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人民醫(yī)院院長xx年度個人述職報告[樣例5]-資料下載頁

2025-03-26 13:29本頁面
  

【正文】 ,服務(wù)功能、服務(wù)質(zhì)量的改善,醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神,我們一定能戰(zhàn)勝任何困難,繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展,使我們的醫(yī)院真正成為技術(shù)精湛、管理嚴(yán)明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)一流,墾區(qū)內(nèi)外人 民群眾信賴的人民醫(yī)院。 就這次個人述職的機(jī)會, 想與大家進(jìn)一步交流思想,袒露心跡,表明決心。去年的 12 月 14 日,總局黨委派人來九三對我進(jìn)行考核,擬到農(nóng)墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里,自己的思想斗爭很激烈,造成很大的思想壓力,也可以說是對人生事業(yè)目標(biāo)追求選擇的考驗和測試。最終,自己和組織上都做出了非常明智的選擇:留在九三醫(yī)院,繼續(xù)為九三人 民服務(wù),為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)繼續(xù)做出貢獻(xiàn)。 經(jīng)過這次抉擇,通過這段時間與許多關(guān)心愛護(hù)我的同志、朋友的交流談心,使我進(jìn)一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露,什么是同舟共濟(jì)后的情同手足,什么是患難 與共 結(jié)成的深情厚誼,更使我明確了今后應(yīng)怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核,領(lǐng)導(dǎo)、朋友和同志們對我情至意盡的擔(dān)憂和挽留,既是對我過去工作的充分肯定,更是信任、關(guān)愛和期 望。這份真情,這種信任和關(guān)愛,將永遠(yuǎn)銘刻心中,變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α=璐藱C(jī)會,向八年多來我們風(fēng)雨同舟、相濡以沫、醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) `搜集整理榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷 心的感謝! 今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確,做為行政“一把手”,今后在醫(yī)院工作 的著力點上還是要堅持抓好四件事:一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當(dāng)好院長,首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),先知先覺才能先行,不知不覺永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識,自我生存意識,拓荒精神,追求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變,唯有審時度勢,抓住機(jī)遇,變在市場前面,才能創(chuàng)造市場。還是要干當(dāng)前,想長遠(yuǎn),未雨綢繆,早做打算,把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相結(jié)合,創(chuàng)業(yè)不息,自強(qiáng)不 息。 醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),就沒有存在的必要,更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費,也包 含經(jīng)濟(jì)活動,醫(yī) `學(xué)教育網(wǎng)搜集整理本身含有價值。其價值的大小,決定你服務(wù)質(zhì)量的高低,決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力,變成改善和提高服務(wù)動力, 堅持質(zhì)量是生命,醫(yī)德是本錢,信譽是效益的觀念,沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)就沒有工作量。應(yīng)始終恪守這樣的信念:醫(yī)院的功能就是尊重病人,想方設(shè)法為病人看好病,做好服務(wù)。 首先把“看好病”這一實事辦好,在為病人服好務(wù)的問題上,力求“好事辦實”。 在廉政方面還是從自身做起,加強(qiáng)品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)去表現(xiàn)威信,培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè),忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己,自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險,多謀善斷的作風(fēng);容人之過,諒人之短的精神;虛懷若谷,從善如流的素質(zhì)。付出更多的辛苦,為了我們大家共同的事業(yè),竭忠盡智,全力以赴,不辜負(fù)組織與大家的期望與信任,絕 對完全投入,不計個人得失成?。? 第五篇:醫(yī)院院長個人述職報告 述職述廉報告 今年以來,在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大及縣政協(xié)的有效監(jiān) 督下,帶領(lǐng)全站干部職工,堅持婦幼衛(wèi)生工作方針,以“一法《兩綱》”為依據(jù),以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī),以開展“三好一滿意”活動為動力,積極爭取項目,改善醫(yī)療條件;切實強(qiáng)化內(nèi)部管理,加大人才培養(yǎng)力度,更添基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備,加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作要求積極開展婦幼保健工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?;仡櫩偨Y(jié)一年來的工作,在歷年工作基礎(chǔ)上,主要做好以下幾個方面工作: 一、履行本職工作情況 (一)積極爭取項目,改善醫(yī)療條件 牢固樹立“抓項目,促發(fā)展”的思想,今年,在政府及上 級部門的大力支持下,我站項目建設(shè)取得了突破性的進(jìn)展,門診樓重建項目得到立項,并爭取到省級財政資金 260 萬元;爭取到婦幼衛(wèi)生能力建設(shè)項目資金 210 萬元,通過兩個項目實施,為進(jìn)一步改善婦幼保健站就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療設(shè)備,拓寬服務(wù)項目,提高服務(wù)能力奠定了堅實基礎(chǔ)。 (二)圍繞縣委、縣政府中心工作,積極開展婦女病普查工作 今年根據(jù)市縣兩級黨委政府要求,在衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一部署下,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心密切配合,對全縣 萬名婦女開展免費普查,為正確掌握全縣婦女婦科發(fā)病情況及提高婦女健康水平發(fā)揮了 積極作用。 (三)加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),著力打造人才梯隊。 抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療保健質(zhì)量的基礎(chǔ),是婦幼保健站發(fā)展的重要保證。針對我站目前??苾?yōu)勢和特色尚不明顯,人才斷檔、發(fā)展后勁不足、缺乏學(xué)科帶頭人的現(xiàn)象,以及現(xiàn)代婦幼保健工作發(fā)展方向和各科室的實際情況,突出重點,發(fā)展強(qiáng)項,扶持特色。在人才培養(yǎng)上,采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,并把重點轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)??迫瞬藕蛯W(xué)科帶頭人上來。今年己選派 3 名業(yè)務(wù)精、工作能力強(qiáng)的中年輕醫(yī)生到省級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),為完善我站人才結(jié)構(gòu),提高我站??萍夹g(shù)水平,提升醫(yī)療保健技術(shù)的 核心競爭力奠定了堅實基礎(chǔ)。 (四)明確職責(zé),突出重點,全面做好鄉(xiāng)村婦幼保健各項工作 在新形勢下,隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化,九大公共衛(wèi)生項目實施,對婦幼保健機(jī)構(gòu)工作提出更高要求,婦幼保健機(jī)構(gòu)在做好本單位內(nèi)部工作同時,必須把加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級 醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼保健工作指導(dǎo)作為最基本職責(zé)。因此,我站調(diào)整工作思路,改變服務(wù)觀念,充實了保健工作人員,加強(qiáng)了與衛(wèi)生院院長聯(lián)系和溝通,加大了對鄉(xiāng)村兩級督導(dǎo)力度,自籌三萬多元印制兩個系統(tǒng)保健手冊兩萬多份,進(jìn)一步規(guī)范了婦女兒童兩個系統(tǒng)化管理工作,同時新篩、聽篩 、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等項目也取得了成效。 (五)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實改善服務(wù)態(tài)度 為加強(qiáng)我站行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高全站醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識,一年來‘我站按照縣衛(wèi)生局關(guān)于深入開展“三好一滿意”活動和縣衛(wèi)生黨委關(guān)于“在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的安排,分別召開了專題動員大會,成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,對活動的范圍、目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容、步驟進(jìn)行了扎實安排。實行服務(wù)承諾制,與全體醫(yī)務(wù)人員簽訂了《醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾書》,與全體黨員簽訂了《創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》 ,向社會各界公布了監(jiān)督電話,開展了 4 次“住院病人滿意度問卷調(diào)查”活動,廣泛征求了社會各界意見和建議,對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。 二廉政廉潔自律情況 在日常公務(wù)和社交活動中,堅持自我約束,從嚴(yán)要求,慎用權(quán)力,奉公以勤,律已以儉,不以職權(quán)謀私利,不為人情所左右,踏踏實實干事,并能夠認(rèn)真執(zhí)行民主制度,禁止官僚主義、形式主義和自由主義的滋生,做到講政治、顧大局,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。不講派場不比闊氣,不用公款宴請大吃大喝,不大手大腳,不奢侈浪費;對政策規(guī)定以外的東西,不 存在任何非份之想。在對站領(lǐng)導(dǎo)班子管理上做到班子分工明確。相互配合,相互協(xié)調(diào),互相支持、互相補臺,團(tuán)結(jié)合作。充分發(fā)揮班子成員和中層干部的作用,重大問題和主要事情都通過各種會議研究解決或?qū)嵤{(diào)動大家的積極性。班子成員互相通氣、交流,實行“公開、公平、公正”原則,該公開的都在公開欄中公開,接受全站職工監(jiān)督。 三、有待于改變和提高方面 一年來,在站領(lǐng)導(dǎo)班子的密切配合下,在全體職工的共同努力下,全站醫(yī)療保健質(zhì)量穩(wěn)步提升,業(yè)務(wù)收入快速增漲。但對照崗位職責(zé),認(rèn)真反思自己的工作,自己在很多方面還有待于改變 和提高,概括起來主要有四個方面:一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實。二是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。三是工作方法不夠細(xì)致,有時急躁情緒較重。今后自己需要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),注重自身鍛煉和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì);強(qiáng)化開 拓創(chuàng)新意識,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)工作的突破口;要始終圍繞婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),把握當(dāng)前單位工作的主要矛盾和重點,集中精力抓大事,一抓到底,抓出成效。三是求真務(wù)實,轉(zhuǎn)變作風(fēng),狠抓落實。
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