【正文】 強(qiáng)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放在重要 位置，不斷促進(jìn)黨員干部不斷提高黨性修養(yǎng)；強(qiáng)化日常管理制度，著力形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的長(zhǎng)效機(jī)制，把各股室工作職責(zé)和紀(jì)律制度，作為規(guī)范工作秩序，加強(qiáng)工作作風(fēng)的立足點(diǎn)，將每月一次的機(jī)關(guān)作風(fēng)督查檢查，作為常態(tài)化工作不懈地抓，每季度定期分析干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況，剖析存在的問題，制定整改措施，持之以恒地抓好隊(duì)伍建設(shè)。 二是要把握進(jìn)度，重點(diǎn)管理。加快行政服務(wù)中心配套工程新影劇院及附屬工程的建設(shè)進(jìn)度。全力抓好各項(xiàng)工程工作的跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督和落實(shí)，確保如期高質(zhì)量投入使用。同時(shí)抓好縣新行政中心內(nèi)外綠化美化工作，保證美觀協(xié)調(diào)，創(chuàng)建文 明行政中心。充分發(fā)揮行政中心服務(wù)功能齊全、服務(wù)效率高、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)的整體效能。 三是要建立臺(tái)賬，節(jié)能管理。繼續(xù)推進(jìn)我縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展，及時(shí)更新我縣各單位的能源消耗數(shù)據(jù)，以“節(jié)能宣傳周”活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步做好節(jié)能宣傳活動(dòng)，組織實(shí)施好新行政大樓節(jié)能改造升級(jí)。對(duì)我縣公共機(jī)構(gòu)能源消耗狀況作出分析，給縣委、縣政府提供公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的決策依據(jù)。 四是要強(qiáng)化服務(wù)，安全管理。一是認(rèn)真做好縣委、縣政府組織的會(huì)務(wù)、車輛、接待、物業(yè)的后勤服務(wù)保障工作。堅(jiān)持服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。二 是進(jìn)一步加強(qiáng)新行政辦公大樓安全管理。對(duì)消防安全系統(tǒng)進(jìn)行定期和不定期檢查；維護(hù)好停車秩序，加強(qiáng)與信訪、公安和維穩(wěn)部門溝通協(xié)調(diào)，提高群體性上訪和突發(fā)事件的處置能力。 五是要細(xì)化措施，規(guī)范管理。按照“科學(xué)、合理”的原則，完善補(bǔ)充現(xiàn)行的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立起管理規(guī)范、操作有序的制度和長(zhǎng)效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化、科學(xué)化，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。 六是要注重成效，幫扶管理。繼續(xù)發(fā)揮掛鉤幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，堅(jiān)持經(jīng)常抓、抓深入，重點(diǎn)抓、抓突破，協(xié)調(diào)抓、抓發(fā)展”的工作思 想和總體要求，全面指導(dǎo)和協(xié)調(diào)掛鉤村工作，組織和動(dòng)員全體干部職工為掛鉤村工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探索和推行長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，使幫扶工作由輸血型向造血型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)掛鉤村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。 第五篇：機(jī)關(guān)事務(wù)局 預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課講稿 —— 融安縣機(jī)關(guān)事務(wù)局篇 職務(wù)犯罪本質(zhì)是一種濫用權(quán)力、褻瀆權(quán)力的行為，是權(quán)力運(yùn)行過程中發(fā)生的權(quán)力異化、變質(zhì)、失控現(xiàn)象。當(dāng)前，我國(guó)處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變中，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立穩(wěn)定需要一個(gè)漫長(zhǎng)的階段，這就使得職務(wù)犯罪的發(fā)生有了合適的土壤與條件。在權(quán)力監(jiān)督和約束機(jī)制尚不健全的情況下，一部分國(guó)家工作人員經(jīng)不住金錢和物質(zhì)利益的誘惑，用權(quán)力作籌碼，墜入了犯罪的泥潭，且愈演愈烈，若不遏止，則會(huì)泛濫成災(zāi)，最終危及我們的國(guó)家政權(quán)。因而認(rèn)真研究分析當(dāng)前職務(wù)犯罪的發(fā)案特點(diǎn)、找出原因規(guī)律及預(yù)防對(duì)策，是具有十分重要的意義的。 機(jī)關(guān)事務(wù)局的職能能是負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)的管理、保障、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助政務(wù)接待及相關(guān)公務(wù)接待，協(xié)助大型活動(dòng)、重要會(huì)議接待服務(wù)工作、承擔(dān)政府集中采購(gòu)工作；協(xié)助有關(guān)部門研究擬訂政府采購(gòu)政策、制度；負(fù)責(zé)有關(guān)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)集中辦公區(qū)域的行政事務(wù)及機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等工作。 作為政府行政部門主管后勤管理保障的部門，機(jī)關(guān)事務(wù)局的廉潔性在一定程度上代表了政府部門的廉潔性，因此，開展預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育，有助于大家提高警惕，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大干部職工的法制意識(shí)，增強(qiáng)工作的透明度，預(yù)防各類違法違紀(jì)案件的發(fā)生，從源頭上預(yù)防和治理 腐敗，鏟除滋生腐敗的土壤和條件。 一、機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)生職務(wù)犯罪的主要特點(diǎn) 近年來，機(jī)關(guān)事務(wù)工作違法犯罪尤其是職務(wù)犯罪案件時(shí) 有發(fā)生發(fā)，在嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動(dòng)和深入開展反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)下，預(yù)防機(jī)關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪既是黨和國(guó)家查處和防范違法犯罪的工作重點(diǎn)，也是任重道遠(yuǎn)的法制任務(wù)，更是樹立政府形象的工作。當(dāng)前機(jī)關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪的主要特點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面： 貪污、挪用公款案件居高不下。作為政府機(jī)關(guān)的總后勤部門，機(jī)關(guān)事務(wù)局日常工作中接觸大量錢、財(cái)、物，稍有疏忽，極易發(fā)生職務(wù)犯罪。 進(jìn)年來各地立案查處的機(jī)關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪案件中，貪污、受賄、挪用公款案件所占比重一直很大，反映了機(jī)關(guān)事務(wù)工作職務(wù)犯罪案犯掠奪錢財(cái)?shù)呢澙沸浴? 涉案金額巨大，社會(huì)危害性嚴(yán)重。隨著涉案金額上百萬、上千萬案件增多，造成資金大量流失和被侵吞，不僅對(duì)正常的政府后勤工作造成影響和破壞，更為嚴(yán)重的是損害了國(guó)家和人民的利益，給社會(huì)帶來了不安定因素。 單位負(fù)責(zé)人涉案比例上升，并向高級(jí)管理人員蔓延。從今年情況看，呈現(xiàn)出上升并向處級(jí)以上的高級(jí)管理人員蔓延的趨勢(shì)，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的關(guān)注和重視。 內(nèi) 外勾結(jié)合伙作案增多，導(dǎo)致窩案、串案發(fā)生。從過去的手段單 一、一人一案的情況轉(zhuǎn)向以聯(lián)手犯科、狼狽為奸的團(tuán)伙作案，從而使內(nèi)外串通勾結(jié)和內(nèi)部合伙作案增多，導(dǎo)致一些窩案、串案的發(fā)生。 三、機(jī)關(guān)事務(wù)工作發(fā)生職務(wù)犯罪的主要原因 管理松懈。制度執(zhí)行不力，內(nèi)部管理松懈，是案件多發(fā)的關(guān)鍵原因。雖然規(guī)章制度比較健全，但從絕大多數(shù)案件情況看，“十案九違規(guī)”，多是有章不循，管理有漏洞。 監(jiān)督不力。制約機(jī)制脆弱，監(jiān)督效率低下，是案件 多發(fā)的主要原因。 查處不嚴(yán)。發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、懲治力度不大，是案件多發(fā)的另一個(gè)重要原因。少數(shù)負(fù)責(zé)人往往礙于情面，對(duì)下屬人員發(fā)生的案件大多進(jìn)行“內(nèi)部處理”，能瞞則瞞，大事化小、小事化了。在查處時(shí)以經(jīng)濟(jì)、行政處罰代替法律處罰，不愿深查嚴(yán)懲，這嚴(yán)重削弱了法紀(jì)法規(guī)的權(quán)威性和震懾力，客觀上助長(zhǎng)了犯罪人員僥幸作案的心理。 四、預(yù)防職務(wù)犯罪的對(duì)策及建議 一）加大對(duì)權(quán)力監(jiān)督、制約的管理力度。首先要逐步替代那些從舊經(jīng)濟(jì)體制派生出來的，不適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作權(quán)力，使其部門內(nèi)的管理人員打消利用行政審批權(quán)謀取私利的念頭，杜絕 職務(wù)犯罪發(fā)生。其次是某一審批權(quán)不適宜長(zhǎng)期掌管在某個(gè)人或某個(gè)部門手中，要層層分解落實(shí)責(zé)任，共同行使權(quán)力；對(duì)重要決策則應(yīng)履行民主集中制原則進(jìn)行集體研究決定，促進(jìn)相互監(jiān)督和制約，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、互為促進(jìn)的權(quán)力運(yùn)作機(jī)制。三是要增加行使權(quán)力的透明度，加大監(jiān)督力度，讓權(quán)力在陽光下行使。 （二）建立科學(xué)規(guī)范的人員輪崗培養(yǎng)工作機(jī)制。盡快建立起科學(xué)規(guī)范的用人機(jī)制，特別是對(duì)重點(diǎn)崗位的工作人員實(shí)行定期或不定期輪崗換位培養(yǎng)，從機(jī)制上解決問題，在思想上扼制滋生職務(wù)犯罪的念頭。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育工作 。部門內(nèi)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)干部職工的法制宣傳教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過加強(qiáng)與 檢察機(jī)關(guān)或其他政法機(jī)關(guān)的聯(lián)系，組織干部職工上法制課、開辦法制講座或結(jié)合典型案例以案說法等，加大對(duì)法制宣傳教育的力度，使干部職工進(jìn)一步正確認(rèn)識(shí)本部門的職能作用，樹立牢固的學(xué)法、知法、用法、守法意識(shí)和正確的權(quán)力觀，在源頭上鏟除滋生職務(wù)犯罪的土壤。 （四）建立廉政談話制度，構(gòu)筑牢固的道德防線。對(duì)那些在重點(diǎn)部門工作的干部職工實(shí)行定期或不定期廉政談話，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，同時(shí)組織干部職工利用一些發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的典型案例開展警示教 育活動(dòng)，使其能隨時(shí)反省和警醒，筑起的“防火墻”和架設(shè)的“高壓線”，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的自我防范和自我保護(hù)意識(shí)。 （五）打防并舉保平安。要主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)檢、檢察、公安、審計(jì)、財(cái)政等部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，構(gòu)建防范和懲治職務(wù)犯罪的協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。一方面，對(duì)專項(xiàng)移民經(jīng)費(fèi)的管理和使用強(qiáng)化檢查和外部監(jiān)督 。另一方面，對(duì)一般的違規(guī)違紀(jì)案件，要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律等手段嚴(yán)肅處理，以警示他人。同時(shí)，還要加強(qiáng)案件調(diào)查與分析，找出管理中存在的漏洞，采取有針對(duì)性的預(yù)防措施，切實(shí)達(dá)到預(yù)防職務(wù)犯罪的目的。