【導讀】1培養(yǎng)積極的溝通心態(tài),加強相互理解和信任,促進組織的高效溝通;2建立團隊合作精神,了解團隊溝通障礙,學習有效溝通;3理解團隊的意義和成功團隊的三個要素,提升團隊核心競爭力,4通過培訓,學會在實際工作中能換位思考,創(chuàng)新思維。具有良好的團隊精神,體驗式培訓是一種現代人和現代組織全新的學習方法。它采用目前世界中最。練個人意志,增進人與人之間的情感,增強團隊的凝聚力。感悟人生的經驗與道理,共鳴心靈的感動和感悟。的時間用于相互溝通、交流。心理距離,達到其樂融融。全體隊員依次站在一,背對隊友平直倒下。全體隊友在臺下伸平雙臂將其。全體學員依次攀上高約8米的圓柱,并奮力躍出,抓住面前的一根短杠。全體成員在蒙住雙眼的情況下,測試后,項目方可進行。