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20xx年度公司辦公室工作計劃_綜合辦公室工作計劃推薦閱讀(更新版)

2025-05-16 17:13上一頁面

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【正文】 及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作 人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn), 201x 年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局,綜合辦公室采用多元化招聘手段,與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議 。通過這些制度,規(guī)范了公司員工的行為,增加了員工的責(zé)任心。 2020年度公司辦公室工作計劃【篇五】 綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。及時了解和收集我部各項(xiàng)工作的開展?fàn)顩r,加強(qiáng)與各科室的信息溝通。認(rèn)真、科學(xué)地 搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合。 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,提高辦公室工作效率。 五、企業(yè)文化建設(shè) 針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn),在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。 抓好通訊費(fèi)用管理,根據(jù)公司具體情況按照定額,落實(shí)到部門。 做好重點(diǎn)要害部位、治安復(fù)雜場所的管理工作,定期檢查,注意發(fā)現(xiàn)治安隱患,要求有關(guān)部門限期整改。 所有購買的物品專人專庫管理,物品購買后必須立即入庫登記臺賬,方可報銷核算。 (五 )、后勤保障和管理工作 對娛樂室、食堂、接待場所等繼續(xù)進(jìn)行規(guī)范管理,更好地服務(wù)于員工和工作開展。歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。特別加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳的建設(shè),及時更新,重點(diǎn)是宣傳公司業(yè)績和報導(dǎo)先進(jìn)人物和事件,同時也及時曝光公司的不足以促進(jìn)警示和整改。 積極做好入黨、團(tuán)積極分子的培養(yǎng)工作,為公司組建支部培養(yǎng)后備力量,為公司的干部發(fā)展提供后備積蓄。二是日常管理,要求辦公室工作人員從自身做起,嚴(yán)格制度,在工作態(tài)度上熱情,具體操作上有理有據(jù)。 時刻關(guān)注全行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展,并積極投身參加市范文之家分行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競賽活動,按時超額完成了市分行下達(dá)的季度存款、保險代理手續(xù)費(fèi)等任務(wù),為全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營定到了自己的一份微薄之力。配合全行各階段重點(diǎn)工作,及時發(fā)現(xiàn)全行經(jīng)營亮點(diǎn),并充分利用行務(wù)信息對先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn) 加以總結(jié)推廣,促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的開展。 二、認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成了部室領(lǐng)導(dǎo)及市分行分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 一、堅持學(xué)習(xí)制度,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高?,F(xiàn)將一年來個人的思想、學(xué)習(xí)及工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下。一年來我共參加全行組織的計算機(jī)培訓(xùn)班 2 期,金融理論新知識、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn) 3 期,參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 1 期,參加市分行內(nèi)部規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí) 30 余次,通過多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使自己的理論和業(yè)務(wù)知識不斷提高,并先后在人民日報社主辦的人民網(wǎng),新華社省分社、新 華網(wǎng)、省飛天新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站、市政府政研室決策信息網(wǎng)發(fā)表較高質(zhì)量理論性文章 6 篇,并通過鉆研計算機(jī)等新業(yè)務(wù)知識,使自己初步掌握了現(xiàn)代文秘辦公技術(shù),提高了信息傳送時效和文秘工作效率。 認(rèn)真做好行務(wù)信息和對外宣傳工作。積極協(xié)助辦公室主任籌辦各類會議工作,不斷提高服自身服務(wù)水平,特別在來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作方面,做到了各類事項(xiàng)合理有序,為保持市分行機(jī)關(guān)正常工作,盡到了自己的責(zé)任。 在內(nèi)部行政事務(wù)的管理上,一是文書管理,圍繞公文的擬制、處理與保管并行,格式規(guī)范,擬制準(zhǔn)確周密,處理迅速及時,保管檢索便利。定期和不定期開展活動,增加公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力 。 (二 )、宣傳工作計劃 理順公司宣傳報道渠道,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富, 貼近員工,提高新聞報導(dǎo)的水平。聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材 。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生,保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。 (六 )、辦公室物品采購和消耗管理工作計劃 辦公物品由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行采購,同類產(chǎn)品要確保咨詢?nèi)乙陨蟽r格進(jìn)行對比,以質(zhì)好價廉的購買,大件的商品采購需兩人以上同行并征求分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可確定,數(shù)額巨大的可采取招標(biāo)的方式購買。 完善社會治安綜合治理工作制度,健全組織, 開展好工作,加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理,防止意外事件的發(fā)生。 推廣和實(shí)施公司各崗位及各人的工作日志制度,做到所有工作有記錄、有依據(jù),定期和不定期進(jìn)行抽查,獎罰兌現(xiàn),對提高和完善工作進(jìn)行促進(jìn)。 四、狠抓安全生產(chǎn) 以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ),多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),注意隱患排查,提 高員工安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)零事故率。 加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè),推進(jìn)規(guī)范管理。 二、重點(diǎn)工作 (一 )搞好配合及協(xié)調(diào)工作 協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。 廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神,做好上傳下達(dá),拓寬信息半徑,增加信息密度 。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作,確保衛(wèi)生值班制正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干 。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。 第二篇:公司綜合辦公室工作計劃 2021年綜合辦公室工作思路和措施 聽了一屆四次全委擴(kuò)大會議甘董和楊總的講話,很受鼓舞,對青松建化的明天充滿期待,公司好,我們老百姓也好。 的登記入冊、維護(hù)和檢查工作。規(guī)劃站內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度。 、低值易耗品的購置,堅持登記、領(lǐng)用制度,負(fù)責(zé)管理的報刊征訂、分發(fā)工作。 一、工作思路和目 標(biāo) 以服務(wù)定位工作職責(zé),以細(xì)心完善工作環(huán)節(jié),以創(chuàng)新提高工作業(yè)績,抓管理實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 綜合辦公室按照工會要求負(fù)責(zé)籌劃組織安排全年各種形式的活動,豐富職工的業(yè)余生活,提高職工參與活動的積 極性。 。 (四)檔案管理工作 ,組織創(chuàng)建 xxx 電子檔案管理系統(tǒng),健全檔案管理制度,使檔案管理工作更好地服務(wù)于養(yǎng)護(hù)管理工作。認(rèn)真做好地產(chǎn)公司各類文件的收發(fā)、登記和督辦工作;按公司領(lǐng)導(dǎo)指示實(shí)現(xiàn)公司檔案的規(guī)范化,辦公室科學(xué)管理檔案、規(guī)范流程、拷貝電子文件等,實(shí)現(xiàn)所有文件資料統(tǒng)一歸檔,方便各部室查閱。 加強(qiáng)地產(chǎn)公司辦公網(wǎng)絡(luò)的管理,保證辦公網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。 嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度,用車前填寫用車登記表,對每一位公司駕駛公車員工簽訂了嚴(yán)禁酒后駕車的通知(包括私家車輛)并存檔,嚴(yán)格要求自己,確保車輛安全行駛。 精河縣溫商房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 辦公室 二〇一三年十月 第五篇:綜合辦公室工作計劃 綜合辦公室二季度工作計劃 基于公司綜合辦公室職責(zé)和近期的工作情況, 結(jié)合公司發(fā)展計劃,制定本工作計劃
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