【導讀】本人于20xx年x月x日作為儲備干部正式入職XX大酒店。公司對儲備干部的培養(yǎng)方案,首先進入管家部輪職。指導,我了解并掌握了部門的規(guī)章制度,以及各個崗位的工作職責,快速適應并融入了該部門。維持房間清潔、舒適。在此期間,我熟悉了酒店房型類別及分布,熟。對客服務過程中,從顧客角。辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員,負責總機和服務中。消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內。初期工作中,由于業(yè)。家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。領班或主管在第一天主要給我。作中進一步明示。為具體切實的感受?;仡欉@兩個月的輪崗期,我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨。境的工作態(tài)度和謙虛謹慎的處事哲學。在今后的工作當中能夠更加有目標,有動力。又不被尊重的職業(yè),一直沒有意向做這樣的工作。般的傳菜,也叫走菜。在領班分配工作的時候因不知道走菜。號桌的,再告訴上菜的服務員。感覺是,越做越學越輕松。