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20xx車間員工月度工作總結(jié)模板大全五篇-資料下載頁

2025-03-25 09:57本頁面
  

【正文】 也無用,勸而無功,他們反而會說:不給你找點(diǎn)事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對如此遭遇,只能搖頭苦笑,嘆息無奈。 五、存在問題 女人感性,易情緒,工作當(dāng)中是有波動 。工資她們較關(guān)心,物事愛計較。嘴上說得大度,行動上難免有出入。冬天過去,春天就要到來。新的一年里,我們保潔工,愿在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮順從安排,在和諧的氛圍里緊張快干,如即往地做好本職工作,為銀河出力。為銀河添光。 2020車間員工個人工作總結(jié) 20__年即將逝去,這是我步入昌達(dá)公司一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個現(xiàn)場人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué) 為主的謙虛態(tài)度和本著以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標(biāo)而努力,認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),更好的開展今后工作,現(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、提高個人修養(yǎng),端正做人、做事態(tài)度 跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關(guān)系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學(xué)習(xí),戒驕戒躁,虛心謹(jǐn)慎,接受領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng),端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。 二、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力 工作之余,我努力學(xué)習(xí)煤炭知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大煤炭網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學(xué)到老”、“終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎(chǔ)。 三、對待現(xiàn)場工作的態(tài)度 將近一年的工作中,我始終認(rèn)真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質(zhì)量,在遇見問題的情況下,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發(fā)情況,堅持以公司的利益為出發(fā)點(diǎn),以公司利益的化為目標(biāo),以公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。 四、如何才能提高自己的工作責(zé)任感和工作效率 要認(rèn)識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現(xiàn)實存在的巨大問題又看公司的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展空間,要增強(qiáng)責(zé)任意識、危機(jī)意識、效益 意識,小事做起、從點(diǎn)滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進(jìn)入公司這一刻起,就擔(dān)負(fù)著樹立公司形象和義務(wù),而這個責(zé)任是我不可推脫,一定要承擔(dān)的。走進(jìn)公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽(yù)。 總之,一年來,我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當(dāng)然,我也誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢?批評。相信未來昌達(dá)煤炭公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠(yuǎn)更快的發(fā)展。 第四篇:車間黨支部月度工作總結(jié) **車間黨支部 10 月份工作總結(jié) 10 月份, **車間以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會精神為動力,認(rèn)真貫徹落實礦四季度工作會議精神,圍繞決戰(zhàn)四季度,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工統(tǒng)一思想,強(qiáng)化措施,真抓實干,確保各項工作順利完成。重點(diǎn)開展了以下工作: 一、加強(qiáng)干部職工理論學(xué)習(xí) 充分利用職工學(xué)習(xí)日、班前班后會,組織干部職工學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”講話、十七屆六中全會精神及《生命第一》 、《領(lǐng)導(dǎo)的方與圓》、《為自己,工作到最好》“三本書”,帶領(lǐng)職工學(xué)習(xí) 2021 年礦黨政所下發(fā)的文件,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 *書記、 *礦長四季度工作會議上的講話,切實把干部職工思想統(tǒng)一到?jīng)Q戰(zhàn)四季度工作部署上來。 二、深入開展“三查、三想、三改”活動 把強(qiáng)化安全教育管理作為工作的重中之重,圍繞決戰(zhàn)四季度,扎實開展“三查、三想、三改”活動,即查一查自己的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故對自己和家庭造成的痛苦、改一改自己的不安全行為;查一查自己的行為是否傷害他人、想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦、改一改自己的不 規(guī)范行為;查一查他人的行為是否傷害自己、想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦、督促他人改一改自己的不安全行為。不斷提高干部職工安全意識,車間現(xiàn)場作業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范,安全預(yù)控管理水平不斷增強(qiáng),實現(xiàn)了安全 生產(chǎn)。 三、狠抓“三位一體和手指口述”安全確認(rèn)制度落實進(jìn)一步完善了車間“三位一體和手指口述”安全確認(rèn)考核制度,明確了考核獎罰辦法;針對每個班組崗點(diǎn)的現(xiàn)場狀況、工作條件和人員素質(zhì)狀況,指派專人深入現(xiàn)場崗點(diǎn),對“手指口述”安全確認(rèn)動作、手勢進(jìn)行統(tǒng)一示范,規(guī)范安全確認(rèn)行為;采取班前會干部抽查和崗位職 工自查相結(jié)合的辦法,使職工熟記崗位安全確認(rèn)口訣,把“三位一體和手指口述”安全作業(yè)確認(rèn)法落實到每個崗位,每班開工、停工、復(fù)工前都要進(jìn)行“三位一體和手指口述”安全確認(rèn),每個工作崗位工作前、工作中、工作后必須進(jìn)行“手指口述”安全確認(rèn),通過腦想、眼看、手指、口述的工作流程,促使職工牢記安全操作過程,職工的注意力、設(shè)備可靠性達(dá)到高度統(tǒng)一。 四、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作 一是認(rèn)真落實礦黨委《 ***************委員會關(guān)于以“堅持以人為本發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題開好兩級班子民主生活會的通知》( **發(fā)﹝ 2021﹞ 48 號)精神,車間支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛開展談心、發(fā)放意見表、走訪等活動,廣泛征求了干部職工的意見建議,查找存在的突出問題,準(zhǔn)備了內(nèi)容詳細(xì)的發(fā)言材料,召開黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能。二是針對績效工資改革所造 成的部分職工波動,深入排查摸底,對職工集中反映的問題,及時做好政策解釋,解答職工疑問,化解職工思想矛盾,確保了 職工隊伍思想穩(wěn)定。三是關(guān)心職工身體健康,對一名生病職工給予工作崗位調(diào)整,為其生活、就醫(yī)提供方便。 ********車間黨支部 2021 年 10月 第五篇:車間月度工作的總結(jié) 一、設(shè)備異常: 2021 年 03 月 06 日 16: 01 蒸發(fā)車間聯(lián)系 D 組 III 效循環(huán)泵運(yùn)行中跳停,配電室馬保報“過流”,搖測絕緣相間為 0,對地為 0,經(jīng)電機(jī)班檢查電機(jī) W 相對地絕緣為 0,絕緣不合格,更換分解種子過濾二線2溢流泵電機(jī),現(xiàn)運(yùn)行正常。 分析 :經(jīng)檢查 III 效循環(huán)泵電機(jī)跳停前運(yùn)行電流平穩(wěn),無異常波動,二月 份蒸發(fā)站已燒壞三臺電機(jī),且均是統(tǒng)一廠家 (西門子 )電機(jī),綜合判斷懷疑電機(jī)質(zhì)量存在問題。 二、配電室檢查情況: 衛(wèi)生方面:配電室衛(wèi)生均能按時清理,但清理不認(rèn)真,不仔細(xì),如:原料配電室的粘鼠板嚴(yán)重臟污,已經(jīng)失效 。蒸發(fā)站軟啟動柜后風(fēng)機(jī)較臟,部分角落里存在的積塵較多等。 設(shè)備方面: 1)破碎新加計控通訊電源,未及時按分廠要求,張貼“重要設(shè)備,嚴(yán)禁操作”的警示標(biāo)識。 (已整改 ) 2)蒸發(fā)站 B 組低壓配應(yīng)急門鎖壞,無法打開 (已整改 ) 3)原料變頻器室 4礦漿泵, 3礦漿 泵均有一個風(fēng)機(jī)不轉(zhuǎn) (已下缺陷單 ) 三、日常操作巡檢的問題: 巡檢方面:對配電室巡檢內(nèi)容還有部分不清楚,如,配電室系統(tǒng)電壓,前期已做過強(qiáng)調(diào),要求,但巡檢人員仍對電壓方面不能及時關(guān)注,未引起重視,且巡檢方面還需加強(qiáng),對設(shè)備存在的隱患不能及時發(fā)現(xiàn),對運(yùn)行中的設(shè)備檢查不到位。 操作方面: 1) 07: 00操作燃?xì)舛倦姴遁p送電時,未執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度,單項票對操作完的步驟未劃勾確認(rèn)。 2) 沉降值班人員操作原料 2泥 漿泵停電時,單項票填寫錯誤,有漏項,操作人與監(jiān)護(hù)人均未進(jìn)行檢查。 3) 沉降值班人員在雨水提升 2低壓配測循環(huán)水泵絕緣時,未使用對講機(jī),未執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度 4) 沉降值班人員操作完設(shè)備后,未檢查設(shè)備的位置、狀態(tài)是否與操作目的一致 四、培訓(xùn)方面: 由于近期安全知識考試,主要針對兩票制度及安全知識方面加強(qiáng)提問,大部分職工均能積極學(xué)習(xí),但有個別職工不能引起重視,下一步將針對該職工加強(qiáng)培訓(xùn)教育及提問力度。
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