黨員發(fā)展和黨員管理工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-19 17:00本頁面
【正文】 一是廣泛開展談心交心活動。在黨員遇到困難、思想波動、存在問題、提拔使用等情況時進行談話，時刻把握黨員思想動態(tài)，使黨員隨時受到組織上的教育、關(guān)懷和幫助，不斷增強工作的進取心和責(zé)任感。二是走訪慰問制度。每年元旦、春節(jié)、“七一”前，組織對老黨員、困難的黨員集中進行走訪慰問。三是建立生活關(guān)懷機制。積極創(chuàng)造條件解決黨員在工作和生活中的實際困難，使黨員時刻感受到組織的關(guān)懷，更好地發(fā)揮先鋒模范作用。 。一是充分調(diào)動黨務(wù)工作者積極性。對在黨建工作中成果突出且具有較高推廣價值的基層黨組織和黨務(wù)工作者，采取設(shè)立“以獎代補”補貼黨建活動經(jīng)費和工作補助的形式，進一步調(diào)動他們工作積極性。二是定期對先進黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行表彰，及時總結(jié)推廣基層黨組織具有典型意義、有說服力的典型經(jīng)驗，大力宣傳先進事跡，在廣大黨員中形成比學(xué)趕超的良好氛圍，真正形成崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。三是完善黨建目標管理責(zé)任制，用制度保證黨內(nèi)各項工作責(zé)任明確、落實到位。同時，深入開展黨組織及黨員承諾、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員志愿者服務(wù)日等主題實踐活動。激發(fā)和調(diào)動黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情、奮勇爭先的激情、為民服務(wù)的真情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 第5頁 共5頁
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