【正文】 員，把黨員培養(yǎng)成科技骨 干，把黨員科技治理骨干培養(yǎng)成高級治理人員；“兩推薦”就是把黨員生產(chǎn)經(jīng)營 骨干推薦為班組長，把黨員中層治理骨干推薦為治理決策人員，同時，積極開展“一區(qū)雙崗”（黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗）、“金點子”、“每月 三星”等活動，使黨員成為促進和諧企業(yè)發(fā)展的中堅力量。其次是做到“四個結(jié) 合”，即搞好生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作相結(jié)合，促進企業(yè)發(fā)展；提高黨員政治素質(zhì)與 提高崗位技能相結(jié)合，抓好黨員教育；堅持原則與講究策略相結(jié)合，化解勞資矛 盾，維護企業(yè)穩(wěn)定；黨的活動與企業(yè)文化相結(jié)合，促進企業(yè)文化和精神文明建設。 再次是建立鎮(zhèn)三套班子、部門單位領(lǐng)導與非公企業(yè)黨組織結(jié)對共建活動制度，幫（使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動中的實際困難和難題。同時，開展專題教育活動。利用 黨校等學校陣地，采取“請進來，走出去”的辦法，有計劃、有針對性地組織企 業(yè)主進行培訓，切實加強對企業(yè)主的思想政治、法制意識、科學治理、和諧發(fā)展 等方面的教育，引導他們樹立和科學發(fā)展觀，強化責任意識，提高經(jīng)營治理能力， 為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好條件。 三是創(chuàng)新工作機制。首先要建立健全非公企業(yè)黨建工作臺帳、黨建工作信息 卡，建立非公企業(yè)黨組織書記激勵機制，每年發(fā)給固定的獎勵津貼，激發(fā)他們的 工作積極性；其次要全面推行培優(yōu)目標責任制，公開推薦黨外優(yōu)秀分子，每位支 部委員每年要落實35 名推優(yōu)對象，結(jié)對培養(yǎng)；再次要引導企業(yè)主在招上員工時 優(yōu)先招聘黨員員工，在精簡員工時優(yōu)先保留黨員員工。同時，搭建黨組織與企業(yè) 主的溝通平臺，積極探索建立“黨組織董事會理論學習聯(lián)合會議”制度，企業(yè)黨 組織通過定期召開聯(lián)合學習會，向企業(yè)董事會成員宣傳黨的方針政策，提出企業(yè) 發(fā)展的意見建議，增進黨組織與企業(yè)間的溝通和聯(lián)系。企業(yè)黨組織要調(diào)動全體員 工的創(chuàng)業(yè)熱情和生產(chǎn)積極性，真心為企業(yè)發(fā)展服務，進而贏得企業(yè)主對黨建工作 的信任和支持。 三、加強領(lǐng)導，落實責任。 一要統(tǒng)一思想，熟悉到位，把此項工作納入年度目標考核責任制，落實到單 位，責任到人。 二要及時調(diào)整，優(yōu)化黨組織的設置模式，加強黨組織對工青婦等群團組織的 領(lǐng)導，形成黨建、工建、團建整體推進的“大黨建”工作格局；制訂和落實一系 （使用請雙擊刪除頁眉文字） 專業(yè)好文檔為您傾心整理，謝謝使用 列的企業(yè)黨建工作目標責任制和獎懲措施。建立健全“三會一課”制度、黨員承 諾制、民主生活會制度、黨務公開制度等，加大“隱型”黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)力 度；主動與企業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，爭取企業(yè)主對黨建工作的支持。 三要廣泛宣傳，營造良好的工作氛圍。要充分發(fā)揮有線電視、網(wǎng)站等媒體的 作用，加大對非公黨建工作的宣傳報道，并注重及時總結(jié)、宣傳先進典型和成功 經(jīng)驗，充分激發(fā)各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在全社會營造良好的非 公黨建工作氛圍。第四篇：北環(huán)片區(qū)XX年非公黨建工作總結(jié)北環(huán)片區(qū)XX年非公黨建工作總結(jié)今年以來，北環(huán)總支在街道民營黨委的正確領(lǐng)導下和全體黨員的共同努力下，立足于實際，著眼于特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、扣住根本，扭住關(guān)鍵，認真抓好組織建設以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設。總支先后建立健全了“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習，貫徹實施。創(chuàng)建《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大企業(yè)獨立支部的組建力度。經(jīng)過多方努力，深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于6月25日正式掛牌成立。以培訓調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年6月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織8個基層黨支部的15名班子成員參加的學習；三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結(jié)。6月初，總支召集31名轉(zhuǎn)來組織的正式黨員召開了上半年民主生活會，進行了批評與自我批評和民主測評。四是建立總支動態(tài)工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率。六是對軟弱、癱瘓班子進行改選，提高基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。7至9月份，總支歷時兩個半月，對衙邊、步涌、環(huán)鎮(zhèn)路、沙井大街、共和、后亭等6個支部進行了換屆選舉，同時對文體支部的人員進行了調(diào)整充實。與此同時，總支也根據(jù)實際情況進行了換屆選舉。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實十六字方針，嚴把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導下，有計劃有步驟地在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展新黨員。目前，全片區(qū)已有21人交來入黨申請書，總支分別于10月召集他們進行了座談、學習，帶領(lǐng)他們參加適當?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進了解。8月份，根據(jù)有關(guān)程序標準，分支部召開黨員大會，確定了8名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。二、夯實基礎(chǔ)，突出重點，扎實做好黨員管理“嚴”字當頭，全面落實“六個一”制度。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習“三會一課”等制度，制定黨員季度政治理論學習計劃，由總支負責摘編印發(fā)學習資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取自學和集中學相結(jié)合的辦法，進行學習。今年6月，以總支為單位召開了全片區(qū)已轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員民主評議會，進行批評和自我批評，取得了較好效果。三是嚴肅黨員考勤，分支部建立黨員個人考勤表，對每個黨員每次參加會議、活動情況如實記載上墻，并作為民主評議黨員和評優(yōu)表先的重要依據(jù)。四是全面落實“六個一”制度，即對新登記并已確認身份的黨員，每人建立一張信息卡，發(fā)放一個流動黨員活動證，就近編入一個支部過上組織生活，同時要求黨員每月要到支部簽到一次，每季度參加一次集中學習，每半年向支部作一次思想?yún)R報。五是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”，達到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進行經(jīng)常性的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、許露華、戴明等優(yōu)秀黨員?！盎睢弊智笞?，靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報和找其談心相結(jié)合等方式，進行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評。“實”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以優(yōu)化服務為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強組織第五篇：北環(huán)片區(qū)XX年非公黨建工作總結(jié)今年以來，北環(huán)總支在街道民營黨委的正確領(lǐng)導下和全體黨員的共同努力下，立足于實際，著眼于特色，在組織建設、隊伍管理、活動開展等方面深入探索、勇于創(chuàng)新，做出了一定成績，得到了上級黨組織和有關(guān)領(lǐng)導的充分肯定，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：一、扣住根本，扭住關(guān)鍵，認真抓好組織建設以健全制度為根本，努力抓好基層組織建設?？傊群蠼⒔∪恕叭龝徽n”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系職工制度、黨員學習制度、黨員活動制度、檔案管理制度、黨員發(fā)展制度、黨費收繳制度和黨籍管理制度，匯編成冊,下發(fā)到各支委手中,并組織他們深入學習，貫徹實施。創(chuàng)建《北環(huán)快訊》內(nèi)部月刊，及時向各基層組織和黨員干部傳達總支工作動態(tài)和各支部的工作進展情況，以及上級黨組織關(guān)于下一步的動態(tài)意向，促進各支部之間相互了解，相互監(jiān)督。同時，根據(jù)“兩有”要求，總支堅持“一手抓鞏固，一手抓組建”，在做好已有支部的鞏固提高之外，繼續(xù)加大企業(yè)獨立支部的組建力度。經(jīng)過多方努力，深圳暢鴻塑膠制品有限公司黨支部于6月25日正式掛牌成立。以培訓調(diào)整為手段，努力抓好支部班子建設。一是編印了《北環(huán)基層支委工作手冊》，組織學習，深入實踐；二是舉辦培訓班，對各支委黨建知識和業(yè)務技能進行強化提高。今年6月民營黨委舉辦的黨務培訓班中，我們組織8個基層黨支部的15名班子成員參加的學習；三是嚴格執(zhí)行民主生活會和民主評議制度，促進班子團結(jié)。6月初，總支召集31名轉(zhuǎn)來組織的正式黨員召開了上半年民主生活會，進行了批評與自我批評和民主測評。四是建立總支動態(tài)工作欄，實行月計劃上墻，月跟蹤落實，充分調(diào)動班子成員主動抓非公黨建的積極性；五是加強班子紀律建設，凡大小會議、活動，支委成員一律實行點名報告制，分已到、請假和曠到三個類別在會議（活動）上逐人點名通報，大大提高了支委到會率。六是對軟弱、癱瘓班子進行改選，提高基層支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。7至9月份，總支歷時兩個半月，對衙邊、步涌、環(huán)鎮(zhèn)路、沙井大街、共和、后亭等6個支部進行了換屆選舉，同時對文體支部的人員進行了調(diào)整充實。與此同時，總支也根據(jù)實際情況進行了換屆選舉。以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目的，慎重做好黨員發(fā)展工作。組織廣大黨員和基層黨務工作者，深入學習中組部和盛市、區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展黨員的有關(guān)條例法規(guī)，吃透文件精神，熟悉程序標準，落實十六字方針，嚴把各個關(guān)口，在街道民營黨委和街道黨工委的具體領(lǐng)導下，有計劃有步驟地在非公經(jīng)濟組織中發(fā)展新黨員。目前，全片區(qū)已有21人交來入黨申請書，總支分別于10月召集他們進行了座談、學習，帶領(lǐng)他們參加適當?shù)慕M織活動，讓其了解黨的生活，增進感情；并為他們印發(fā)有關(guān)黨的基本知識等資料，讓其明確黨的主張、宗旨、性質(zhì)，增進了解。8月份，根據(jù)有關(guān)程序標準，分支部召開黨員大會，確定了8名入黨積極分子，并將跟蹤觀察培養(yǎng)的任務分解到各支部和具體聯(lián)系人。二、夯實基礎(chǔ)，突出重點，扎實做好黨員管理“嚴”字當頭，全面落實“六個一”制度。一是嚴格黨員身分確認，保持隊伍的純潔性和先進性。實行流動黨員活動證制度，憑證參加組織活動。二是嚴格組織生活，認真落實黨員學習“三會一課”等制度，制定黨員季度政治理論學習計劃，由總支負責摘編印發(fā)學習資料到黨員手中，以黨小組為單位，采取自學和集中學相結(jié)合的辦法，進行學習。今年6月，以總支為單位召開了全片區(qū)已轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系的黨員民主評議會，進行批評和自我批評，取得了較好效果。三是嚴肅黨員考勤，分支部建立黨員個人考勤表，對每個黨員每次參加會議、活動情況如實記載上墻，并作為民主評議黨員和評優(yōu)表先的重要依據(jù)。四是全面落實“六個一”制度，即對新登記并已確認身份的黨員，每人建立一張信息卡，發(fā)放一個流動黨員活動證，就近編入一個支部過上組織生活，同時要求黨員每月要到支部簽到一次，每季度參加一次集中學習，每半年向支部作一次思想?yún)R報。五是摘編打印下發(fā)“黨員學習資料”，達到人手一份，以黨小組為單位，組織黨員進行經(jīng)常性的政治理論學習，不斷提高政治覺悟和防腐拒變的能力。一年來，整個北環(huán)片區(qū)流動黨員中沒有發(fā)生一例違法亂紀事故，涌現(xiàn)出了一大批諸如陳華瑞、許露華、戴明等優(yōu)秀黨員。“活”字求變，靈活動運用工作方式。因流動黨員外出打工謀生的特殊性和現(xiàn)實性，所以對黨員的管理，在不違背原則的前提下，其操作方式盡可能地靈活一些，采取請他們來和我們下去相結(jié)合、黨員匯報和找其談心相結(jié)合等方式，進行聯(lián)系溝通，盡可能地為黨員提供方便，設身處地地為黨員利益著想。每次的黨員會或黨員活動，對有事沒來參加的，之后我們都不厭其煩的通過電話、短信或下企業(yè)等方式，再反饋給他們，深得黨員好評。“實”字傳情，不斷優(yōu)化黨員服務。由于聯(lián)合支部的“龐雜”性，支部與支部、黨員與黨員、黨員與組織之間的溝通交流尤其顯得重要。為此，我們以優(yōu)化服務為突破口，來密切彼此之間的關(guān)系，不斷增強組織的凝聚力。一是多聽黨員呼聲。我們對每個黨員所提的意見建議都如實記載，并盡可能地采納，不被采納的都予以解釋，使他們能感受到組織對他們個人意見的重視，增強主人翁意識；二是多幫助困難黨員，積極做好事、做實事。對工作、生活等方面有實際困難的黨員，支部和總支盡量創(chuàng)造條件，助其渡過難關(guān)。今年以來，總支以走訪慰問、協(xié)助維權(quán)、出面干預等方式，幫助覃大寧、曾賢沛、劉天權(quán)、吳文華、周再新等困難黨員解決實際問題7例，經(jīng)《深圳法制報》、《寶安日報》、寶安黨建網(wǎng)、《寶安總商會》等新聞媒體報道后，在廣大黨員和企業(yè)員工中產(chǎn)生了良好反響。三是幫助黨員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系。當黨員在轉(zhuǎn)入組織關(guān)系遇到不便時，由總支出面通過鎮(zhèn)委組織部幫忙解決。今年以來已有22名流動黨員通過總支發(fā)函轉(zhuǎn)來黨組織關(guān)系。三、靈活形式，豐富載體，積極開展黨員活動一是圍繞企業(yè)，大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。先后在暢鴻公司、出租車等單位個體，開展了“黨員責任區(qū)”、搶工加班、“黨員責任車”等活動，促進非公經(jīng)濟發(fā)展。二是圍繞黨員，大力開展文體娛樂活動。總支利用黨員業(yè)余休息時間，先后在流動黨員中開展了書畫競賽、三人籃球賽、征文比賽等活動。在4至5月份舉辦的片區(qū)男子籃球循環(huán)賽中，北環(huán)總支榮獲第一名。5月30至6月19日，總支成功舉辦首屆北環(huán)體育文化節(jié)，進一步提升了基層非公黨組織在廣大黨員和群眾心目中的光輝形象。6月15日，總支與廣場片區(qū)舉辦的流動黨員聯(lián)誼會，進一步加強了片區(qū)之間的溝通交流。9月26日，總支在海上田園舉辦了有150多名黨員參加的中秋、國慶慶?；顒?，精彩的晚會演出為廣大流動黨員獻上了一份節(jié)日快餐。11月13日，共和支部與社區(qū)治安隊舉行了一場友誼籃球賽，吸引近300名流動黨員和當?shù)厝罕娗皝碛^看，起到了極好的宣傳、娛樂效果。12月12日，總支組織8