【正文】 示范帶頭作用明顯增強(qiáng)，在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照區(qū)委、集團(tuán)黨委的有關(guān)部署，緊密圍繞企業(yè)的中心工作，注重創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，積極搭建有效平臺開展形式多樣的活動，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動作用，提升整體工作水平，不斷推進(jìn)創(chuàng)新爭優(yōu)活動深入開展，推進(jìn)企業(yè)又好又開發(fā)展。建立的制度堅(jiān)持從本單位、本支部實(shí)際出發(fā)，把創(chuàng)先爭優(yōu)與中心任務(wù)和日常工作融為一體；堅(jiān)持突出特色，從推動解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題出發(fā)，形成切合實(shí)際的制度規(guī)范；堅(jiān)持不斷完善已有的制度規(guī)范，將受群眾歡迎、能常態(tài)運(yùn)行的做法用制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去。黨委堅(jiān)持把建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制工作擺上重要議事日程，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料，為長效機(jī)制建設(shè)提供了實(shí)踐依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)了創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的針對性有效性，保證創(chuàng)先爭優(yōu)制度能夠落到實(shí)處、取到實(shí)效。堅(jiān)強(qiáng)有力的黨建工作，提升了黨員干部基本素質(zhì)，壯大了組織合力，贏得了職工民心，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益進(jìn)一步提升。 20年機(jī)關(guān)新發(fā)展黨員 45 名，農(nóng)村新發(fā)展黨員 68 名。 （二）創(chuàng)新黨員活動載體。在兩新組織開展“亮身份、作承諾、講誠信、比貢獻(xiàn)”實(shí)踐活動，在離退休干部黨員開展“講黨性、獻(xiàn)余熱、謀發(fā)展、促和諧”主題活動，進(jìn)一步拓寬老干部黨支部發(fā)揮作用的渠道，增強(qiáng)離退休干部黨員在推動鎮(zhèn)坪發(fā)展、服務(wù)人民群眾中的作用。 （四）開展黨員人文關(guān)懷。同時(shí)在春耕生產(chǎn)時(shí)期，為生活困難黨員購買種子、化肥、農(nóng)膜等生產(chǎn)資料，解決生產(chǎn)生活問題。部分黨組織和黨務(wù)工作者對黨員教育管理工作存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為目前黨員“各種各的田，各賺各的錢”，對村里的事不聞不問。流動黨員在參加組織活動上存在落實(shí)難、經(jīng)常教育堅(jiān)持難的問題。 （二）繼續(xù)開展機(jī)關(guān)黨員“十星級”爭創(chuàng)和農(nóng)村黨員“雙聯(lián)雙定”活動。確?！皟尚隆苯M織黨建工作的全覆蓋。每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村干部聯(lián)系一名流動黨員，及時(shí)匯報(bào)反饋相關(guān)情況；二是實(shí)行登記制度。 。流動黨員所屬黨組織在黨員外出前和每次回鄉(xiāng)，要與黨員進(jìn)行談話；四是思想?yún)R報(bào)制度。 （四）建立健全流動黨員管理制度。 （三）扎 實(shí)開展非公企業(yè)黨建工作。 四、明年工作打算 （一）改進(jìn)黨員教育管理方式方法，完善黨員作用發(fā)揮機(jī)制。這些問題的存在都在一定程度上影響了黨員教育管理工作的推進(jìn)。在推動工作上，思想解放的程度不夠 ,黨員教育管理的方式方法比較單一，探索解決黨員教育管理工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的力度還有待加強(qiáng)。在元旦、“七一”等重大節(jié)假日期間，由各級黨組織 負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，對老黨員、喪失勞動能力的黨員、生活困難的黨員以及村離退職老干部 進(jìn)行走訪慰問。建立縣委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部三級管理網(wǎng)絡(luò)，定期摸底排查，上報(bào)工作情況。全縣 1360 名黨員共幫扶困難群眾 1324 戶，指導(dǎo)群眾建設(shè)鎮(zhèn)坪模式生豬圈舍 30 個(gè)，建標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)殖戶 180 多個(gè)，發(fā)展生豬 15 萬多頭，發(fā)展中藥材 3 萬多畝，為困難群眾解決生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難 700多件。 二、主要做法 （一）加大黨員發(fā)展力度。 第五篇：黨員教育管理工作總結(jié) 心整理，謝謝使用 黨員教育管理工作總結(jié) 今年以來， XX 縣堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力加強(qiáng)黨員教育管理，通過積極探索黨員發(fā)揮作用的有效途徑，建立黨員教育管理激勵機(jī)制，使黨員綜合素質(zhì)得到全面提升，黨員隊(duì)伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。在，黨員干部就是一面旗幟。在制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機(jī)制中，圍 繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織為目標(biāo)，努力增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍、增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在總結(jié)提煉創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制工作中我們注重做到了三點(diǎn)。 （四）堅(jiān)持創(chuàng)新爭優(yōu)與經(jīng)營管理相結(jié)合 為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長及全年任務(wù)指標(biāo)的完成，充分調(diào)動廣大員工參與企業(yè)經(jīng)營、管理的積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力，培養(yǎng)員工的主人翁意識，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展， 在全體員工中開展了“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子建議征集活動。 （二）堅(jiān)持創(chuàng)新爭優(yōu)與提升企業(yè)軟實(shí)力相結(jié)合 隨著市場競爭的日益激烈，經(jīng)營模式的日趨多元化，商業(yè)競爭已從傳統(tǒng)的價(jià)格競爭轉(zhuǎn)向文化競爭、品牌競爭、理念競爭、人力資源的競爭，要堅(jiān)持在逆境中求發(fā)展、求生存，必須要以服務(wù)顧客為中心，向特色要差異、向精細(xì)要效益，快速提升標(biāo)準(zhǔn)，全面提高境界，主動創(chuàng)造價(jià)值，搶抓商機(jī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營最大化。通過活動使黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，把“亮身份、亮承諾、亮標(biāo)準(zhǔn)”作為展示廣大黨員形象的一把標(biāo)尺，亮出服務(wù)新舉措，亮出黨員新形象，亮出工作高水平。 針對特點(diǎn)、分類教育，使黨員教育工作做到了有的放矢，同時(shí)也使廣大黨員在教育中提高了素質(zhì)、增強(qiáng)了本領(lǐng)、促進(jìn)了工作。用企業(yè)發(fā)展史、創(chuàng)業(yè)史、榮譽(yù)史教育大家，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識做好本職工作是愛崗位、愛企業(yè)、愛黨最直接的體現(xiàn)；其次，強(qiáng)化職業(yè)道德教育，把職業(yè)道德作為一線黨員崗前、在崗培訓(xùn)中的必修課； 第三，加強(qiáng)市場意識、競爭意識、服務(wù)意識教育。 二是， 抓好一線黨員的培訓(xùn)教育。 黨委在黨員教育中，把堅(jiān)持“以人為本、分類教育”貫徹始終，致力于針對不同層面黨員的不同特點(diǎn)，開展教育。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、離退休黨員管理，黨支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育制度。 二、黨員教育培訓(xùn)情況 近年來，我們按照加強(qiáng)黨員教育的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積 極開展形式多樣的教育活動，使 1 黨員教育工作，取得了較好的效果，現(xiàn)將黨員教育工作總結(jié)匯報(bào)如下： (一 )基本情況 黨委不斷加大對黨員的教育管理力度，開展了理想信念、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”等主題教育活動，建立健全了黨的組織生活制度、黨員定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。 （三）落實(shí)