【正文】 法工作管理。認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，通過多方式在全院進(jìn)行廣泛的安全宣傳教育、動(dòng)員，使全院職工牢固樹立了安全第 — 的思想。進(jìn)行消防巡查及自查，定期檢查消防設(shè)施，杜絕安全隱患，醫(yī)院從未發(fā)生過任何火災(zāi)隱患和火災(zāi)事故，確保人民生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全。 六是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營造良好就醫(yī)環(huán)境。為了使廣大患者有一個(gè)舒適、優(yōu)雅的就醫(yī)場所，醫(yī)院在經(jīng)濟(jì)條件并不充裕的情況下，積極籌措 20 萬元資金，對(duì)西院環(huán)境進(jìn)行綠化工程改造，使我院的就醫(yī)環(huán)境煥然一新；并在病房內(nèi)添 置了空調(diào)、電視等相應(yīng)設(shè)備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。 三、存在的問題及今后的打算 (一 )經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足，有些工作尚不能大力開展； (二 )在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入，有待進(jìn)一步加強(qiáng)； (三 )深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強(qiáng)； (四 )班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。 這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力；二是加強(qiáng)班子成員間的談心交心，增強(qiáng)相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強(qiáng)班子的凝聚力和號(hào)召力；三是改進(jìn)作風(fēng)、深入基層，大膽管理，切實(shí)提高工作能力。同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我。我一定克服困難，彌補(bǔ)不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！篇三：醫(yī)院行政管理科最新個(gè)人總結(jié)范文 醫(yī)院行政管理科工作崗位 =個(gè)人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載 =轉(zhuǎn)眼 之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好醫(yī)院行政管理科崗位的工作，并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在醫(yī)院行政管理科工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的醫(yī)院行政管理科所有工作任務(wù)，履行好（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來 在（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下： 一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管 二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，以提高醫(yī)院行政管理科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)醫(yī)院行政 管理科工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高醫(yī)院行政管理科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)醫(yī)院行政管理科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，并總結(jié)吸取前輩在醫(yī)院行政管理科工作崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在醫(yī)院行政管理科工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。 回顧過去一年來在 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位） 醫(yī)院行政管理科工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在 醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運(yùn)用到醫(yī)院行政管理科工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的醫(yī)院行政管理科工作崗位工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年，在以后的 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在 的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好醫(yī)院行政管理科 崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的醫(yī)院行政管理科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取為 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）做出更大的成績。篇四：醫(yī)院辦公室干事考核工作總結(jié) 2021 年考核個(gè)人總結(jié) 2021 年 11 月 ,我有幸來到xx 醫(yī)院工作?？偨Y(jié)入職以來的工作情況，主要有以下幾點(diǎn)：在思想上，我迅速轉(zhuǎn)換思維，認(rèn)真查看行政管理規(guī)范，學(xué)習(xí)醫(yī)院行政管理的一些基礎(chǔ)知識(shí) ；主動(dòng)到醫(yī)院各科室走走，了解院內(nèi)科室布局設(shè)置及各科室專業(yè)特色；大膽向領(lǐng)導(dǎo)求教，虛心向同事求幫，很快適應(yīng)了醫(yī)院工作環(huán)境。 在工作上，在主任的悉心指導(dǎo)下，我與同事同心協(xié)力，認(rèn)真做好宣傳資料制作、新聞稿撰寫發(fā)布、會(huì)議記錄、文件批轉(zhuǎn)、檔案管理等工作，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，發(fā)揮好辦公室后勤服務(wù)職能。 總觀入職以來的工作，我存在著一些不足，如工作不夠積極主動(dòng)、公文寫作功夫尚淺、工作熟練度不夠等。對(duì)此，我將特別注意改正自身不足，更加積極主動(dòng)地開展工作，投入精力鉆 研醫(yī)院公文寫作，加快工作節(jié)奏，以更大的熱情投入到工作中去。篇五：醫(yī)院辦公室工作總結(jié) 2021 辦公室工作總結(jié) 2021 年，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體職工的支持配合下，以履行好職責(zé)、協(xié)助院長搞好各項(xiàng)工作為己任，精誠合作、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，較好的完成了我科各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年以來的工作匯報(bào)如下： 一、認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。進(jìn)一步建立完善制度，在原有145項(xiàng)的基礎(chǔ)上，修訂完善了 48 項(xiàng)，新增 22 項(xiàng)。隨時(shí)做好院長辦公會(huì)、院周會(huì)、科主任會(huì)等各種會(huì)議準(zhǔn)備工作及會(huì)議記 錄，做到了保密和及時(shí)歸檔。年內(nèi)組織院長辦公會(huì)、科主任會(huì)議及院周會(huì)達(dá) 64 次，參加行政查房 63 次，查處問題 200 余條。同時(shí)，隨機(jī)抽查科室衛(wèi)生 36 次，組織職工修剪各自區(qū)域草坪 50 余次。截至目前接待來院視察的領(lǐng)導(dǎo) 30余次，人員累計(jì)達(dá) 620余人次。 認(rèn)真做好材料擬定工作。一是今年在開展“破解難題年”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，開展“百姓放行醫(yī)院”、在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)”創(chuàng)建、“三好一滿意”、“民主行風(fēng)評(píng)議”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織”、“窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動(dòng)，辦公室按照院領(lǐng)導(dǎo)的批示意 見，緊緊圍繞活動(dòng)主題要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定實(shí)施方案，加大宣傳力度，定期對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。按照活動(dòng)階段要求進(jìn)行自查自糾，對(duì)查出的問題限期整改，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施。二是做好各種文件的收發(fā)工作，對(duì)收到文件及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)閱辦，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示意見文件進(jìn)行處理，截至目前收發(fā)文件 406 件。三是擬定醫(yī)院安排、總結(jié)及院內(nèi)文件的起草，做到認(rèn)真細(xì)致。同時(shí)兼管全院政治理論學(xué)習(xí)，年初有學(xué)習(xí)計(jì)劃，全年有學(xué)習(xí)安排，階段有督導(dǎo)檢查，年終有總結(jié)。年初下發(fā)政治筆記 103 本，中心組筆記 33 本，并對(duì)學(xué)習(xí)和筆記完成情況進(jìn)行不定期的督導(dǎo)檢 查。四是擬定“六五”普法實(shí)施方案，為更好地實(shí)施今后五年普法教育規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。五是規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記，年內(nèi)未出現(xiàn)文件漏登及丟失現(xiàn)象。 扎實(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書軟件及工作落實(shí)。 2021 年下發(fā)的各種責(zé)任書有臨夏縣《縣直機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲防體系建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》、《信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任書》、《縣級(jí)醫(yī)院 2021 年衛(wèi)生工作管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021 年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021年人口與計(jì)劃 生育工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021年綜治、維穩(wěn)、禁毒工作責(zé)任書》、《衛(wèi)生局總支 2021 黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》及《消防工作目標(biāo)管理責(zé)任書》等 13 個(gè)目標(biāo)責(zé)任書，我科按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，逐條逐項(xiàng)的認(rèn)真落實(shí)，特別是《縣級(jí)醫(yī)院 2021 年衛(wèi)生工作管理責(zé)任書》牽扯科室較多，涉及面較廣，工作細(xì)微。做到了與科室間銜接、協(xié)調(diào)、落實(shí)。在省州縣部門的多次檢查中，反映良好，工作給予了肯定。 做好來信來訪接待工作。認(rèn)真接待每位來信來訪人員，做 到來信來訪有登記，對(duì)提出的問題及時(shí)查辦、有答復(fù)。牽連他科者，積極做好銜接工作，并將信息向院長反饋。今年，投訴服務(wù)態(tài)度類 2 例，藥物漏發(fā)類 1 例。 2021 年辦公室收發(fā)文件，截至目前收到上級(jí)文件 406 份，擬發(fā)院內(nèi)文件 91 份。按文件歸檔規(guī)范要求，收集、整理、裝訂和歸檔 2021年永久文件 50件、 30 年文件 94 件、 10 年文件 299件。 嚴(yán)格管理公章；很好的完成醫(yī)院證照的保管及年檢工作。 完成了指令性的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極做好舉辦慶祝 護(hù)士節(jié)演講比賽、評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士參加州上舉辦的慶祝 、組織全院在慶祝建黨 90 周年紅歌演唱活動(dòng)中，舉辦了形式為合唱、舞蹈、 小品、詩朗誦、歌伴舞、武術(shù)、演講等內(nèi)容的文藝匯演。制作各種固定宣傳展板 16 塊。向東鄉(xiāng)縣滑坡事故捐款 157 人，合計(jì)金額 8050元；向榆林鄉(xiāng)榆豐小學(xué)及聯(lián)合小學(xué)捐書 1593 本，捐羽毛球拍 1 副、乒乓球拍 4 付、毽子 3 個(gè)、乒乓球 20 個(gè)、跳繩 2 把，折合現(xiàn)金 元。征訂報(bào)紙 16 種，數(shù)量 106 份，雜志 20 余種，活躍了職工文化生活。 做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作，使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)健康有序的開展。辦公室從小問題著手，積極與 網(wǎng)絡(luò)安裝公司協(xié)調(diào)聯(lián)系處理解決各科室在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題上百余次；維修各種醫(yī)療器械達(dá) 96 次。 協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室現(xiàn)有人員 4 人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負(fù)其責(zé)，用其所長，積極協(xié)調(diào)發(fā)揮個(gè)人和整體作用，隨時(shí)做好辦公室的自身建設(shè)，牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。 抓好人才培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。今年先后輸送 50人到省州級(jí)醫(yī)院進(jìn)行短期培訓(xùn)， 13 人參加省級(jí)醫(yī)院半年以上的進(jìn)修學(xué)習(xí)；兩名參加州級(jí)一年的全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 17 人參加縣上 的短期培訓(xùn)。 4 名醫(yī)師參加萬名醫(yī)師支農(nóng)活動(dòng)。同時(shí)， 2021 度參加繼續(xù)再教育讀取本科學(xué)歷人員 8 人、專科 6 人。這些工作的開展，有效地提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。做好教學(xué)工作，接受實(shí)習(xí)學(xué)生 42 人。 二、存在的問題 （一）自身的問題 一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和職工們的要求還有不少的差距： 由于深入臨床的時(shí)間偏少，對(duì)事物工作的了解限于理性認(rèn)識(shí)上，缺乏實(shí)在的感性認(rèn)識(shí)。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)寓意理解不夠深刻，事半功倍。 科內(nèi)工作人員偏少，加之理論水平所限，工作做的不到位現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，感到很被動(dòng)，很費(fèi)盡。 增加人員，更好地開展辦公室工作。 三、下一步的打算 １、辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴(yán)、從細(xì)、可行的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序。 ２、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)也是臨床科室問題的反饋者，因此更要 樹立起良好的自身形象，在工作中成為職工的榜樣，在感情上成為職工信任的伙伴。必須以身作則，工作作風(fēng)要踏實(shí)。３、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的方法和思路。 積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào)，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我科工作的不足進(jìn)行批評(píng)指正，使我科的工作能夠更加完善。 積極主動(dòng)做好院長的幫手，待人處事有禮有節(jié)。加強(qiáng)管理，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識(shí)，加強(qiáng)全科人員的學(xué)習(xí)，使每個(gè)人成為一名較好的管理者。