【正文】 能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍作保障。面對(duì)新任務(wù)，謀求新發(fā)展，渴求新氣象，召喚新勝利。一要建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織。要有針對(duì)性、實(shí)效性地開(kāi)展干部培訓(xùn)。要及時(shí)研究形勢(shì)發(fā) 展變化對(duì)各項(xiàng)工作的影響和要求，提高決策科學(xué)化水平。提升政策謀劃能力，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。二要加強(qiáng)落實(shí)能力建設(shè)。利用重大活動(dòng)落實(shí)工作。要利用黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)工作、提升水平、擴(kuò)大影響。利用重點(diǎn)謀劃落實(shí)工作，做到年初有計(jì)劃，年中有調(diào)度，年末有總結(jié)。實(shí)行責(zé)任制落實(shí)工作。一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。要及時(shí)向縣委、縣政府和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持，掌握工作主動(dòng)權(quán)；要加強(qiáng)與部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，取得理解配合，形成推動(dòng)工作的合力；要加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的對(duì)話交流，取得群眾的認(rèn)可信賴。通過(guò)有效解決人民群眾的 實(shí)際困難，進(jìn)一步樹(shù)立人力資源社會(huì)保障部門(mén)良好形象。三要加強(qiáng)拒腐防變能力建設(shè)。要端正服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度。創(chuàng)新黨建工作，強(qiáng)化工作機(jī)制，健全各項(xiàng)制度，推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、民主化。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)民主監(jiān)督，堅(jiān)持廉潔自律，勤政為民。加大各項(xiàng)基金、資金監(jiān)管力度，提高依法行政、依法辦事水平。四要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能。全面推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)工作，主動(dòng)將權(quán)力運(yùn)作的各個(gè)程序和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及所有業(yè)務(wù)辦事依據(jù)、服務(wù)內(nèi)容、條件程序和結(jié)果時(shí)限等全部公開(kāi)。按照優(yōu)質(zhì)服務(wù) “零距離”、依法行政“零過(guò)錯(cuò)”、社會(huì)評(píng)價(jià)“零投訴”的目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)民生、保障民生的工作要求，進(jìn)一步健全工作制度，加強(qiáng)管理，規(guī)范行政行為，切實(shí)解決損害群眾利益、影響人社工作發(fā)展、影響環(huán)境優(yōu)化的突出問(wèn)題。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)決克服“門(mén)難進(jìn)，臉難看、事難辦”和工作效率低下等不良現(xiàn)象。 **回族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 **年 **月 **日 第五篇： 2020 年區(qū)人社局上半年工作總結(jié) 2020年區(qū)人社局上半年工作總結(jié) 2020年上半年，我局圍繞區(qū)委常委會(huì)工作要點(diǎn)、區(qū) 政府工作報(bào)告，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本的工作主線，堅(jiān)決做好新冠肺炎疫情防控工作，緊抓業(yè)務(wù)工作不松手，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才、疫情防控、脫貧攻堅(jiān)和勞動(dòng)關(guān)系等重點(diǎn)工作，現(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下： 一、嚴(yán)格規(guī)范流程，推進(jìn)人事管理工作 戰(zhàn)“疫”工作取得階段性成效。積極落實(shí)疫情防控期間援鄂醫(yī)療隊(duì)員、區(qū)疾控中心和桃園鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作。協(xié)助區(qū)疾控中心圓滿完成緊急招聘醫(yī)務(wù)人員工作。落實(shí)疫情防控期間區(qū)衛(wèi)健委鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作突出人員的提拔任用工作。聚焦重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)領(lǐng)域完成人事人才相關(guān)工作。 完成 2021 全區(qū)事業(yè)單位年報(bào)統(tǒng)計(jì)的審核匯總和上報(bào)工作，做好 2021 年全區(qū)事業(yè)單位人員考核工作。配合教育部門(mén)，完成 2021 年特崗教師崗位聘用工作。審批公管中心、農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理服務(wù)中心、水利局、黨史和地方志研究室、醫(yī)療保障局、文旅局、鄉(xiāng)、商務(wù)局、農(nóng)機(jī)局，農(nóng)委，青少年宮，商務(wù)局，水利局，文廣局，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道環(huán)境保護(hù)工作站崗位設(shè)置情況。接收并審查各單位上報(bào)的人員調(diào)動(dòng)和任職材料，完成事業(yè)單位人員 190 人調(diào)動(dòng)、審批 115 事業(yè)單位人員任職。按照省市要求，做好三支一扶人員的管理等工作。做好區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作站 選調(diào)人員工作的調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理和選調(diào)后續(xù)工作。協(xié)助區(qū)委組織部、區(qū)委編辦做好涉農(nóng)單位人員轉(zhuǎn)隸工作，配合組織部做好面向村、社區(qū)的事業(yè)單位招聘工作，做好全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道建設(shè)所隊(duì)伍整合工作。 二、堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)，社會(huì)保障工作進(jìn)展有序 為市規(guī)劃區(qū)內(nèi) 5770名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金 ，區(qū) 1491名被征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金 萬(wàn)元。為 534 名在職村干部待遇領(lǐng)取人員發(fā)放養(yǎng)老金 萬(wàn)元。累計(jì)為離任村干部、老民師、老放映員等八個(gè)“老字號(hào)”群體 15661 人發(fā)放補(bǔ)助 5353 萬(wàn)元。已核實(shí)重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民 養(yǎng)老保險(xiǎn)金 288 人，追回多領(lǐng)養(yǎng)老金 萬(wàn)元。共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 15753 萬(wàn)元（其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 12445 萬(wàn)元，職業(yè)年金 3308萬(wàn)元）。區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)共計(jì) 12225 人，發(fā)放基本養(yǎng)老金 24727萬(wàn)元，并做到按時(shí)足額發(fā)放。 三、堅(jiān)持監(jiān)察巡查，勞動(dòng)關(guān)系和諧健康發(fā)展 推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解”平臺(tái)的建設(shè)工作，將區(qū) 36 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道納入“互聯(lián)網(wǎng) +調(diào)解”平臺(tái)，進(jìn)一步優(yōu)化基層調(diào)解工作。新簽勞動(dòng)合同簽訂備案 7880 人、續(xù)簽勞動(dòng)合同備案 434 人，解除勞動(dòng)合同備案 4695 人，辦理勞動(dòng)用工登記證 358 家。 審核子女上學(xué)勞動(dòng)合同近 2021 人。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 102 件，受新冠肺炎疫情影響，已結(jié)案 28 件，其中裁決 21 件，調(diào)解 2 件，經(jīng)調(diào)解后撤訴 5 件，未開(kāi)庭 46 件。共審查備案 346 家企業(yè)工資集體協(xié)商合同。開(kāi)展疫情防控期間企業(yè)規(guī)模裁員摸底排查工作，截至目前，區(qū)域暫未發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模裁員的情況。截至目前，共處理欠薪案件 6 起（含協(xié)調(diào)案件），涉及工人 216 人，發(fā)放工資約 287 萬(wàn)元。開(kāi)展送法律進(jìn)工地、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等活動(dòng)，深入宣傳與勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)密切相關(guān)的《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞 動(dòng)保障法律法規(guī)。截至目前，共發(fā)放宣傳資料 1300 余份，接受群眾咨詢 400 余人次。建立舉報(bào)、投訴“快速通道”等機(jī)制，拓寬農(nóng)民工投訴渠道，為農(nóng)民工維權(quán)營(yíng)造了良好氛圍。 四、堅(jiān)持因材施策，脫貧攻堅(jiān)成效明顯 幫扶 417 名貧困戶在勞動(dòng)密集型企業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)類(lèi)型企業(yè)就業(yè)，發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)元，發(fā)放企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì) 萬(wàn)元，發(fā)放企業(yè)社保補(bǔ)貼 萬(wàn)元。幫扶 3 名貧困勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)放自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。持續(xù)跟進(jìn)就業(yè)扶貧車(chē)間動(dòng)態(tài)，目前區(qū) 3 家就業(yè)扶貧車(chē)間已全部復(fù)工，（鄉(xiāng)就業(yè)扶貧車(chē)間（市草源牧業(yè)有限 公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)扶貧車(chē)間（服飾有限公司），行管區(qū)就業(yè)扶貧車(chē)間（集團(tuán)伊頓海思股份有限公司），已復(fù)工 106 人，其中貧困勞動(dòng)者復(fù)工 32 人。撥付就業(yè)扶貧車(chē)間運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼 萬(wàn)元，就業(yè)扶貧車(chē)間一次性補(bǔ)助 萬(wàn)元。為貧困大學(xué)生開(kāi)辟“綠色通道”，簡(jiǎn)化程序招募 21 名貧困大學(xué)生充實(shí)基層特崗隊(duì)伍。在 13 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了 14 期技能脫貧培訓(xùn)班，共有 641 名符合條件的貧困勞動(dòng)者參加培訓(xùn)，其中 634 培訓(xùn)合格（含企業(yè)混班培訓(xùn) 8人），培訓(xùn)合格率為 %。 五、堅(jiān)持惠民為本，民生工程扎實(shí)推進(jìn) 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參續(xù)保人數(shù)達(dá)到 萬(wàn)人，完成市局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的 ％，征收保費(fèi) 萬(wàn)元，為 萬(wàn)名符合領(lǐng)取條件的老年居民發(fā)放養(yǎng)老金 萬(wàn)元，確保百分百發(fā)放。核實(shí)重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金 651 人，追回多領(lǐng)養(yǎng)老金 萬(wàn)元。技工大省技能培訓(xùn)工程，組織開(kāi)展 13 期就業(yè)技能培訓(xùn) 675 人，均為線上培訓(xùn)。 組織開(kāi)展 5 期崗位技能提升培訓(xùn) 592 人，其中線上培訓(xùn) 535 人。就業(yè)扶持工程，指導(dǎo)各行政村選派未脫貧、返貧或脫貧不穩(wěn)定的貧困勞動(dòng)者充實(shí)進(jìn)扶貧公益崗， 5 月份聘用人員合計(jì) 4969 人，發(fā)放 15 月扶貧 公益崗工資 萬(wàn)元。聯(lián)系就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，征集見(jiàn)習(xí)基地 68家，見(jiàn)習(xí)崗位 707 個(gè)，包括營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、教師等專(zhuān)業(yè)。開(kāi)發(fā)公益性崗位 680 個(gè)，完成市局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的 100%。安置就業(yè)困難人員 460人，達(dá)到安置率不低于 50%的要求。 2020 上半年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)窗口報(bào)名 80余人，因疫情影響暫未開(kāi)班。 六、堅(jiān)持創(chuàng)新思路，就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定 為確保本地重點(diǎn)企業(yè)穩(wěn)定用工，抽調(diào) 14 名人社服務(wù)專(zhuān)員，聯(lián)系368 家企業(yè)，通過(guò)電話、微信等方式提供用工、政策對(duì)接等服務(wù)，組織開(kāi)展線下招聘會(huì) 2 場(chǎng) (5 月 13 日國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘 會(huì)、 5 月 27 日“四送一服“雙千工程暨就業(yè)招聘日招聘會(huì)），充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保所基層平臺(tái)作用，有針對(duì)性地將企業(yè)用工信息送崗上門(mén)，達(dá)成招聘意向 1371 人，對(duì)疫情期間不停工的企業(yè)（安特股份）發(fā)放每人每天 200元的崗位補(bǔ)貼，共計(jì) 150 萬(wàn)元。對(duì)車(chē)橋、雪龍纖維等九家企業(yè)一次性發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)元。加快落實(shí)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金返還工作。疫情期間，按照特事特辦的原則，開(kāi)展失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)返還工作，目前已受理企業(yè) 192 家，返還失業(yè)金 萬(wàn)元，涉及人數(shù) 13640 人，其中已發(fā)放 134 家企業(yè)，涉及金額 萬(wàn)元，涉 及人數(shù) 8268 人，正在審核、公示 25 家，涉及人數(shù) 588 人，涉及金額 100447 元。疫情期間為促進(jìn)小微企業(yè)落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，對(duì)暫時(shí)難以外出且有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)畢業(yè) 2 年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng) 6 個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予 5000 元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)符合條件的小微企業(yè)發(fā)放最高額度為 20 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保小額貸款，對(duì)返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的小微企業(yè)，按規(guī)定申請(qǐng)不超過(guò) 300 萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，財(cái)政部門(mén) 給予貼息。四是對(duì)落戶科技企業(yè)孵化器（眾創(chuàng)空間）的企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，給予 1萬(wàn)元的啟動(dòng)資金并給予孵化期內(nèi)（不超過(guò) 2 年）使用面積租金 30%的補(bǔ)貼。目前創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款已經(jīng)申報(bào)、審核、公示 85 家，預(yù)計(jì)發(fā)放貸款 1700萬(wàn)，新增 5 名返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè)，利用在外務(wù)工學(xué)到的技能開(kāi)辦了小吃部、修理鋪等，帶動(dòng)就業(yè) 47 人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 萬(wàn)。全區(qū)小微企業(yè)發(fā)展相對(duì)穩(wěn)定，小微企業(yè)根據(jù)新簽訂 12 個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人 1000 元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼，涉及人員 57 人，發(fā)放資金 萬(wàn)元。高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，目前已有 50 家見(jiàn)習(xí)單位遞交了 2020 就業(yè)見(jiàn)習(xí)申報(bào)材料，累計(jì)新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員 200人。