【導(dǎo)讀】今年來，我鎮(zhèn)高度重視黨員的教育管理工作，并結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：。班子成員、各黨組織書記為組員的黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，新時(shí)期黨員培訓(xùn)需求內(nèi)容，分析存在問題，提出合理化建議。黨員的學(xué)時(shí)進(jìn)行了明確規(guī)定。同時(shí)，通過黨員會(huì)議，集會(huì)等，加大了。在黨員干部中開展"周學(xué)制"和". 黨員代表、議事會(huì)成員實(shí)行每月一學(xué)。通過學(xué)習(xí)不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)干部。的執(zhí)政能力和服務(wù)能力。深入推行入黨積極分積分。增添了新鮮血液；嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，完成了半年黨費(fèi)收繳工作。年初，鎮(zhèn)黨委在9個(gè)村（社區(qū)）開。展了后備干部"三諾"活動(dòng)。通過活動(dòng)，共儲(chǔ)備。舉提供了人才保障。黨組織換屆選舉順利產(chǎn)生了新。年齡41歲、平均年齡38歲。通過評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。建設(shè)"山水衛(wèi)星城、幸福**新渡""和諧花橋"提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

　　

【正文】 有力的黨建工作，提升了黨員干部基本素質(zhì)，壯大了組織合力，贏得了職工民心，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)一步提升。下一步我們將繼續(xù)牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的思想，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊密結(jié)合企業(yè)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和干部職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題找準(zhǔn)突破口，積極探索創(chuàng)新，拓展思路，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的新進(jìn)步。 第五篇：黨員教育管理工作總結(jié) 心整理，謝謝使用 黨員教育管理工作總結(jié) 今年以來， XX 縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)黨員教育管理，通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵(lì)機(jī)制，使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升，黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。 一、基本情況 全縣共有 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 78 個(gè)村黨支部、 1 個(gè)社區(qū)黨支部，有黨工委12 個(gè)，部門黨組 26 個(gè)，黨總支 8 個(gè)，支部 210 個(gè)，非公有制企業(yè) 黨組織 6 個(gè)。 20年機(jī)關(guān)新發(fā)展黨員 45 名，農(nóng)村新發(fā)展黨員 68 名。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓(xùn)會(huì)議 378 次，參會(huì)黨員人數(shù)累計(jì)達(dá)到 10000 余人。 二、主要做法 （一）加大黨員發(fā)展力度。堅(jiān)持黨員發(fā)展的“十六字”方針，把農(nóng)村發(fā)展黨員作為重點(diǎn)，實(shí)行發(fā)展黨員“群眾推優(yōu)、黨委預(yù)審、支部票決、全程公示、責(zé)任追究”為主要內(nèi)容的發(fā)展黨員“五項(xiàng)制度”，重點(diǎn)做好在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線、農(nóng)村技術(shù)能人中發(fā)展黨員工作，加大在新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、進(jìn)城務(wù)工人員等黨的組織相對(duì)薄弱的地方發(fā)展黨員工作力度，全年發(fā)展黨員 103 名，其中發(fā)展農(nóng)村黨員 68 名，在新經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員 6 名。 （二）創(chuàng)新黨員活動(dòng)載體。在農(nóng)村開展了以“黨員聯(lián)系村務(wù)定責(zé)任，帶頭創(chuàng)建促和諧；聯(lián)系群眾定包幫，帶頭勤勞致富”為主要內(nèi)容的“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。全縣 1360 名黨員共幫扶困難群眾 1324 戶，指導(dǎo)群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍 30 個(gè)，建標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖戶 180 多個(gè)，發(fā)展生豬 15 萬多頭，發(fā)展中藥材 3 萬多畝，為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難 700多件。 在機(jī)關(guān)開展黨員“十星級(jí)”爭創(chuàng)，通過承諾定責(zé)、考核定績、評(píng)議定星、爭先創(chuàng)優(yōu)， 1418 名機(jī)關(guān)黨員參與“十星級(jí) ”爭創(chuàng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，服務(wù)群眾的意識(shí)得到增強(qiáng)，促進(jìn)了中心工作。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻(xiàn)”實(shí)踐活動(dòng)，在離退休干部黨員開展“講黨性、獻(xiàn)余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動(dòng)，進(jìn)一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道，增強(qiáng)離退休干部黨員在推動(dòng)鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。 （三）規(guī)范管理流動(dòng)黨員。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，定期摸底排查，上報(bào)工作情況。對(duì)外出的流動(dòng)黨員實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式，對(duì) 164 名流動(dòng)黨 員實(shí)行規(guī)范化管理，建立了外出黨員多元培訓(xùn)、流入黨員主動(dòng)服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度，保證了每名黨員都有發(fā)揮作用的載體和建功立業(yè)的平臺(tái)。 （四）開展黨員人文關(guān)懷。建立了以黨員培訓(xùn)制度、黨內(nèi)扶持制度、黨內(nèi)談心談話制度、黨內(nèi)走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對(duì)幫扶等制度為主要內(nèi)容的“黨內(nèi)關(guān)懷”機(jī)制，讓全縣 350 余名黨員尤其是生活困難黨員、村離退休老干部感受到了黨組織無微不至的關(guān)懷和溫暖。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間，由各級(jí)黨組織 負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對(duì)老黨員、喪失勞動(dòng)能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部 進(jìn)行走訪慰問。發(fā)放慰問金 10 萬余元。同時(shí)在春耕生產(chǎn)時(shí)期，為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料，解決生產(chǎn)生活問題。 三、存在的不足和問題 （一）黨員教育管理機(jī)制體制還需進(jìn)一步建立健全。在推動(dòng)工作上，思想解放的程度不夠 ,黨員教育管理的方式方法比較單一，探索解決黨員教育管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還有待加強(qiáng)。 （二）提高對(duì)黨員教育管理工作的認(rèn)識(shí)。部分黨組織和黨務(wù)工作者對(duì)黨員教育管理工作存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為目前黨員“各種各的田，各賺各的錢”，對(duì)村里的事不聞不問。村后備干部隊(duì)伍建設(shè)后 勁不足，大中專畢業(yè)生、回鄉(xiāng)青年、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等因?yàn)榇謇餂]有留人的良好環(huán)境，導(dǎo)致人才大量外出，后備干部無適當(dāng)人選。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn)。 （三）流動(dòng)黨員管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。流動(dòng)黨員在參加組織活動(dòng)上存在落實(shí)難、經(jīng)常教育堅(jiān)持難的問題。隨著農(nóng)村外出務(wù)工人員的增多，部分流動(dòng)黨員主動(dòng)性不強(qiáng)、積極性不高，要力爭通過組織引導(dǎo)，讓部分流動(dòng)黨員中的“邊緣黨員”回到組織中來，過上正常的組織生活。 四、明年工作打算 （一）改進(jìn)黨員教育管理方式方法，完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制。健全黨員關(guān)懷服務(wù)機(jī)制，深化和拓展黨員教育管理主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部與人民群眾之 間的血肉聯(lián)系，將黨員自身的工作置身于群眾的監(jiān)督與評(píng)判之中，主動(dòng)融入于聯(lián)系群眾之中。 （二）繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十星級(jí)”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。通過“十星級(jí)”爭創(chuàng)，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，在農(nóng)村大力實(shí)行以“鎮(zhèn)坪模式”生豬養(yǎng)殖為主要產(chǎn)業(yè)的致富工程，使農(nóng)村黨員通過示范引導(dǎo)、典型帶動(dòng)積極發(fā)揮作用，成為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。 （三）扎 實(shí)開展非公企業(yè)黨建工作。努力做到非公企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作“互動(dòng)雙贏”。確?！皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高，實(shí)行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋，在有正式黨員 3 人以上的單位積極建立黨組織。 （四）建立健全流動(dòng)黨員管理制度。對(duì)外出流動(dòng)黨員建立“四項(xiàng)制度”：一是“一對(duì)一”結(jié)對(duì)聯(lián)系制度。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村干部聯(lián)系一名流動(dòng)黨員，及時(shí)匯報(bào)反饋相關(guān)情況；二是實(shí)行登記制度。流動(dòng)黨員外出前必須向?qū)俚卮妩h組織報(bào)告，填寫《外出流動(dòng)黨員登記表》，注明擬外出的時(shí)間、地點(diǎn)、從事職業(yè)以及聯(lián)系 方法；三是談話制度。流動(dòng)黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng)，要與黨員進(jìn)行談話；四是思想?yún)R報(bào)制度。流動(dòng)黨員每年至少向支部以書面形式匯報(bào)兩次。