科主任年終工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-26 00:51本頁面
【正文】 追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。 三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科 室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點(diǎn)是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴(yán)格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。 四、以技術(shù)革新為著力點(diǎn)，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。 XX 年度，根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調(diào)動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢 測、 torch、 rh 血型鑒定、血流變檢測等 15 個新項目，服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的 .同步增長和社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。 順利完成了實(shí)驗室信息管理系統(tǒng)（ lis）的建設(shè)。 XX 年，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，檢驗科實(shí)驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用， lis 的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進(jìn)了醫(yī)、檢、患三方的和諧。 超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。 XX 年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬余元；為醫(yī) 保體檢、合療體檢約 1 萬余人次，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收 萬元；零星體檢 XX 余人次，創(chuàng)收 XX00 余元；XX 度全年創(chuàng)收 84 萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近 60 萬；取得了突破性的可喜成績。 五、存在問題。盡管在 XX 年取得了一定的成績，但在科室勞動紀(jì)律、制度建設(shè)、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在 XX 年的工作中將努力改進(jìn)，爭取在 XX年取得更好的成績。
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