20xx外科科主任工作總結(jié)-資料下載頁
2025-03-24 23:09本頁面
【導(dǎo)讀】外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。，完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?？椪螌W(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。設(shè)、科技興醫(yī)，以進(jìn)一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。處理、教學(xué)管理工作。以創(chuàng)造良好的社會效益的。以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提，質(zhì)文明與精神文明相輔相成，協(xié)調(diào)發(fā)展的事業(yè)。個人實際認(rèn)真作了整改，進(jìn)一步在職工中樹立了良好的自身形象。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病。避免醫(yī)療糾紛及差錯事故的發(fā)生。單位授予先進(jìn)表彰。工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。樹立廉潔行醫(yī)、以病人為中心的理念，全科同志自覺抵制不正之風(fēng)，認(rèn)真貫徹民主集中制，按時召開科務(wù)會，激發(fā)科室成員積極向。表現(xiàn)在對癥用藥，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。
【正文】 二、業(yè)務(wù)方面 外科急癥多，周轉(zhuǎn)快，病床使用率為 xx%，較去年平中略升，出院人數(shù)與去年相比，今年 xxxx 人，去年 xxxx 人，較去年 xxx 人次，其原因與大家的共同努力是分不開的。業(yè)務(wù)收入比去年增多，毛收入在全院排名第 2 位（今年 xxxxx 元，去年 xxxxx 元，較去年增長 xx%。平均住院日 天，基本完成醫(yī)院下達(dá)的各項指標(biāo)。積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) ，在三基培訓(xùn)考核中合格率達(dá) 100%?？剖野嘧釉卺t(yī)療質(zhì)量上加強(qiáng)管理，使入、出院符合率、手術(shù)前后診斷符合率、甲級病案率、基礎(chǔ)護(hù)理合格率等均大院下達(dá)的指標(biāo)。杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，發(fā)生率為 0。積極開展單病種質(zhì)量與費用控制工作。積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)：新技術(shù)、新業(yè)務(wù)是科室發(fā)展的源泉，也是科室生存的根本所在。如腹腔鏡在普外科的應(yīng)用，起得了很大的進(jìn)步，已成功開展腹腔鏡手術(shù) xx例，取得了很好的效果，得到了廣大患者的好評。在常規(guī)治療的基礎(chǔ)上，積極探索更利于病人接受的美觀手術(shù)，得到了病人好評。如小兒疝手術(shù)，采用小切口，皮內(nèi)縫合等 。 三、出勤方面 一年來，全科大部分同志能出全勤，甚至加班加點。有急重癥病人時能隨時出現(xiàn)在病人身旁，積極配合衛(wèi)生局衛(wèi)生計劃生育和抗甲流感工作。 四、不足之處 ：表現(xiàn)在三級查房制度未能完全落實； 重大手術(shù)病例討論制度； 交接班制度； ：①農(nóng)村新型醫(yī)療合作導(dǎo)致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，周圍醫(yī)院截流。②自我宣傳力度不夠。③尚欠缺與上級醫(yī)院的廣泛聯(lián)系。④ xx 醫(yī)院取得了農(nóng)保和醫(yī)保的資格，拉走了一部分患者。 總之成績屬于過去，未來才屬于自己，惟有勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。 發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務(wù)，只要我們解放思想，堅定信心，與時俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，就一定能取得更好的成績。
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