xx礦長20xx年述職述廉報告-資料下載頁
2025-03-22 12:00本頁面
【導(dǎo)讀】我叫XXX，男，XXX年XXX月出生于XXXX縣，中共黨員，XX學(xué)歷，XX工程師，注冊安全工程師。年的工作情況向各位簡要匯報一下，不妥之處敬請批評指正。發(fā)展和工作的需要，確保了業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的工作需求。章制度和法律法規(guī)等等；同時組織開展了多種形式的警示教育活動。格要求自己，帶頭執(zhí)行并模范遵守有關(guān)規(guī)章制度，按制度按原則辦事。一年來作為一名黨員干部，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。廉政建設(shè)等方面沒有出現(xiàn)較大和較嚴重的問題。自2021年10月份任職以來，在集團公司及礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工較好的完成了上級交給的各項工作。工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施、制度。影響生產(chǎn)的一般事故及零星事故較去年同期下降了28%。二是安全質(zhì)量標準化再創(chuàng)新高。保持集團公司前列，并呈上升趨勢。目前，二水平、北部井均正常投運，其中，潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風(fēng)廉政《準則》的有關(guān)內(nèi)容，上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。
【正文】 程：、二Ⅱ采區(qū)軌道下山、二Ⅱ采區(qū)運輸機下山、 ....輔助運輸斜巷。完成三次安裝（ .....）和兩次綜采面回收（四 12100、 ...），保證了采掘正常接替。 2 （四）高標準要求，常態(tài)化保持，質(zhì)量標準化工作上臺階。 礦高度重視質(zhì)量標準化工作，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署。重點開展采掘工作面、機電運輸 、通風(fēng)系統(tǒng)達標，確保專業(yè)達標，系統(tǒng)可靠。此外，通過嚴格考核獎懲，在工作會上授予流動紅旗和黃牌，多次召開現(xiàn)場會等方式，增強各戰(zhàn)線質(zhì)量標準化意識，創(chuàng)建了 ...采區(qū)絞車房、 ....439 變電所、二Ⅱ采區(qū)高強皮帶機硐室三個精品硐室及 ....、 .....皮帶運輸機巷兩條精品機巷；創(chuàng)建了一個示范化工作面（四 1...）。礦開掘、機電、運輸、地測專業(yè)多次被評為許平公司安全質(zhì)量標準化前三名 .....公司在我礦二 ....作面召開了綜采工作面大采高安全高效開采現(xiàn)場會，彰顯了礦質(zhì)量標準化工作上了一個新臺階。 （五）優(yōu)化 生產(chǎn)系統(tǒng)，實施產(chǎn)業(yè)升級。 2021 年，我礦有計劃的調(diào)整生產(chǎn)布局，優(yōu)化生產(chǎn)系統(tǒng)，加大二煤生產(chǎn)力度，先后對 ....道下山， ....帶巷進行了擴巷、維修，確保下大支架條件和皮帶運輸能力，為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整打下堅實基礎(chǔ)。目前， ...已投入使用，二 12300 采面已安裝完畢，兩個采面全部使用 ZY6400 型大采高綜采支架，將有效提高礦井產(chǎn)能。加快機械化推進力度。我礦裝載機械化水平達到 100%，全年規(guī)劃快速掘進機械化作業(yè)線 8，已全部完成。加強皮帶運輸系統(tǒng)技術(shù)改造，二 12060 機巷改用大 3 功率、大運量皮帶， .....運輸機下山的兩部大包角普通皮帶機更換為鋼絲繩芯膠帶機，運量由原來的 300 小時提高到 7000 噸 /小時，為礦井高產(chǎn)高效創(chuàng)造條件。 （六）嚴格成本管控，深挖內(nèi)部潛力。 強化用電管理。優(yōu)化二 .....在二 12040機巷片盤、二Ⅱ采區(qū) 500m車場合理配置高壓配電點。堅持削峰填谷的用電方式，降低用電成本。在空氣壓縮機上加裝熱能回收裝置，實現(xiàn)能源再利用。此外，礦實施內(nèi)部挖潛，實行 NC 物資管理信息化項目，加強物資運行過程考核，確保工作實效。嚴把原材料、設(shè)備、各種備品備 件的領(lǐng)用關(guān)，堅持看計劃、看設(shè)計、看庫存、看現(xiàn)場的“四看”原則，確保所批用料與工程進度同步，杜絕物資閑置及浪費現(xiàn)象。實行物資管理承包責(zé)任制。對井上下施工地點實行責(zé)任區(qū)域劃分，包頭包面到人。加強修舊利廢力度，制定切實可行的管理制度和臺帳，實行標示管理，確保規(guī)范運作。2021 年，我礦共回收物資價值 1488 萬元，復(fù)用總金額 1805 萬元。 （七）積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力打造務(wù)實重干的干部職工隊伍。 本人從學(xué)習(xí)、作風(fēng)、執(zhí)行力、團結(jié)四個方面入手，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體， .....激發(fā)干群活力，促使各級干部自加壓力，苦干實干，以實際行動應(yīng)對挑戰(zhàn)。此外，抓基層、強基礎(chǔ)，加大勞動組織整頓力度，實施隊伍 4 優(yōu)化組合，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，隊伍團結(jié)力和戰(zhàn)斗力顯著提高。 （八）關(guān)心職工生活，落實第一牽掛。 關(guān)注民生，通過組織開展“下基層大走訪”活動、開通礦長信箱、堅持信訪接待日制度，不斷暢通信訪渠道，及時了解職工心聲；開展困難幫扶和“金秋助學(xué)”活動，共救助困難職工、軍屬、病號 30 戶，共計 18900?！敖鹎镏鷮W(xué)” 4 萬余元。 二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制情況 （一）注重教育，超前防范，黨風(fēng)廉政建設(shè)進一步加強。采取多種形式不間斷開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育，利用反腐倡廉宣傳月，積極開展宣傳貫徹《廉政準則》及“八個嚴禁”、“ 52 個不準”專項學(xué)習(xí)活動。層層簽訂責(zé)任狀，強化責(zé)任分工。實行礦、戰(zhàn)線、科室聯(lián)系點制度。每個班子成員及機關(guān)科室都明確一個基層聯(lián)系點，并通過日常走訪調(diào)查、檢查考評、參加民主生活會和述職述廉報告等方式，促進聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。積極推行政務(wù)公開，在干部提拔、發(fā)展黨員、評先等環(huán)節(jié)實施陽光操作和透明公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督。 （二）自覺加強個人黨性修養(yǎng)。 第一，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神，使我充分認識到：建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，必須緊密結(jié)合實際，深入學(xué)習(xí)提高 5 理論修養(yǎng)，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。必須深化改革，以改革促發(fā)展，促穩(wěn)定。必須堅持做到廉潔自律，克己奉公，求真務(wù)實，始終堅持按原則辦事，按制度辦事。第二，學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。按照《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，嚴格要求自己，自覺做到講黨性、重品行、作表率。第三，在干部選拔任用上，嚴格干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定，堅持“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先，注重實績”的原則，依照程序，嚴格考察。對于重大決策問題，通過班子會議集體研究決定。第四，積極參加民主生活會。自覺開展批評與自我批評，認 真剖析自身的不足，明確努力方向。 （三）自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當好表率。 倡樹“眼里有活，心中想事，工作主動，執(zhí)行力強”理念，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班制度，積極帶頭深入井下一線，檢查各項措施的落實情況，認真排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，真正做到“到頭面、走邊遠，盯重點，真落實”。 三、存在的問題 一是自身學(xué)政治、學(xué)理論的主動性需進一步加強；二是安全培訓(xùn)針對性和實效性不強；三是礦井質(zhì)量標準化工作需進一步強化。四是區(qū)隊、班組建設(shè)需要進一步加強。 四、努力方向 6 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以改革創(chuàng)新精神，不斷加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步提高管理水平。以黨員干部標準更加嚴格要求自己，認真履行工作職責(zé)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，與班子成員精誠團結(jié)，凝心聚力，帶領(lǐng)廣大干部職工銳意進取，為建設(shè)安全、高效、美麗張村做出自己新的貢獻。 謝謝大家！
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