建立團(tuán)隊(duì)teambuilding-資料下載頁(yè)
2025-08-23 11:05本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】高成效團(tuán)隊(duì)的要素。團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段。如何帶領(lǐng)建立團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。各人向著共同的目的和工作目標(biāo)。並共同承擔(dān)責(zé)任及接受問責(zé)。工作氣氛更為愉快。需要更長(zhǎng)的時(shí)間作出決定。衝突及非建設(shè)性的爭(zhēng)論。善用工作上的機(jī)會(huì)?；顒?dòng)期間的技巧及觀察。設(shè)計(jì)需要群策群力而完成的活動(dòng)。閱讀及了解活動(dòng)的內(nèi)容及進(jìn)行程序。促導(dǎo)員商討、共識(shí)。促導(dǎo)員間分工合作。預(yù)備活動(dòng)所需物料。人名咭-以便稱呼學(xué)員。紙、筆-記錄觀察。掛圖-寫上活動(dòng)規(guī)則?；顒?dòng)期間觀察(誰(shuí)看誰(shuí)). 帶領(lǐng)活動(dòng)後解說/討論。建立氣氛令學(xué)員投入。適當(dāng)時(shí)作出鼓勵(lì)及挑戰(zhàn)。讓參與者說出感受。根據(jù)參與者的感受。跟進(jìn)如何應(yīng)用於工作上。精簡(jiǎn)敘述學(xué)習(xí)要點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)
【正文】 投入 ? 熱身 (Icebreak) ? 自己 100% 投入 ? 適當(dāng)時(shí)作出鼓勵(lì)及挑戰(zhàn) ?落足眼力觀察 帶領(lǐng)建立團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 活動(dòng)期間的觀察 ? 說話 ? 身體語(yǔ)言 ? 活動(dòng)發(fā)展過程 活動(dòng)後的解說 /討論 (Debriefing) 解說是幫助學(xué)員整理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì) ， 讓體驗(yàn)不單停留於一個(gè)遊戲 ， 而是提升自己 ， 對(duì)自己有新的發(fā)現(xiàn) ， 把不為人知的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為被肯定和有意義的經(jīng)驗(yàn) Roger Greenaway 活動(dòng)後的解說 /討論 (Debriefing) ? 用問題形式 ?讓參與者說出感受 ? 根據(jù)參與者的感受 ?跟進(jìn)學(xué)習(xí)要點(diǎn) ? 根據(jù)所學(xué)要點(diǎn) ? 跟進(jìn)如何應(yīng)用於工作上 ? 精簡(jiǎn)敘述學(xué)習(xí)要點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和觀察之所得 ?
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1