人民醫(yī)院黨委書記院長述職報告-資料下載頁
2025-01-22 05:07本頁面
【導(dǎo)讀】2021年10月，我擔(dān)任市三院院長職務(wù)三年任期已滿，經(jīng)市委考核，一年來，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全院。踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺地執(zhí)行黨委決議，經(jīng)常深入臨床一線進(jìn)行調(diào)查研究，（一）立足醫(yī)院實際，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。意醫(yī)院”這一活動主題部署活動實施方案。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為推動醫(yī)院又好又快發(fā)展提。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，依法執(zhí)業(yè)的理念。大問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，共同決策，增強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，職工滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點，重大決策廣泛征求職工意見，2021年被衛(wèi)生部評為“2021年全國醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查先進(jìn)單位”。全面完成了全年綜合目標(biāo)，被市衛(wèi)生局評為。工作受到市衛(wèi)生局通報表彰。安全的核心制度落實到位，醫(yī)院將衛(wèi)生部頒發(fā)相關(guān)核心制度匯編成冊，療糾紛、醫(yī)療缺陷、醫(yī)療差錯事件進(jìn)行有針對性的分析討論，舉一反三，識，職工法律觀念明確增強(qiáng)，依法執(zhí)業(yè)規(guī)范，醫(yī)療投訴量有所下降。積極參與衛(wèi)生部開展的以
【正文】 作中努力的方向。 8 （八）強(qiáng)化人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作。 醫(yī)院注重人才的培養(yǎng)和選拔，積極支持各級各類人員的繼續(xù)教育工作，保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，把加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)作為醫(yī)院工作發(fā)展的核心，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，以培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和中青年技術(shù)骨干為重點，全力實施人才戰(zhàn)略。同時 ,醫(yī)院重視人才引進(jìn)工作，制定了較為優(yōu)惠的條件，對于來院工作的研究生，從科研經(jīng)費、職稱聘任、家屬安置等方面給予支持，先后引進(jìn)碩士研究生 8 人，一定程度上緩解了部分科室人員不足的 矛盾。 2021 年我院被授予 “全市人才先進(jìn)工作單位 ”榮譽(yù)稱號，共 40 人被聘為蚌埠醫(yī)學(xué)院兼職教授、副教授， 1 人被授予 “蚌埠市第二批專業(yè)技術(shù)拔尖人才 ”稱號。 （九）加強(qiáng)精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作。 醫(yī)院重視精神文明建設(shè)，作為提升醫(yī)院員工精神面貌和整體素質(zhì)的重要措施和提升醫(yī)院社會信譽(yù)和綜合競爭力的重要內(nèi)容。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，不定期分析研究工作情況。把 “創(chuàng)建文明醫(yī)院 提升服務(wù)水平 ”活動和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合在一起，貫穿于醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)院各項管理中，做到一起部署、一起檢查、一起落實，不斷延伸內(nèi)涵，提高質(zhì)量。醫(yī) 德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深入開展，廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)已成為全員的共識和自覺行動。通過持續(xù)性開展精神文明建設(shè)，醫(yī)院呈現(xiàn)出兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢， 2021 成功申報安徽省級第九屆文明單位、市第十四屆文明單位。 （ 十 ） 其它工作。 高度重視信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)防范工作。加大信訪維穩(wěn)工作力度， 9 對信訪案件認(rèn)真辦理，全面掌握情況，認(rèn)真分析動態(tài)，及時調(diào)處個案，及時將結(jié)果上報，確保醫(yī)院的穩(wěn)定。堅持 “安全第一、預(yù)防為主 ”的方針，提高和增強(qiáng)廣大醫(yī)護(hù)人員的安全生產(chǎn)意識，實行安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制，層層分解安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任。 認(rèn)真 做好計劃生育各項工作。制定了計劃生育管理措施和規(guī)定，加大宣傳和懲治力度，將計生工作成效與獎金以及評先、評優(yōu)等掛鉤。協(xié)助計生部門做好預(yù)防超生、偷生、非醫(yī)學(xué)胎兒性別鑒定等工作，做好網(wǎng)上通報工作。 三、 存在的不足 2021 年是醫(yī)院邁入快速發(fā)展健康軌道的一年。做為醫(yī)院黨政工作主要負(fù)責(zé)人，面對國家公立醫(yī)院改革全面推進(jìn)的新形勢，無論是改革創(chuàng)新的力度，還 是 進(jìn)一步更新理念的思想，都還存在較大差距。在獎懲機(jī)制和科室績效考核 的 進(jìn)一步完善 方面 ， 也 還有很多工作要做 。 2021 年工作中取得的成績，是上級的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的全力幫助 、 班 子成員的大力支持 和 全院職工的踏實工作才得來的，在此一并表達(dá)本人最誠致的感謝。 二 O 一一 年 二 月
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