選煤廠生產(chǎn)廠長個人述職報告-資料下載頁
2025-03-24 18:18本頁面
【正文】 自己身為礦副總及選煤廠廠長，在公司、礦黨政的正確領導及公司、礦各職能科室的指導幫助下，能夠立足本職，肩負使命，功堅克難，屢創(chuàng)佳績，為全面完成集團公司創(chuàng)立的各項奮斗目標，全面實現(xiàn)打贏“增收、節(jié)支、扭虧”三大戰(zhàn)役，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的目標，不辭辛勞，夙夜在公，盡職盡責地干好自己的份內(nèi)工作。 第一，努力扮好自己的 角色，認真履行崗位職責，全力完成份內(nèi)工作目標。 自己的崗位職責是團結(jié)帶領全廠干部職工，切實抓好選煤廠的生產(chǎn)組織、技術管理、經(jīng)營工作、安全及標準化、人事調(diào)配及人力資源管理；同時交叉任職選煤廠總支副書記，協(xié)助總支書記做好礦黨委安排布署的各項黨務工作。平時側(cè)重抓好職工隊伍業(yè)務及安全培訓，努力傾聽群眾心聲和訴求，積極化解各類矛盾，傾力為全廠職工謀福祉。 二是在業(yè)務能力上，我能夠一直堅持工作在生產(chǎn)第一線，從畢業(yè)至今一直從事本專業(yè)領域的工作，盡心竭力發(fā)揮專業(yè)知識專長，為沈煤集團的選煤事業(yè)不斷添磚加瓦， 辛勤耕耘，將所學知識與生產(chǎn)實踐緊密結(jié)合，使科學技術能夠轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)創(chuàng)造出源源不斷的經(jīng)濟和社會效益。自己雖然是學習選礦工程專業(yè)出身，也一直從事選煤生產(chǎn)技術管理工作，但我能夠改變傳統(tǒng)觀念，決不固步自封，順應時代潮流，樹立科學發(fā)展觀，不斷加強專業(yè)技術知識的再學習再教育，長年訂閱專業(yè)期刊和雜志，時刻了解煤炭加工領域新理論、新裝備、新成果。定期參加各類知識講座和專業(yè)培訓等，使自己的知識結(jié)構(gòu)能夠適應時代發(fā)展要求。與此同時，自己還注重其它學科知識的積累和探究，如企業(yè)管理、人力資源管理、機械電氣知識、計算機知識、黨史及黨的知識、文學及英語方面知識的學習等，不斷為自己充電，提高自己的綜合能力，便于更好地開展工作，駕馭解決復雜問題的能力。因此，無論在工作中遇到什么樣的困難，也無論面對何種挑戰(zhàn)，自己都能信心百倍，從容面對，合理籌劃，科學擺布。注重理論與實踐的緊密結(jié)合，向科學管理和技術進步要效益。近年來，解決了諸多棘手的難題，面對紛至沓來的困難也能夠應對裕如，為企業(yè)創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟效益。 三是在勤奮敬業(yè)方面，自己能夠長年深入洗煤生產(chǎn)第一線，天天深入到車間與工人共甘苦、同進退。及時了解洗煤生產(chǎn)的每一個動態(tài)，積極參與生產(chǎn) 組織、技改調(diào)研、機電維護、事故搶修、文明生產(chǎn)的督導、工作效率及勞動紀律的檢查、安全隱患的整改、業(yè)務的培訓、文件的起草等，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。既善于動員全廠員工的積極性和創(chuàng)造性，又能夠身先士卒，率先垂范，深信“身教重于言教”、“喊破嗓子不如做出樣子”的道理。能夠全身心投入到火熱的工作中來，常年堅持生產(chǎn)值班和跟班，無論何時何地每天早晚必向調(diào)度了解洗煤生產(chǎn)動態(tài)，出現(xiàn)急難險重問題自己能夠第一時間出現(xiàn)在工作現(xiàn)場，力求最短的時間、最佳的途徑、最安全的手段化解疑難。長年做到早來晚走，心無旁騖地工作，全心全意為公，經(jīng)常 連續(xù)多日吃住在礦，值班的第二天從來不離開崗位。要求別人做到的自己先做到，做到眼勤、手勤、腿勤，哪里有困難，哪里有艱險就出現(xiàn)在哪里，使自己能夠贏得全廠干部職工的信賴和肯定，起到傳幫帶的作用。努力把自己鍛造成一名勤奮務實、責任心強、吃苦耐勞、盡職盡責的好干部。 四是在工作業(yè)績方面，首先，構(gòu)建風清氣正、向心力強、團結(jié)奮進的廠班子，這是選煤廠取得各項成績的先決條件。廠班子連續(xù)多年獲得礦黨政的好評， 2021 年廠長、書記榮獲“黨政好搭檔”榮譽稱號。帶出各司其職、勤奮敬業(yè)管技人員團隊，最大限度地發(fā)揮這支中堅力量的 主觀能動性。通過這支隊伍的引領打造出積極向上、能征善戰(zhàn)、作風優(yōu)良的選煤職工隊伍。我廠也連續(xù)多年被礦評為“六好區(qū)隊標桿”、“優(yōu)秀基層單位”、“先進黨總支”等榮譽稱號。其次，牢固樹立科學發(fā)展觀，秉持林盛煤礦“超越創(chuàng)新”的核心理念，在選煤廠的生產(chǎn)、安全、技術、經(jīng)營、標準化等工作上推陳出新，開拓創(chuàng)新，使各項工作能夠扎實推進，穩(wěn)步提高，不斷取得突破和進步。 一是克服人員老化、退休及病殘人員較多、返聘人員逐漸增多的困難，合理調(diào)整工作布局，優(yōu)化崗位設置，提升員工的崗位技能，既確保員工工作效率最大化，又保證員工勞動 強度合理化。雖然全廠職工逐漸減少，但從未影響正常工作，全員效率得到逐步提高；二是發(fā)揮專業(yè)特長，千方百計降低成本消耗。在降低介耗方面提出了幾項至關重要的舉措，通過技術進步，使介耗平均下降 30％以上。在油耗管理上推陳出新，優(yōu)化和改進工藝，采用切實可行手段使其始終低于行業(yè)標準 ㎏ /t 以下，浮選尾礦灰分保持在 65％以上。
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