【正文】 等級考核的具體業(yè)務(wù)工作。 、辦理職工調(diào)動和（離）退休工作。 、醫(yī)療保險、住房公積金的提留、繳納、以及相關(guān)證、卡的填報和發(fā)放。并積極與縣社保局銜接，重新計算退休職工中“中人” 職工的養(yǎng)老金，保證養(yǎng)老金正常足額發(fā)放。 ，做好各類報表的上報工作。 。 、介紹信的使用，辦理職工請銷假手續(xù)，及時記錄職工考核記錄，嚴格執(zhí)行機關(guān)工作人員的考勤制度， 。 （四）檔案管理工作 ，組織創(chuàng)建 xxx 電子檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于養(yǎng)護管理工作。 、證件等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行專人立卷歸檔。 ，不斷提高的業(yè)務(wù)能力和水平。 （五）后勤管理工作 、辦公用品管理，做好財產(chǎn)登記、保管工作。 ，對上級領(lǐng)導、來客等服務(wù)對象做好熱情接待和聯(lián)絡(luò)工作，使其高興而來，滿意而歸。 ，搞好防火、防盜、防疫等安全防范工作和環(huán)境衛(wèi)生工作，創(chuàng)造良好的辦公條件和工作環(huán)境。 新的一年 ，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創(chuàng)新、努力進取的奉獻精神，開創(chuàng)辦公室工作新局面，為 xxx 開展各項工作提供強有力的后勤保障和服務(wù)。 第四篇：綜合辦公室工作計劃 精河縣溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司綜合 辦公室工作計劃 圍繞本部門工作職責，充分發(fā)揮后勤管家、督查檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個作用，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 綜合辦公室配合公司領(lǐng)導參與、修訂、擬定地產(chǎn)公司各項規(guī)章制度，做好各類文件和報告的文字工作的起草，完成公司各種會議記錄、整理和會議相關(guān)決議 的實施工作。認真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作；按公司領(lǐng)導指示實現(xiàn)公司檔案的規(guī)范化，辦公室科學管理檔案、規(guī)范流程、拷貝電子文件等，實現(xiàn)所有文件資料統(tǒng)一歸檔，方便各部室查閱。 公司的各類印章、證照是公司管理經(jīng)營工作順利開展的重要憑證。辦公室積極與工商局相關(guān)部門聯(lián)系，了解年檢證照的手續(xù)，認真準備辦理資料，在最短的時間內(nèi)辦好公司工商營業(yè)執(zhí)照的年檢工作；同時完善公司印章管理工作，按要求對公司印章設(shè)專人管理，并制定詳細的印章管理制度及使用流程，對所有文件、材料必須有領(lǐng)導簽字才能蓋章，杜絕出現(xiàn)印 章管理失誤現(xiàn)象。 落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理工作，按照有關(guān)規(guī)定，辦好每位員工各類保險手續(xù)、公積金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工 1 傷保險、住房公積金）。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 切實抓好公司企業(yè)日常管理、福利工作。按照預算審批制度，組織落實地產(chǎn)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。 加強地產(chǎn)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的管理，保證辦公網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。對各部室辦公設(shè)備進行及時清理維護（電腦、電話、打印機、傳真機、復印機），使辦公系統(tǒng)運行正常。 為加強公司環(huán)境衛(wèi)生、安全防盜的管理。完成公司房屋、水、電、門窗的日常維修工作。強化公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生工作，安排值日表及時清掃及維護辦公區(qū)域衛(wèi)生，為公司員工提供一個良好安全的工作環(huán)境。 做好公司及其他各種會議的后勤服務(wù)工作，做好車輛管理和后勤工作。落實好各種會議的會前準備、會議中的協(xié)調(diào)及會后的總結(jié)工作。公司股東會、董事會的召開、各項招 標會、研討會、專家論證會，辦公室全體人員認真做好會場布置、食宿安排，較好的完成了接待及會務(wù)工作。 嚴格執(zhí)行車輛管理制度，用車前填寫用車登記表，對每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴禁酒后駕車的通知（包括私家車輛）并存檔，嚴格要求自己，確保車輛安全行駛。 辦公室要從建企業(yè)文化入手，逐步推進。先從公司各項規(guī)章管理制度開始學習，對地產(chǎn)公司人員進行一次徹底 的學習培訓，再爭取讓業(yè)務(wù)部室和各專業(yè)人員參加相關(guān)專業(yè)培訓。 推行公司績效考核制度。工作中首先配合公司領(lǐng)導完善績效考核制度，從制 度執(zhí)行中對崗位職責、工作完成情況等方面對部門及員工進行全面考核。通過嚴格的考核制度調(diào)動員工工作積極性。 10 公司綜合辦公室是綜合管理部門、服務(wù)全公司，是溝通內(nèi)外，聯(lián)系各方面的樞紐。綜合辦公室由于大量的日常繁雜瑣碎事務(wù)性工作較多，我們將進一步在工作中提高效率，冷靜辦理各項事務(wù)，努力提高辦公室的工作水平。 精河縣溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司 辦公室 二〇一三年十月 第五篇：綜合辦公室工作計劃 綜合辦公室二季度工作計劃 基于公司綜合辦公室職責和近期的工作情況， 結(jié)合公司發(fā)展計劃，制定本工作計劃。 一、綜合辦公室的工作方向： （一）努力加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高，切實起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人；營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍； （二）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力； （三）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展； （四）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風； （五）建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神 和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。 （六）做好領(lǐng)導交辦的事情。 二、綜合辦公室重點工作細分： 企業(yè)管理： （一）協(xié)助制定公司 2021 年二季度工作計劃，及各部門和專項工作目標，對季度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋； （二）完善會議制度，公司會議的組織工作，及其決定執(zhí)行、落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作； （三）進一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況； （四）負責企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點； （五）通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工的團隊合作能力；通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。 文件管理： （一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作； （二）規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理； （三）進一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作； 人事管理： （一）根據(jù)公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責和權(quán)限； （二）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓工作； （三）完善公司人力資源的檔案管理工作。 總務(wù)工作： （一）做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作； （二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護工作； （三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作。 法務(wù)工作： （一）組織公司的合同、協(xié)議審核，并負責公 司法律事務(wù)咨詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓； （二）協(xié)助完成各種合同、協(xié)議等資料的檔案管理工作。