【正文】 ，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。 公司宣傳力度有待加強。 對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠。 這些都需要我們在今后的工作中 切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法 。深入調(diào)研，掌握實情 。加強管理，改進服務(wù) 。大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下： 一、加強溝通，抓好宣傳工作 綜合辦公室將根據(jù)公司工作實際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 三、完善績效考核制度，使之更有序進行 公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應(yīng)有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績效考核工 作的基礎(chǔ)上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。 四、完善培訓、福利機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為員工帶來幫助。 同時， 7 月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。 五、完善各類物品的采購招標工作 走向市場，了解市場行情做好采價準備，對所有采購物品要嚴 把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。 第四篇：辦公室工作總結(jié)和計劃 辦公室工作總結(jié)和計劃 大家好！ 我來代表辦公室做工作總結(jié)和計劃，歡迎大家提出各種建議。去年下半年，在常委會的領(lǐng)導下，在各班班委和同學們的積極配合下，還有我們辦公室全體成員的努力，我們圓滿完成了各項任務(wù)。我們主要做了一下幾方面的工作： 1，系里的各項大型活動。如迎新生，新生運動會，班魂合唱比賽等。我們?nèi)ε浜细鞑块T，作何自己的份內(nèi)工 作，使活動順利完成。 2，系里學生會日常工作。我們負責日常的簽到，事情通知，班級考核，系干考核。我們完善了簽到本的通知，使通知事情更簡潔明了。短信通知也盡力通知到各班?？己税礃藴剩焦?。 3，我們自己的部門工作。個人情況一覽表的更新，成績單，評優(yōu)情況，軍訓服簽字表，建行卡統(tǒng)計，獎學金卡號統(tǒng)計，學院發(fā)展建議匯總，過級情況統(tǒng)計，各部工作計劃的匯總等。這些工作中大部分為數(shù)據(jù)表格，我們盡力細心認真，保證了工作質(zhì)量。 新的學期，我們要明晰自己的工作內(nèi)容，主要有： 1，成績單的整理，獎學金的評定，評優(yōu)情況的統(tǒng)計，班主任考核，班級自評。 2，日常的班級考核，每周四做一次，每月總結(jié)一次。做好對系干的考核，力爭公平公正。 3，更新個人情況一覽表，英語四，六級和計算機二級。 4，獎學金卡號統(tǒng)計和發(fā)放，榮譽證書的發(fā)放。 我們的工作看似不多，但是繁雜瑣碎，要求我們細心認真的做好每一件小事。除了日常工作，可能還有各種突發(fā)狀況，我們一定會鎮(zhèn)定積極地去應(yīng)對。我們在做好自己工作的同時，一定統(tǒng)籌兼顧，全力配合其他部門的工作。 希望大家提出寶貴 的建議和意見。我的匯報完畢，謝謝大家！ 學生會辦公室 2021/3/14 第五篇：辦公室工作總結(jié)和計劃 綜合辦八月份工作總結(jié)及九月份工作計劃 綜合辦在礦領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，堅持以“做大做強、跨越發(fā)展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和上級各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)各項經(jīng)濟技術(shù)指標這個中心工作，積極為礦領(lǐng)導班子服務(wù)，充分發(fā)揮綜合辦的樞紐、保障作用，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作出色完成，現(xiàn)就八月份綜合辦工作簡要總結(jié)如下： 綜合辦工作，事無巨細，貴在用 心。雖然行政工作事項繁多，其中還有一大部分還是比較瑣碎細微的事務(wù)，但是見微知著，各項行政工作的完成情況是綜合辦工作人員個人工作能力和工作效率的體現(xiàn)。同時，也是公司整體運行情況的側(cè)面體現(xiàn)。因此，做好綜合辦工作體現(xiàn)在方方面面的服務(wù)保證和科學的管理思路相結(jié)合，下面就以下幾個方面進行簡要闡述。 一、加強基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。為領(lǐng)導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是綜合辦公室重要工作內(nèi)容之一。綜合辦公室結(jié)合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，各項管理工作達 到優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 辦公室工作具有紛繁復雜，缺少連貫性、隨機性大的特點；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，我們以完善管理制度，狠抓內(nèi)部管理為突破口。一是完善了過去的各種管理制度，嚴格 1 在工作計劃中，每月都突出重點工作。做到工作既切合實際，又突出重點，改變綜合辦公室工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。 切實形成綜合辦公室服務(wù)作風，提高辦事效率，增強服務(wù)意識和奉獻精神。在 工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。 三、加強學習，形成良好的學習氛圍 要具備行政辦公室管理人員的工作能力，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務(wù)知識深學、修身知識勤學、不斷補充各方面的知識。從加強自身學習入手，認真學習了公司業(yè)務(wù)流程、相關(guān)制度、手續(xù)辦理流程規(guī)范、如：外聯(lián)工作中如何待人接物等方面內(nèi)容。 四、存在的問題： 一是工作量大，一專多崗，有時候難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些事情及時做了也未必做的 那么細致。 總之，今年以來，我們辦公室雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平