【導讀】一年來，在院領(lǐng)導和護理院長及科護士長的領(lǐng)導、幫助和指點下，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。后，向全體護士進行了匯報。問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。出的要求給予最大程度的滿足。無菌切口無一例感染的好成績。收治了住院病人2357個，留觀125個，手術(shù)室開展手術(shù)2380例。護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。上鍛造自己，在制度上約束自己。

　　

【正文】 非上課外 )，周二下午多數(shù)時間帶研究生做門診眼科手術(shù)，全年共看眼病患者 912 人次 (加上周六周日上午絡驛不絕找上家門來的 )接診超過萬人次，收治住院 21 例，做到了盡心盡職，自我感覺問心無愧，患者及家屬都比較滿意。門診量和收治住院病人均居全院眼科第一。 在教學工作方面：給 2xx 級七年 中醫(yī)臨床 2 班，主講《中醫(yī)眼科學》。指導進修醫(yī)師和實習生 25 名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè)，并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題，資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。 在編著寫作方面：主編《眼病防治大盤點》、參編《中西醫(yī)臨床用藥手冊眼科分冊》具有實用價值的眼科專著 2 部，均已出版并全國發(fā)行。另外主編、副主編、參著、眼科專著 5 部 (待出版 )已完成初稿。 在科研工作方面：有 2 項盛廳級科研課題工作正在進行中，為主要參與者，排名分別為第二和第三。以第一作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文 4 篇，第二或通訊作者在省及國家級報刊雜志，發(fā)表論文 3 篇 ?？破瘴恼?22 篇。 在業(yè)務學習方面： 20xx 年參加省及國家級中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合眼科學術(shù)會議 3次，業(yè)余時間自費參加了 72課時電腦培訓，通過嚴格考試，獲得“全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應用能力考試”三個模塊合格證。平時能認真鉆研業(yè)務技術(shù)，自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志，醫(yī)學教，育網(wǎng) |搜集整理購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍，經(jīng)常去圖書館及上“知網(wǎng)”、“維普”、“萬方”等網(wǎng)站查閱搜集資料，廣泛涉獵本科國內(nèi)外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展，認真指導下級醫(yī)師工作。 在科普工作 方面：在網(wǎng)易“眼科醫(yī)師 ***的博客”發(fā)表 386 篇科普文章、散文 /其中 3 篇以上為原創(chuàng) 。748 句心情。白天，在醫(yī)院出門診看病開藥方 。晚上，在家更新博客，回留言，依靠默默耕耘自己的博客，熱心為患者答疑解惑，擁有了眾多的讀者和較高的知名度。近年來在“網(wǎng)易博客”就收獲了 2443 人次點擊率。其中《查眼底預知全身卜、《解除患者病痛，是醫(yī)者的快樂》等 2 余篇文章，被推薦到網(wǎng)易首頁，曾創(chuàng)單日點擊率 36177 人次，單篇文章閱讀 35914 人次，評論 16 條的優(yōu)秀成績。我要衷心地感謝網(wǎng)易博客的 ***、編輯，是你們付出了無數(shù)默默無聞的勞 動，使我們博客順利上網(wǎng) 。我要衷心地感謝一且關(guān)注《眼科醫(yī)師 ***的博客》的各位讀者和網(wǎng)友，你們，是我努力工作和熱愛博客的動力。 最新護士個人述職報告 2 轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領(lǐng)導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！ 作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道 德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。 不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成 ，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。 我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有 的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的本質(zhì)工作。 最新護士個人述職報告 3 2xx 年，是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年 !我們 **醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推進、業(yè)務領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢 ! 我從 2xx 年 7 月份進入 **醫(yī)院工作以來，在所有同事的幫助下，很快對醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設備有了一定的了解，使自己迅速進入角色，投入到自 己的工作崗位上，在進一步的工作中，我還對醫(yī)院護理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點建議，并在征得院領(lǐng)導的認可后，積極著手分步實施。 經(jīng)過幾個月后，承蒙院領(lǐng)導對我工作上的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我。為了把工作做細、做實、做扎實我便進一步注意觀察我們護理隊伍中的每一個成員，摸索她們的脾氣性格，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)大家不同的特點，分別制定了有針對性的工作計劃，有條不紊地把預定的工作目標逐一實現(xiàn)，但由于我剛來醫(yī)院不久，又是一個特別缺乏工作經(jīng)驗的年青人，我意識到，要想把工作做好，就必須 努力在生活上關(guān)心每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕拌拌，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全體護理人員，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。 通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地認識到一個護士長應有的職責，我要更努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的工作，圓滿完成護理任務，更多地與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡地掌握每個病人的情況，以便更出色地完成護理任務，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌 ! 我們知道：醫(yī)院的發(fā)展與進步，離不 開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導團體，也離不開醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求 !心中有夢想，行動才有方向，在新的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓全院護理人員的業(yè)務水平再上一個臺階，讓每一個護理人員都能在自己的工作崗位上實現(xiàn)自己的價值，為我們醫(yī)院能實現(xiàn)更大更強的發(fā)展目標打下堅實的基礎 ! 2xx 年我將努力做好以下幾方面的工作： ，嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴以律己，以身作則，用 心來靠近大家，用人格來感染大家，竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍 。 理工作 。 ，整潔干凈，不濃裝艷抹，不戴首飾 。 ，以病人為中心，做到：服務周到、態(tài)度和藹、語言文明，做到四心、兩滿意、四一樣 (治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心 。病人滿意、領(lǐng)導滿意 。白天晚上一個樣、領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣 )，病人對護士的滿意度達 95%以上。 ，積極配合各科室工作，圓滿完成各項護理任務 。 ，并有計劃、有目標地對全體護理人員展開業(yè)務學習，定期進行考核，并作記錄留存。 最新護士個人述職報告 4 2xx 年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門密切配合和支持下，我病區(qū)全體護理人員團結(jié)一致，緊密圍繞創(chuàng)建品牌科室的工作重點，結(jié)合年初制訂的工作計劃和目標，積極完成各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、共接收住院患者人，其中， 14 月份內(nèi)一科收住 755 人， 512月份三病區(qū)收住人 。搶救護理危重患者人，其中 ， 14 月份內(nèi)一科 588人， 512月份三病區(qū)人。 二、治療護理處置共人次，其中， 14 月份，內(nèi)一科 62217 人次，512 月份三病區(qū)人次?，F(xiàn)將三病區(qū)具體項目處置人次總結(jié)如下： 皮下注射 x 人次，肌肉注射 x 人次，靜脈注射 x 人次，靜脈輸液x 人次，皮內(nèi)注射 x 人次，輸血 x 人次，靜脈抽血 x 人次，各種穿刺 x人次，導尿 x 人次，灌腸 x 人次，測血壓 x 人次，物理降溫 x 人次，口腔護理 x 人次，皮膚護理 x 人次，會陰護理 x 人次，膀胱沖洗 x 人次，洗胃 x 人次，吸氧 x 人次，靜脈留置針封針 x 人次，吸痰 x 人次，霧化吸入 x 人次。 三、 純治療費收入 xx 元，其中， 14 月份內(nèi)一 元，512 月份三病區(qū) xx 元。 總支出元 (14 月份內(nèi)一 元， 512 月份三病區(qū)元 )。其中，藥械科支出元 (內(nèi)一支出 元，三病區(qū)支出元 )。后勤支出元 (內(nèi)一支出 元，三病區(qū)支出元，三病區(qū)支出較多是因其中包括床墊支出 1247 元 )。 2xx 年，為了進一步完善護理工作，提高護理人員的整體化、連續(xù)化服務水平，達到優(yōu)質(zhì)護理的要求，今年的工作重心要以服務質(zhì)量為主，以病人為中心，加強工作中服務理 念的提高，不斷創(chuàng)新，提高患者滿意度。現(xiàn)制定 20xx 年護理工作計劃如下： 一、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。 ，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質(zhì)量好與壞的護士進行表揚和批評教育。 ，提高人性化主動服務的理念，設立健康宣教日，各個班次隨時做好健康教育指導及安全防范措施。 ，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。 二、加強護理安全管 理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。 ，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。 ，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄。 ：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn) 存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。 ：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。 ，把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。 ，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭 配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。 ：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。 ，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士 對突發(fā)事件的反應能力。 三、加強“三基”培訓計劃，提高護理人員整體素質(zhì)。 。 2 次，內(nèi)容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。 ，提高護士應急能力。 ，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。 四、建立檢查、考評、反饋制度，經(jīng)常到病室檢查、督促、考評?，F(xiàn)場查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。 五、響應醫(yī)院的號召，根據(jù)領(lǐng)導的安排，積極準備并開展優(yōu)質(zhì)護理，爭取和本病區(qū)實際情況相結(jié)合，創(chuàng)建特色優(yōu)質(zhì)護理示范病房。 希望 2xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們醫(yī)院發(fā)展越來越好。 第四篇：護士個人述職總結(jié) (多篇 ) 護士個人述職總結(jié) 目錄 第一篇：護士個人述職報告 _護士工作總結(jié) (1)第二篇： XX 年護士個人述職報告第三篇：護士個人 年終述職報告第四篇：護士個人述職報告第五篇：護士個人述職報告正文 第一篇：護士個人述職報告 _護士工作總結(jié) (1)個人述職報告 尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導、親愛的同事們你們好！ 我來到 **衛(wèi)生院工作已有 4 年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領(lǐng)，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方 法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領(lǐng)導幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。 在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的 臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認認