【正文】 培訓，為她們制定了師徒結對計劃，做好的課程落實的保底工作。通過園本培訓，為不同層面的教師創(chuàng)設了專業(yè)化發(fā)展的平臺，今年由我園的五名幼兒的繪畫作品在紹興縣報上發(fā)表，實現(xiàn)了作品發(fā)表零的突破。 五、廉潔自律園務公開 廉潔自律是一項長效工作，也是幼兒園發(fā)展的根本保證。我能根據(jù)局黨委的要求嚴格要求自己，自覺接受 群眾的監(jiān)督。努力營造良好的廉政環(huán)境，實施園務公開，重大事情教師會議通過后執(zhí)行。我還堅 第 9 頁共 26 頁持公開各類經(jīng)費的使用、考核項目與考核結果；教學設備添置、設施維修等項目在教師會議上商量認可；幼兒園重要活動、獲獎信息均在幼兒園公示欄發(fā)布公開，努力做到民主、公正、公開。 六、努力方向 今年是學前三年行動計劃實施的第一年，幼兒教育的春天真的要來了，社會各界對幼兒教育的重視程度登上了一個新臺階。今后我的工作將在現(xiàn)有基礎上深入學習課改理念 ,梳理課程管理的經(jīng)驗 ,深入提高課程引領能力；在縣級課題 的引領下 ,梳理繪畫特色課程的實踐經(jīng)驗 ,形成可推廣的科研成果；加強師資隊伍建設 ,加大分層培養(yǎng)的力度 ,建設一支高素質的班子隊伍；進一步挖掘利用好家長資源 ,納入課程資源并提高家園合力；繼續(xù)帶領全體教職員工踏踏實實做好保教工作，熱心服務于每位家長，促進幼兒園和諧發(fā)展。 龍英幼兒園擁有著良好的發(fā)展前景 ,能夠平平安安度過一個學年，關鍵是得到了上級領導的支持和幫助，得到了在座各位領導和老師的傾心支持，體現(xiàn)了全體教職員工的集體智慧，依靠了全園教職工的共同努力。我將繼續(xù)努力，以學前三年行動計劃為契機，帶動整個 xx 幼教 的健康和諧發(fā)展。謝謝大家！ 第四篇：幼兒園園長述職模板述職述廉報告 xx 園園長 xxxx 本人xx， xx 年生， xx 年加入中國共產(chǎn)黨， xx 年參加工作， xx 畢業(yè)， xx 學歷，現(xiàn)任 xx 職務。 xx 年在 xxx 任職； xx年調(diào)到 xxx；??。 自工作以來，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛幼兒教育事業(yè)， 第 10 頁共 26 頁嚴格遵守工作紀律，認真履行工作職責，能夠保質保量達成上級部署的各項工作目標。在 xx 的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，本著“兒童是祖國的未來”的理念，解放思想，銳意進取，各項工作都取得了明顯 成果?，F(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、堅持共產(chǎn)主義信仰，弘揚良好道德風尚 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢記共產(chǎn)黨員職責要求。立足 xx 幼兒園，統(tǒng)領全體教職工以培育四有新人為己任，將又好又快發(fā)展作為教育幼兒的目標，立志創(chuàng)建和諧民主、健康向上、品學一流的幼兒教育基地。 深諳“德若水之源，才若水之波”的含義，身為一園之長更要以身作則。具備精品意識，能夠精心謀劃、精益求精地辦好幼兒園的每一件事情；具備創(chuàng)新意識，改革創(chuàng)新，不斷進取，創(chuàng)造更高水平；具備民主意識，做到知人善任，聽薦納諫；具備服務意識，時刻把每位職工、幼兒的冷暖放在 心上，盡心盡力為其服務；具備奉獻意識，樹立大局觀，一切從全園的利益角度出發(fā)，大公無私，在個人利益上做到先人后己。 凡要求職工做到的，自己首先做到，凡要求職工不做的，自己首先不做。在執(zhí)行黨紀、政紀和幼兒教育的各項規(guī)章制度方面，給職工做好榜樣，不搞特殊。腳踏實地，多做實事，切實履行崗位職責，努力為幼兒園創(chuàng)造一個良好的學習、生活、工作環(huán)境，為促進幼兒教育發(fā)展事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡一份力量。 二、加強全方位知識積累，提高各方面自身能力 園長要能在紛繁復雜的事物中，透過現(xiàn)象看清本質；能在眾多的 第 11 頁共 26 頁矛盾中抓住決定事物性質和發(fā)展過程的主要矛盾和矛盾的主要方面，進行有效的歸納、概括、判斷，通過演繹推理，舉一反三，觸類旁通，找出解決問題的辦法；能掌控和決策幼兒園的全局活動，帶領全體師生精誠一致打造全方位優(yōu)秀的育兒園地。 對于做好園長一職，要培育德智體美全面發(fā)展的幼兒，僅僅具備表達表述、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)、指揮部署、解決問題、探索創(chuàng)新等基本能力是遠遠不夠的。在長期的工作實踐中養(yǎng)成了良好的學習習慣，具備較強的學習能力和汲取知識不斷上進的主觀意識。 重視學習業(yè)務技能，提高文化知識積累，加強專業(yè)理論水平進步，關注黨和政府的大政方針和社情民意，積極參加國家、省、市舉辦的學習班、交流會。除此之外，還通過網(wǎng)絡、專業(yè)書籍、雜志、報紙等媒介廣泛深入了解最新健康育兒、幼兒教育等方面的信息，不斷開闊眼界、充實頭腦，提升各方面知 識和意識儲備。在工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗，把理論知識與實踐相結合，拓寬思路，努力趕上新形勢，新任務對本職工作的要求。 不斷學習，在學習中成長，在實踐中總結，在反思中提高。處在一個充滿了童真、童趣的環(huán)境中，扮演好人際角色、信息角色、決策角色，做幼兒的朋友，做教師的同伴，做家長認可的教師。永遠保持一顆年輕、有活力的心，不斷地修煉自己，成為一名有愛心、有思想的園長！ 三、樹立勤儉持園好風尚，引導幼兒自強不息 實施剛性與柔性兼并管理。制定完善的規(guī)章制度、強調(diào)定量評價、嚴密的組織結構 、明確分工。同時大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，以身 第 12 頁共 26 頁作則教導幼兒養(yǎng)成尊師重道、勤勞樸素的習慣，創(chuàng)造和諧健康的客觀環(huán)境，加強人文精神培育。引導幼兒自立自強，積極進取。 所謂勤能補拙，在工作中做到扎實勤勉，恪盡職守，敢于負責，勇于擔當重任。幼兒園工作范圍廣、責任重，各方面涉及幼兒健康成長的事宜事事為大，事無具細且必躬親，兼顧協(xié)調(diào)幼兒的教育教學工作、家長宣傳工作、園內(nèi)職工的 教研活動。細致安排從開學到假期的后勤工作、保育保教活動、幼兒的保育教育工作。確保園內(nèi)工作踏實高效開展。 積極開展和參加以教學育人為目的的文化活動，激發(fā)幼兒學習新知識、參與社會的熱情，提高幼兒識別、運動能力。創(chuàng)新教育方法，完善教學設施建設，加強家長溝通，教導幼兒發(fā)揮所長，健康快樂成長。 勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。認真履行幼兒園園長的職責，始終保持良好的心態(tài)，把市黨組的重托，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。 四、順理成章拿成績，厚積薄發(fā)長進步 近年來，在市教育委、教局的英明領導下， xx 幼兒園教職工帶領幼兒們腳踏實地、積極上進、客服萬難、銳意進取，在多項 活動中獲得領導的高度認可，取得了豐碩的成績。 深諳“沒有最好只有更好”的道理，我們始終秉承常新常青的治園理念，不斷完善教育教學制度、不斷更新設施、不斷創(chuàng)新授課方法，緊跟國家政策腳步，站在時代的前沿高瞻遠矚，為了幼兒事業(yè) (請收藏本站： )的蓬勃發(fā)展助力，為了祖國更加美好的未來貢獻力量。 第 13 頁共 26 頁回顧過去，勤勤懇懇走來，雖然取得了些許成就，但仍存在不足之處，主要有以下幾點：一是存在不能深入了解幼兒情況，由于個別家長在外地工作繁忙，與其溝通不夠頻繁 細致，對孩子的健康成長有一定影響。 應加強留守幼兒的心理關愛，使其跟其他兒童一樣健康快樂。二是思想工作不夠具體化、經(jīng)?；?，由于幼兒園發(fā)展不斷擴大，教職隊伍漸現(xiàn)短缺，加之編外人員流動性較大，教職工成員在工作和生活中的一些具體困難和問題不能有效解決。應加強溝通，爭取盡力為同仁們提供良好、優(yōu)越的辦公環(huán)境。 本人將以本次述職述廉為動力，著力增強職責意識，提高自身素質，發(fā)揚成績，克服缺點，總結經(jīng)驗，明確方向，團結帶領全體實驗幼兒園成員，振奮精神，開拓進取。正確履行園長職責，更好地為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好黨和人民的利益而不懈努力，為促進幼兒教育事 業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展做出新的成績，決不辜負領導和同仁的期望。 xx 年 xx 月 xx 日 第五篇： XX 年幼兒園園長述職 新星幼兒園：權云 XX 年 11 月 18日 XX 年述職 XX年述職 新星幼兒園書記、園長權云 回顧緊張、忙碌的一年，為自己經(jīng)過不懈努力，取得的一些成績感到欣慰，更為我園教職工們經(jīng)過辛勤的付出所獲得的成績，感到無 第 14 頁共 26 頁比自豪。現(xiàn)就政治態(tài)度、組織協(xié)調(diào)、依法辦事、工作作風、履行職責等幾個層面，向全體職工述職述廉如下： 一、做為幼兒園的支部書記和園長，本人能夠認真履行本崗位職責，嚴格執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策、法律、法規(guī)，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達到全體教職員工中去，使大家及時了解有關的政策和規(guī)定，做到遵紀守法。 二、在廉潔自律方面，能夠做到嚴格要求，身體力行，不用公款為自己辦私事，并能按照《黨風廉政工作責任書》、《教育系統(tǒng)糾風責任書》的要求，組織全體工作人員，認真學習有關文件精神，努力做到遵紀守法，虛心接受監(jiān)督與指導。 三、在工作中，能夠做到“以人為本”，實行民主化，規(guī)范化管理。 維護班子團結，以大局為重，既分工負責又配合協(xié)作，堅持公平、公正的原則，做到對事不對人，遇到不符合規(guī)定的人或事敢于當面指出，重大事項的決定都是由支委會或領導班子集體討論通過后再進行實施。 在“安全”“信訪”“黨建帶團建”“黨建帶婦建”“糾風工作”等方面，與上級黨委簽定了責任書，并與單位各崗位工作人員層層簽定責任書，做到分工明確，責任落實到人，保證了工作質量。 規(guī)范了《幼兒園一日活動常規(guī)細則》《環(huán)境教育的創(chuàng) 設與組織》《幼兒老師上課、聽課、評課、說課》等教育環(huán)節(jié)，各班開設了國學課程，通過弟子規(guī)的學習使幼兒受到禮孝的中華民族傳統(tǒng)教育，通過這些教育行為的組織學習到實施過程，從理念上的引導到行為上的指 第 15 頁共 26 頁導，使我園保教人員從被動學習到主動學習，切實為幼兒自主游戲和學習探索創(chuàng)設了良好的機會和條件，從而為幼兒學習、生活、游戲習慣奠定了良好的基礎，保障了幼兒健康快樂成長。 深入開展“三亮三比三評”活動，“以亮身份、亮承諾、亮崗位承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評黨員、家長評老師、領導點評 ”為主要內(nèi)容，讓教師黨員到外地學習培訓，先提升教師黨員的業(yè)務素質，充分發(fā)揮黨員先鋒崗的作用，一名黨員一面旗幟，通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把每一位黨員培養(yǎng)成教學骨干，把教學骨干培養(yǎng)成黨員，發(fā)揮黨員和教學骨干的先鋒模范帶頭作用，形成齊爭共創(chuàng)的良好局面。 四、重視工會、婦聯(lián)、團支部、計生、綜治工作、思想政治工作，對團黨委安排的“道德講堂”宣傳活動、“勤政廉潔教育月”活動、廣場文化節(jié)活動等都能給予大力支持，很多事都是親自而為，本著認真負責的態(tài)度做好每一件事情。 五、存在的不足： 對教職工反映的聘干問 題、班級幼兒多壓力大等現(xiàn)狀無力改變而感到慚愧。 回顧 XX 的工作，我深知這與各位業(yè)務干部的配合和全體教職 工的支持是分不開，我為有這樣一個團結向上的領導班子感到自豪。 XX 年我要更加主動深入教學第一線，深入到教師中去，全面把握教學和保育工作的整體情況和教師中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中 第 16 頁共 26 頁堅守一份責任。 以上是本人一年來在工作和學習中的情況總結，如有不實之處，請大家批評指出。 三團新星幼兒園園長：權云 XX 年 11 月 18 日第 17 頁共 26 頁圍繞基層黨建發(fā)力助推脫貧攻堅 強化“五大抓手”做實“五個精準” —— 武隆區(qū)圍繞基層黨建發(fā)力助推脫貧攻堅 自 XX 年啟動脫貧攻堅戰(zhàn)以來，武隆區(qū)緊緊圍繞市委統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，強化“五大抓手”，做實“五個精準”，著力固本強基，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅提供堅強組織保證。 狠抓基層班子建設，精準選好攻堅“領頭雁”。配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。統(tǒng)籌全區(qū)干部資源，打破論資排輩傳統(tǒng)選人用人觀念，對地理越偏遠、經(jīng)濟越落后、條件越差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，更加注重選派工作能力強的干部 去擔任領導成員。同時樹立鮮明用人導向，對干出實績的干部大力提拔使用，激勵干部立足脫貧攻堅一線發(fā)揮才能， XX 年來先后重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職干部 18 人，提拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部 32 人、扶貧幫扶干部 55 人、第一書記 17 人。扶優(yōu)村級領導班子。區(qū)委每年舉辦 1 期農(nóng)村黨組織書記主題培訓班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期組織轄區(qū)村干部到區(qū)內(nèi)外考察學習先進發(fā)展經(jīng)驗，持續(xù)提升村干部帶領群眾脫貧致富的本領。針對 75 個市級貧困村，全覆蓋選派 75 名優(yōu)秀機關年輕干部到村擔任第一書記，充實村級班子力量，并充分發(fā)揮第一書記在協(xié)調(diào)各方、規(guī)范管理、爭取資源等方面的優(yōu)勢，為 村級發(fā)展注入動力。做實駐村工作隊。以幫扶單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主體，組建 75 個駐村工作隊，選派 391 名工作隊員到村開展扶貧幫困工作，協(xié)助村支兩委協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅重大事項，充分整合各方資源，形成助推脫貧攻堅工作合力。 狠抓干部結對幫扶，精準架好干群“連心橋”。創(chuàng)新開展黨組織集團聯(lián)建。自 XX年以來，整合全區(qū) 123 個機關企事業(yè)單位黨組織組 第 18 頁共 26 頁建 26個扶貧集團，對口幫扶 26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，持續(xù)深入開展以與貧困村聯(lián)同組織生活、聯(lián)同認崗領責、聯(lián)同隊伍建設、聯(lián)同謀劃發(fā)展、聯(lián)同排難解困、聯(lián)同考核評議為主要內(nèi) 容的“六聯(lián)同”結對聯(lián)建活動，構建城鄉(xiāng)黨建