【正文】 黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)，加大局務(wù)、處務(wù)公開(kāi)的力度，自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督，取信于民。各領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)了解。班子成員要堅(jiān)持深入基層和生產(chǎn)一線，堅(jiān)持開(kāi)展和職工談心活動(dòng)，虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，加強(qiáng)和職工的思想溝通。（ 4）在素質(zhì)教 育方面下工夫。大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人”活動(dòng)，以學(xué)習(xí)為動(dòng)力，把我局職工個(gè)人的理想、目標(biāo)和全局的共同理想、目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，動(dòng)員全體職工為完成上級(jí)賦予我們的職責(zé)任務(wù)和全局共同的理想、目標(biāo)而努力學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)、工作和生活融為一體，促進(jìn)職工的道德、文化、知識(shí)素質(zhì)全面提高。同時(shí)，通過(guò)提升職工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，強(qiáng)化民主管理和民主決策，達(dá)到提升核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)單位不斷創(chuàng)新與發(fā)展的目的。要做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，有目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的管理，健全經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制和學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，保證學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)際效果；要認(rèn)真執(zhí) 行局最近下發(fā)的《職工繼續(xù)教育管理辦法》，落實(shí)局規(guī)定的學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)金；加強(qiáng)學(xué)習(xí)硬軟件的建設(shè)，提供良好學(xué)習(xí)條件，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)持開(kāi)展“健心健身強(qiáng)素質(zhì)，文明誠(chéng)信奔小康”系列活動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展“誠(chéng)信”教育，把誠(chéng)信道德規(guī)范的主要內(nèi)容、重大意義和基本要求灌輸?shù)饺w干部群眾的頭腦中去；要區(qū)分層次，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，引導(dǎo)干部群眾牢固樹立誠(chéng)信觀念，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，遵循誠(chéng)信道德規(guī)范；要注重加強(qiáng)制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際把誠(chéng)信道德規(guī)范的內(nèi)容和要求細(xì)化、深化、具體化，并納入到管理制度之中，充分發(fā)揮制度的規(guī)定、懲戒、引導(dǎo)和警示預(yù)防作用。同時(shí)要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，并以制度的形式固定下來(lái)。堅(jiān)持開(kāi)展“六個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，（即：學(xué)習(xí)一套文件，開(kāi)展一次正反典型教育，觀看一組反腐倡廉電教片，講一次廉政黨課，組織一次黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)競(jìng)賽，觀看一次黨風(fēng)廉政演出或電影）抓好法制教育，增強(qiáng)黨員干部和職工群眾法制修養(yǎng)。要常抓不懈地打好創(chuàng)新發(fā)展教育的持久戰(zhàn)，針對(duì)職工的思想觀念的實(shí)際，開(kāi)展“十大觀念”教育，即引導(dǎo)黨員、干部、職工牢固樹立改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的發(fā)展觀念；愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)工作的道德觀念；與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先的改革觀念；嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)高效的競(jìng)爭(zhēng)觀念；降低成本、科 學(xué)增收的效益觀念；不圖身份、謀求作為的價(jià)值觀念；按需設(shè)崗、按崗取酬的分配觀念；以人為本、求是務(wù)實(shí)的管理觀念；安全為天、質(zhì)量為本的生產(chǎn)觀念；著眼大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的全局觀念。（ 5）繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)各單位工作和職工素質(zhì)的全面發(fā)展。創(chuàng)建工作要上檔次、上水平、上臺(tái)階；特別要加強(qiáng)細(xì)胞建設(shè)，各基層單位要?jiǎng)?chuàng)建委（區(qū)）級(jí)“文明單位”、“先進(jìn)職工小家”、“文明班組”；局要開(kāi)展評(píng)選“最佳文明科室”、“最佳文明小家”、“最佳文明班組”、“最佳文明職工”活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng) **市“百佳文明單位”。堅(jiān)持開(kāi)展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活 動(dòng)，評(píng)選“先進(jìn)基層黨組織”、“好領(lǐng)導(dǎo)班子”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀黨員”；還要開(kāi)展黨支部工作流動(dòng)紅旗活動(dòng)。要采取“開(kāi)小灶”、走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的學(xué)習(xí)教育方式，進(jìn)一步提高先進(jìn)典型的綜合素質(zhì)。同志們！羊腸成大道，猴歲起宏圖。面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，同心同德，解放思想，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，肩負(fù)起時(shí)代賦予的崇高歷史使命；開(kāi)闊視野，開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓思路，創(chuàng)新思想政治工作，為我局今年“三個(gè)文明”建設(shè)和改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)的全面完成，為把我局建 成 **市“百佳文明單位”而努力奮斗，推動(dòng)我局政研會(huì)工作和思想政治工作的不斷前進(jìn)！ 第五篇：在省局紀(jì)檢會(huì)議上的報(bào)告 臺(tái)州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 2021紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)和 2021 年工作思路 —— 在 2021 年第一季度全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)委書記例會(huì)的報(bào)告 丁愛(ài)奇 二○一二年三月二十一日 一、 2021年工作簡(jiǎn)要回顧 2021 年，是“十二五”開(kāi)局之年，也是臺(tái)州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作中備受考驗(yàn)的一年。全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)深入開(kāi)展了民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，臺(tái)州系統(tǒng)全體干部職工戮力同心、努力進(jìn)取，以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神迎接社會(huì)各個(gè)層面的檢驗(yàn)，做到“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、思想認(rèn)識(shí)到位、工作載體到位、問(wèn)題擺查到位、問(wèn)題整改到位”五個(gè)到位，對(duì)內(nèi)，營(yíng)造了愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍；對(duì)外，塑造了質(zhì)監(jiān)部門熱情服務(wù)、廉潔高效的良好形象，并最終提交了一份較為滿意的答卷，為全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)在行評(píng)工作中取得較好成績(jī)盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，樹立 了質(zhì)監(jiān)部門嶄新形象。同時(shí)，反腐倡廉建設(shè)也邁上了新臺(tái)階：黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到較好落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制初步建立，反腐倡廉工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化道路；廉政教育和宣傳力度不斷加大，“謀遠(yuǎn)、務(wù)實(shí)、融和、 12 （二）突出抓好以規(guī)范“六權(quán)”運(yùn)行為重點(diǎn)的“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷發(fā)揮廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制在預(yù)防腐敗中的重要作用。一是以“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，把以規(guī)范人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)、物資采購(gòu)權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)、工程建設(shè)管理權(quán)為重點(diǎn)的“六 權(quán)”主要內(nèi)容分解到相關(guān)責(zé)任處室、直屬單位，以各單位主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，納入 2021 工作目標(biāo)責(zé)任考核，提高制度執(zhí)行力。尤其突出財(cái)務(wù)管理工作的整頓規(guī)范，督促各單位建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，規(guī)范會(huì)計(jì)行為和財(cái)務(wù)收支行為。二是結(jié)合“陽(yáng)光工程”，深化對(duì)上述“六權(quán)”之外的具有部門特色的評(píng)審?fù)扑]、財(cái)務(wù)收費(fèi)、檢驗(yàn)檢測(cè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，要求相關(guān)權(quán)力部門做到“三公開(kāi)、兩進(jìn)入、一承諾”?！叭_(kāi)”，即公開(kāi)辦事程序、公開(kāi)經(jīng)辦人、公開(kāi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；“兩進(jìn)入”，即應(yīng)進(jìn)政府辦事大廳全進(jìn)，應(yīng)進(jìn)網(wǎng)上審批 系統(tǒng)全進(jìn)；“一承諾”，即推行服務(wù)質(zhì)量公開(kāi)承諾制。通過(guò)這些措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，防范和化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。三是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的日常檢查和專項(xiàng)督查。 （三）突出抓好以“保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做示范”活動(dòng)為重點(diǎn)的紀(jì)檢干部素質(zhì)能力建設(shè)。目前，臺(tái)州市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共有紀(jì)檢監(jiān)察干部人，其中專職紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人人，兼職紀(jì)檢干部人。今年，通過(guò)開(kāi)展全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān) 察干部“保持黨的純潔性、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)做示范”活動(dòng)，努力建設(shè)一支忠誠(chéng)可靠、能力突出的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。一是通過(guò)開(kāi)展對(duì)黨忠誠(chéng)專題教育 活動(dòng)，開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育和先進(jìn)典型師范教育，努力在保持思想純潔上做示范。二是嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，堅(jiān)持備案制度，完善紀(jì)檢干部選人用人機(jī)制，讓德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的干部脫穎而出，充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍中來(lái)。三是深化“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展落實(shí)年”活動(dòng)，加大送監(jiān)督送服務(wù)力度，努力在保持作風(fēng)純潔上做示范。四是開(kāi)展“七個(gè)嚴(yán)禁、七個(gè)一律”專項(xiàng)行動(dòng)。這是臺(tái)州市紀(jì)委年初出臺(tái)的一項(xiàng)暫行規(guī)定，即嚴(yán)禁紀(jì)檢監(jiān)察干部參與賭博、非法集資活動(dòng)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他營(yíng)利性活動(dòng)，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便向管理和服務(wù)對(duì)象借錢借物或收受禮金、有價(jià)證券、支付 憑證、商業(yè)預(yù)付卡及貴重物品，嚴(yán)禁接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁泄露執(zhí)紀(jì)辦案工作秘密，嚴(yán)禁干預(yù)辦案工作或?yàn)樯姘竼挝?、個(gè)人說(shuō)情開(kāi)脫。通過(guò)落實(shí)這一規(guī)定，努力在清正廉潔上做示范。五是開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)紀(jì)檢干部“比學(xué)趕創(chuàng)”，努力在提升工作能力上做示范。 四、幾點(diǎn)問(wèn)題 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)方面，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，一些基層財(cái)務(wù)工作人員的規(guī)范化操作意識(shí)不強(qiáng)、能力不足，無(wú)法較好分辨一些看似合理操作的不合法不合規(guī)性，也無(wú)法為決策者提供相關(guān)專業(yè) 56