委書記的正確領(lǐng)導(dǎo)與辛勤付出。 二、黨建思想工作方面 (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用作用 一是堅(jiān)持抓緊、抓實(shí)、抓好中心組成員學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立 85 周年關(guān)于總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)大會(huì)上的講話。成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)外,還在工作之余自學(xué)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,理論學(xué)習(xí)常抓不懈,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛深入學(xué)習(xí),黨員思想覺悟得到提高,黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯改變。二是嚴(yán)格要求,注重班子 成員黨風(fēng)廉正建設(shè)。支部班子嚴(yán)格執(zhí)行黨章、黨紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持一年兩次民主生活會(huì),通過開展批評(píng)與自我批評(píng),不斷改進(jìn),樹立良好的黨員形象。認(rèn)真開展先進(jìn)黨員評(píng)比,在黨員隊(duì)伍中樹立典型,以點(diǎn)帶面,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊(duì)伍中樹立了良好的形象,促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作的順利開展。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作中盡心盡職,使我廠的安全、文明、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階。還利用開展座談會(huì)、民主生活會(huì)等活動(dòng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),增強(qiáng)了凝聚力和向心力,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 (二)加強(qiáng)政治思想建設(shè),發(fā)揮組織引導(dǎo)作用 思想政治工作是一切工作的生命線。面臨著企業(yè)的改制重組,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我廠利用每周的職工政治學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)周會(huì)和安全學(xué)習(xí)的契機(jī)及其他宣傳載體加強(qiáng)對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育、引導(dǎo)職工樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,扎實(shí)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè),著力構(gòu)建和諧企業(yè),樹立良好企業(yè)形象。通過開展扎實(shí)有效的思想政治工作,及時(shí)處理各種矛盾,理順職工情緒,取得職工的信任、理解和支持,維護(hù)了公司穩(wěn)定發(fā)展大局。 (三 )加強(qiáng)群團(tuán)工作,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性 一是在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,廠里精心組織人員、合理安排時(shí)間,廣泛開展立功競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng),建立物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制,不僅充分調(diào)動(dòng)職工積極性,也使得職工的業(yè)務(wù)水平和崗位技能得到了較大地提高,有效地促進(jìn)了生產(chǎn)任務(wù)地完成。今年七月份廠里組織了上半年立功競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人青島三日游。二是積極推進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作,充分發(fā)揮團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中生力軍和突擊隊(duì)作用。 二、精神文明創(chuàng)建方面 (一)以人為本,共創(chuàng)共享,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 我廠堅(jiān) 持打造“以人為本”的企業(yè)文化,建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并統(tǒng)一上墻。建立明確責(zé)任制,將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳欄、派班會(huì)多種宣傳手段,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、典型模范的宣傳力度,使職工大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和團(tuán)結(jié)合作的精神。通過“每周一訊”和廠務(wù)公開欄及時(shí)地將生產(chǎn)情況和廠務(wù)信息告訴職工,增加廠情透明度,讓職工都參與到廠里的管理中來。今年,我廠在金工段和鉚焊工段分別創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化班組,投入了大量的人力物力,改善了職工的工作環(huán)境和條件,使得企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力有了明顯提高。工作中,嚴(yán)格按照環(huán)境、職業(yè)健康 安全管理體系要求,大力加強(qiáng)定置化管理。在每個(gè)區(qū)域,工器具、零部件、材料備品、固體廢棄物按型號(hào)規(guī)格整齊擺放,各種標(biāo)識(shí)清晰明了,現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境文明整潔。 (二)銳意進(jìn)取,創(chuàng)新工作,用求變促發(fā)展 面臨著企業(yè)的改制重組,面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng), **廠居安而思危,在保證公司內(nèi)部的各項(xiàng)任務(wù)時(shí),還致力于新產(chǎn)品的開發(fā),積極開拓外部市場(chǎng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,廠部組織技術(shù)骨干,群策群力,研發(fā)制作了集目前礦建市場(chǎng)上常用各類抓巖機(jī)優(yōu)點(diǎn)于一身的中心回轉(zhuǎn)抓巖機(jī)及各種規(guī)格的抓斗系列。這為今后我廠由單純的設(shè)備修理逐漸走向機(jī)械 設(shè)備制造的多元化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ),也為我廠今后在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地,謀求生存發(fā)展作了有力的保障。 總之,一年來我們雖然做了一些工作,但與公司黨委及政工部門的要求還存有一定的差距,今后,我們將不斷總結(jié)、不斷探索、不斷創(chuàng)新,為公司的改制重組和快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。
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