【正文】 職工和文明班組的評比條件。廣泛發(fā)動群眾積極參與文明創(chuàng)建活動，認真開展爭創(chuàng)文明車間、文明班組、責任員工及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動。支部每月進行檢查、考核、評比，被評上責任員工及優(yōu)秀黨員的在獎金里進行獎勵，并大張旗鼓地表揚，對差的典型進行扣獎，并理直氣壯地批評。 五、加強對工會和共青團工作的指導，積極發(fā)揮工會和共青團作用。車間支部指導工會開展形式多樣的勞動競賽活動，積極開展合理化建議和降本增效的活動，充分發(fā)揮職工群眾的聰明才智，為車間生產(chǎn)獻計獻策。指導共青團抓好青工的技 術培訓和崗位練兵活動，提高了職工的技術素質，使之能不斷適應新技術和新設備的要求。 六、存在的主要問題和不足 支部工作盡管取得了一些成績，但也存在不少問題和不足，主要是管理還不夠大膽，考核力度不夠。支部將在今后的工作中大膽管理，從嚴要求，建立健全各項規(guī)章制度，并認真監(jiān)督落實，使車間管理水平不斷提高。 車間黨支部 第三篇：車間黨支部上半年工作總結 **車間黨支部上半年工作總結 自成立以來， **車間黨支部按照礦黨委的安排和部署，以深化黨支部工作責任制和創(chuàng)新實踐活動為主線， 緊緊圍繞黨委的總體工作思路和礦安全經(jīng)濟奮斗目標，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以黨的十七屆五中全會精神為指針，解放思想， 第 22 頁共 36 頁開拓創(chuàng)新，始終把班子建設、職工隊伍建設作為工作的重點，夯實基礎，加強管理，以質量標準化建設工作為主線，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，確保了車間各項工作目標任務的全面完成。現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下： 一、強化政治學習，提升干部職工的綜合素質 車間堅持把政治理論學習作為提高干部職工素質的基本途徑，明確學習內容，創(chuàng)新學習形式，切實提高 干部職工的政治素質和理論水平。 （一）明確學習內容 組織黨員干部學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，黨的基本知識及十七屆五中全會精神，模范黨員先進事跡，同時督導干部職工利用業(yè)余時間自學、互學，使之了解政治形勢和掌握工作要求，全面提升政治思想覺悟。 （二）創(chuàng)新學習形式 一是建立學習制度，保證學習次數(shù)和時間；二是采取集中學習與分散學習相結合；三是落實黨員中心組學習制度，進一步規(guī)范黨的組織生活，重點抓了黨員干部的教育；三是堅持理論學習日，班前班后會等學習制度，及時傳達學習礦及上級各項文件、會議精神，把理論學習落實到實處；五是適時召開不同層次的座談會、討論會，增強干部職工理論學習的參與性 和互動性，增強學習的實效。 二、建立健全制度，提高車間管理水平 車間自成立之初就非常重視制度的建立健全和完善。按照選煤廠各項規(guī)章制度的要求，結合壓濾車間實際情況 ，針對不同崗位，結合員工生活、學習、工作等狀況，制定了一系列較為細化的規(guī)章制度，如《日常管理制度》、《職工請、銷 第 23 頁共 36 頁假制度》、《員工績效考核辦法》、《崗位工作規(guī)范》等，并在日常工作中不斷完善，力求培養(yǎng)員工不怕苦、不怕累，樂于奉獻的工作、生活作風。為了充分發(fā)揮民主，所有制度的出臺經(jīng)車間班子研究制定，提交員工大會討論通過，使員工的民主決策和參政議政能力得到有效地發(fā)揮，共同參與車間建設和管理，共同遵守和執(zhí)行，使制度落到實處。 三、支部建設 壓濾車間黨支部自 XX 年 *月成立，現(xiàn)有 黨員 *人，入黨積極分子 *名。近半年來，我支部根據(jù)本工作計劃，在礦黨委和選煤廠黨總支的領導下，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，堅持貫徹新時期黨支部建設的思想，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展“三個代表”重要思想教育和黨的作風教育，努力適應新形勢對黨支部建設的要求，從車間實際出發(fā)，大力開展思想政治工作，積極帶領本支部黨員自覺投身于車間建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 （一）支部的常規(guī)工作進一步發(fā)展 健全支部的各項制度。由于支部剛成立不久，支委工作經(jīng)驗尚淺，針對此，支部重視健全各 項制度并嚴格執(zhí)行，例如建立民主生活會制度，深 入開展批評和自我批評，做好會議的記錄，進行黨員承諾公示制展，接受群眾的監(jiān)督以及做好各項公示制度等。 定期組織理論學習，不斷提高黨員思想覺悟水平。支部自成立以來，就把提高黨員和入黨積極分子的理論水平放在了第一位，通過政治學習、黨章學習、黨課教育、支部座談會等形式，在黨員乃至車間掀起黨的十七屆五中全會精神和“新目標、新境界、新業(yè)績”等主題的學習熱潮。 做好入黨啟蒙教育。車間黨支部認真準備，而且有計劃、有步驟的開展有關 第 24 頁共 36 頁 黨建知識的宣傳和發(fā)動，引導和鼓勵職工向黨組織靠攏，并使入黨積極分子更加堅定入黨的決心，取得了一定的成績。 做好入黨積極分子的教育。我支部把對積極分子的關心和引導作為支部工作的重點之一，指派黨員每月至少一次談話，及時了解積極分子的學習、生活、工作中的動向，幫助他們解決實際問題，讓他們感受入黨就像回家一樣的感覺。 （二）“兩創(chuàng)兩爭”活動火熱開展 壓濾車間黨支部，緊緊圍繞推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展工作，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為動力，團結帶領黨員干部職工群眾共創(chuàng)和諧，開展“兩創(chuàng)兩爭”活動，即“創(chuàng) 建‘四強’黨組織，創(chuàng)建‘四優(yōu)’黨員，爭當黨政正職好搭檔，爭當群眾心目中的好黨員”。 統(tǒng)一思想認識 為了統(tǒng)一全廠干部職工、黨員的思想認識，黨支部及時召開了全體黨員和職工活動大會，傳達和組織好學習上級有關文件會議精神。 強化領導，組織落實，營造活動氛圍 把“兩創(chuàng)兩爭”活動作為推動車間又好又快發(fā)展的重要推動力來開展，成立了領導小組，結合具體實際，確立活動主題，制定活動方案，明確要求，規(guī)范程序，積極帶領廣大職工群眾一起參與創(chuàng)爭活動，對活動各階段的工作進行統(tǒng)籌安排，有計劃、有步驟的開展工作。通過抓班子帶隊伍，主抓職工政治教育和業(yè)務知識的學習，整體素質不斷提高，黨員模范帶頭作用得到了有效發(fā)揮，班子團結，職工隊伍穩(wěn)定，增強了團隊的力量，各項工作有了一定程度的提高。 （三）黨小組在行動 目前，壓濾車間黨支部僅包含一個后勤黨小組。小組成員努力克服 人數(shù)少的缺陷，以質量補數(shù)量，圍繞當前工作，從各自崗位特點出發(fā)，開展崗位練兵、技 第 25 頁共 36 頁能競賽等活動，使愛崗敬業(yè)成為廣大職工的一致共識。黨員干部經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，處理現(xiàn)場隱患，解決實際問題，比工作作風、比工作效率、比工作水平。 （四）黨員模范作用 為了使我車間黨員更好地服務職工群眾，起到先鋒表率作用，黨支部、黨員分別作出了承諾，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。積極開展黨員“奉獻日”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力提升工作水平，在崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。作為一名老黨員，車間主任 ******同志努力在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為大家樹立了好榜樣。車間成立之初， 一、二級凈水站剛剛劃轉過來，管理比較松散，各種制度均不夠完善，質量標準化存在不少問題，工作千條萬緒。他勇挑重擔，認真制定工作計劃，任勞任怨地抓好各項工作?？朔挲g弱勢，經(jīng)常與年輕干部職工一起深入現(xiàn)場，查找 不足，敢于“較真”，對不符合質量要求和安全標準的地方，提出整改意見并及時復查，把對黨的忠誠和工作的熱愛化為立足崗位、忘我工作的實際行動。作為車間行政負責人，他言傳身教，以無私奉獻的精神影響著車間班子每個人。 在他的帶領下， **車間堅持發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，凝聚人才，形成了一支年輕化、高素質的人才隊伍，在本職工作中始終保持了旺盛的戰(zhàn)斗力。 四、突出抓好安全教育，提高職工安全意愿 安全工作是“天字號”大事。隨著礦井安全生產(chǎn)周期的不斷延長，職工安全意識有所松懈，安全工作面臨嚴峻考驗。加強安全宣傳教育，動員干部職工立足工作實際，提高自保、互保和聯(lián)保能力，是車間黨支部工作的重中之重。 (一 )加強安全意識教育，提高職工安全自覺性。認真履行黨支部安全教育責任制主體崗位職責，確保安全教育活動規(guī)范有序開展。通過組織干部職工學習《生命第一 —— 員工安全意識手冊》、《領導的方與圓 —— 洞察人性管理的奧秘》、《為 第 26 頁共 36 頁自己，工作到最好》“三本書”及安全教育方法警示實踐“三本書”，在車間學習室醒目位置懸掛安全標語等形式，抓好預警預教宣傳教育，增強干部依法管理、職工按章作業(yè)的自覺性，推進安全工作由“被動要求”向“自我需求轉變”。 （二）加強安全教育培訓，提高員工安全素質。認 真落實國家有關安全培訓法律法規(guī)、集團公司《安全培訓規(guī)定》和礦安全培訓計劃，抓好安全培訓。以提升干部職工崗位技能為目標，抓好安全培訓，把學習培訓與崗位現(xiàn)場實際相結合，通過每日一題、每月一考，加強安全培訓的力度。 堅持內培與外培相結合，針對車間新分配職工，開展新工人的崗前和實踐培訓；對于不具備培訓條件的技能培訓，先后有車間黨、政、技負責人及一名崗位工共同參加環(huán)保中心舉辦的污水處理技術培訓，三名相關崗位工參加高空作業(yè)培訓等外部培訓項目，使黨員干部職工全面掌握本職工作技術要求，確保勝任本職工作，由會干到干好 、干精熟練掌握本工種崗位技能達到一流，提升黨員職工業(yè)務技能和綜合素質。 五、黨風廉政建設 （一）開展廉政建設 車間始終高度重視黨風廉政建設工作。強化了黨員干部和重點崗位人員的黨風廉政教育，認真學習上級有關反腐倡廉方面的文件、會議精神。對于關系職工切身利益的重大問題，集中研究，做到公平、公正、公開、透明。實行區(qū)務公開，工資收入與各自的貢獻大小掛鉤，并把當月工資及時公布，避免了暗箱操作，弄虛作假，杜絕了亂加分、亂扣分的現(xiàn)象，杜絕了小金庫等腐敗行為，受到廣大職工的一致好評。 （二） 開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動 以開展“學黨史、增黨性、當先鋒”主題實踐活動為依托，組織了一次“見 第 27 頁共 36 頁證建黨 90 周年輝煌，爭做創(chuàng)業(yè)先鋒”為主題的黨課，召開了一次“創(chuàng)先爭優(yōu)立新功”為主題的組織生活會，凝聚了黨支部成員的思想共識，引導黨員進一步加深對黨的認識，增強黨性觀念和宗旨意識，繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在工作中做表率、當先鋒。 （三）開展“嚴抓制度落實”效能監(jiān)察工作 以“制度推進年”為主線，認真開展“嚴抓制度落實”效能監(jiān)察工作，及時發(fā)現(xiàn)和解 決問題，確保生產(chǎn)經(jīng)營管理良好運行。組織干部職工結合崗位特點，對自覺遵守各項制度進行公開承諾，并上墻公示。明確專人負責制度、文件的學習傳達，充分利用班前、班后會等學習陣地，保證職工的學習時間和學習效果。對制度落實實行責任分解，保證各項制度行得通、管得住、用得好。 六、車間和諧建設 車間以創(chuàng)建服務型黨組織為著力點，廣泛開展服務群眾活動，大力宣傳上級的政策制度、規(guī)定，熱誠解決廣大職工群眾關心的熱點、難點問題。隨著夏日來臨，車間后勤組織專人購買西瓜等解暑水果，深入車間現(xiàn)場，開展“夏日送清涼”活動，為 職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，做好后勤服務。抓好黨員聯(lián)系和服務群眾工作，幫助、解決關系群眾切身利益的實際問題。以維護職工的合法權益為根本，保障職工的勞動安全和健康，按時發(fā)放勞保用品和防暑必需品。關心和維護女職工的合法權益和特殊利益，做好了困難職工檔案的動態(tài)管理，定期走訪困難職工家庭和開展“困難救助”，增進了職工之間團結友愛，調動了職工隊伍的積極性。黨支部通過不斷努力，有效的把自身建設與區(qū)隊整體工作運行有機融合，為各項工作任務的完成，做出了積極的貢獻。 第四篇：公司黨支部 XX 年上半年工作總結公司黨支部 XX 年上半年工作總結 第 28 頁共 36 頁上半年來，在公司黨委的正確領導下，我中心認真貫徹公司黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總體工作思路，以安全生產(chǎn)為中心，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，保持行業(yè)文明成果，為中心各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現(xiàn)將具體情況總結如下： 一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。 今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照公司的安排，結合我段實際，我們每月印發(fā)理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學 。重點學習了省市公司兩會主要精神，xx 屆六中全會精神，社會主義榮辱觀論述等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。 為做好職工的思想政治工作，班子成員及機關管理人員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現(xiàn)的突出矛盾，及時召開思想政治研討會議分析解決。我們及時召開老職工座談會，給他們送去組織溫暖，確保了隊伍的穩(wěn)定。同時，籌集資金，改善職工食堂環(huán)境和服務，及時慰問困難、患病職工；組織職工外出參觀學習，改善職工福利。為職工辦實事，辦好事，體現(xiàn)人 性化管理。 為了營造良好的生產(chǎn)氛圍和輿論聲勢，我們結合“優(yōu)質服務年”的開展，實現(xiàn)了班組科室的微機化管理，配備了專職計算機網(wǎng)絡管理和維護人員，提供了便利的上網(wǎng)條件，方便了信息快速、及時的傳遞。二是將新聞宣傳、政研論文任務分