【正文】 鞏固規(guī)模以上“兩新”黨組織的建立和提高，實(shí)行規(guī)模以下“兩新”組織的黨建工作全覆蓋，在有正式黨員 3 人以上的單位積極建立黨組織。 三、存在的不足和問題 （一）黨員教育管理機(jī)制體制還需進(jìn)一步建立健全。全年縣、鄉(xiāng)、村組織召開黨員教育管理培訓(xùn)會(huì)議 378 次，參會(huì)黨員人數(shù)累計(jì)達(dá)到 10000 余人。 四、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況 黨委在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)委、集團(tuán)黨委要求及企業(yè)實(shí)際，不斷完善已有的制度，同時(shí)積極建立新的制度。黨委注重培養(yǎng)先進(jìn)典型，廣泛宣傳各級(jí)各類優(yōu)秀黨員和職工的先進(jìn)事跡，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，鞭策廣大黨員自覺地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，在黨員隊(duì)伍中形成了“尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、追求卓越”的思想共識(shí)。在加強(qiáng)黨員教育工作中，我們注重建立和完善黨員教育工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來規(guī)范黨員教育的行為。根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)和年齡、文化的差異，對(duì)每個(gè)黨員教育工作實(shí)行量化管理。為了使黨員教育工作更好的為農(nóng)民服務(wù)，我們強(qiáng)化了對(duì)農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)致富教育培訓(xùn)工作。這樣 既可以保證黨員教育工作質(zhì)量，又充分滿足農(nóng)村黨員對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的需求。一是場(chǎng)所建設(shè)到位。 35 歲以下 86名，占 %， 60 歲及以上 286 名，占 %。 。 。 二、結(jié)合實(shí)際，細(xì)化黨員學(xué)習(xí)教育管理方案 年初，我鎮(zhèn)在制定黨員學(xué)習(xí)教育管理方案時(shí)，結(jié)合 分類定級(jí) 、 中國(guó)夢(mèng) 、村級(jí)換屆等活動(dòng)，通過開展實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種形式廣泛開展調(diào)研，全面了解當(dāng)前黨員教育情況現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨員培訓(xùn)需求內(nèi)容，分析存在問題，提出合理化建議。全部合格。 。一是成立組織。我們還加大對(duì)鎮(zhèn)基層黨校建設(shè)力度，先 后投入資金 60 余萬元，改擴(kuò)建了可容納 130 人的黨 2 校教室 200 平米，整修 30 平米的檔案資料室。要求全鎮(zhèn)黨員在教育實(shí)踐活動(dòng)中，以焦裕祿精神為鏡，做好深刻對(duì)照反思，找差距、找不足，做好整改落實(shí)。 四、下一步計(jì)劃 在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上下功夫。督促基層黨組織定期、按時(shí)、不走樣地扎實(shí)開展組織生活，并納入考評(píng)。 黨委在黨員教育中，把堅(jiān)持“以人為本、分類教育”貫徹始終，致力于針對(duì)不同層面黨員的不同特點(diǎn)，開展教育。通過活動(dòng)使黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，把“亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)”作為展示廣大黨員形象的一把標(biāo)尺，亮出服務(wù)新舉措，亮出黨員新形象，亮出工作高水平。在制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制中，圍 繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo)，努力增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。全縣 1360 名黨員共幫扶困難群眾 1324 戶，指導(dǎo)群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍 30 個(gè)，建標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖戶 180 多個(gè)，發(fā)展生豬 15 萬多頭，發(fā)展中藥材 3 萬多畝，為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難 700多件。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn)。流動(dòng)黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng)，要與黨員進(jìn)行談話；四是思想?yún)R報(bào)制度。 （二）繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十星級(jí)”爭(zhēng)創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動(dòng)。 （四）開展黨員人文關(guān)懷。堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建工作，提升了黨員干部基本素質(zhì)，壯大了組織合力，贏得了職工民心，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益進(jìn)一步提升。的 11 名店長(zhǎng)，帶著他們不同的品牌理念，從團(tuán)隊(duì)管理、商品推銷、商品陳列、個(gè)性化服務(wù)等多個(gè)角度與大家進(jìn)行 了溝通與交流，受到大家好評(píng)。針對(duì)一線黨員崗位特點(diǎn)，黨委著重抓好他們的奉獻(xiàn)精神、職業(yè)道德和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)教育。建立督查指導(dǎo)制度，結(jié)合黨建工作目標(biāo)考核，黨辦認(rèn)真履行指導(dǎo)監(jiān)督職能，對(duì)各基層黨支部的組織生活制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，定期、按時(shí)、扎實(shí)開展組織生活。 在制度創(chuàng)新上下功夫。充分利用村隊(duì)宣傳欄、主干道兩旁、學(xué)校等公共場(chǎng)所開設(shè)了中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀專欄，張 貼公益廣告，營(yíng)造文明和諧的濃厚氛圍。三是人員到位。三是強(qiáng)化監(jiān)督。通過評(píng)議，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。根據(jù)收集整理情況，明確了以黨章黨史、政策理論、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)等為培訓(xùn)內(nèi)容，制定下發(fā)了《花橋鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)實(shí)施方案》，特別是對(duì)黨員的學(xué)時(shí)進(jìn)行了明確規(guī)定。 。通過學(xué)習(xí)不斷提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和服務(wù)能力。 二、結(jié)合實(shí)際，細(xì)化黨員學(xué)習(xí)教育管理方案 年初，我鎮(zhèn)在制定黨員學(xué)習(xí)教育管理方案時(shí)，結(jié)合 分類定級(jí) 、 中國(guó)夢(mèng) 、村級(jí)換屆等活動(dòng)，通過開展實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、座談會(huì)等多種形式廣泛開展調(diào)研，全面了解當(dāng)前黨員教育情況現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握新時(shí)期黨員培訓(xùn)需求內(nèi)容，分析存在問題，提出合理化建議。全部合格。鎮(zhèn)黨委、政府在人力少，經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，抽調(diào)人力，安排車輛，每年從緊張經(jīng)費(fèi)中撥款 6000 多元投入到黨員教育管理工作中，為確保工作的順利開展打下基礎(chǔ)。建設(shè)了田莊坨、北珠、東雙莊 3 個(gè)“黨員書屋”，充分發(fā)揮圖書、報(bào)刊在黨員教育培訓(xùn)中的作用，組織開展了 7 次黨員讀書日活動(dòng)，參加人員共計(jì) 115 人。開展黨員干部群眾講體會(huì)活動(dòng)，組織黨員干部群眾聯(lián)系實(shí)際講認(rèn)識(shí)、談體會(huì)、說收獲，從而達(dá)到黨員自我教育以及互相提高的目的。在 5 結(jié)合村隊(duì)實(shí)際情況，制定一系列切實(shí)可行的行為規(guī)范，把核心價(jià)值觀的要求落到實(shí)處，推動(dòng)本鎮(zhèn)黨員整體素質(zhì)提升。黨委要求各基層黨支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，定期召開支部大會(huì)、支委會(huì)和黨小組會(huì)，堅(jiān)持定期召開班子民主生活會(huì)，每年 開展一次民主評(píng)議黨員活動(dòng)。一線黨員多，抓好這部分群體的教育，應(yīng)該說就掌握了全體黨員教育的主動(dòng)權(quán)。 為此，黨委為進(jìn)一步提高品牌的市場(chǎng)占有率，融入差異化經(jīng)營(yíng)理念，在各商場(chǎng)中開展了“明星店長(zhǎng)做客直播間、熱議品牌營(yíng)銷攻略”活動(dòng)。工作中，最吃苦耐勞的一定是黨員干部，業(yè)績(jī)最出色的一定是黨員干部，群眾稱贊學(xué)習(xí)也一定是黨員干部。對(duì)外出的流動(dòng)黨員實(shí)行“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委協(xié)管、村黨支部監(jiān)管、流入地黨組織托管加黨員自我管理”的“三加一”管理模式，對(duì) 164 名流動(dòng)黨 員實(shí)行規(guī)范化管理，建立了外出黨員多元培訓(xùn)、流入黨員主動(dòng)服務(wù)、返鄉(xiāng)黨員支持創(chuàng)業(yè)一系列制度，保證了每名