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正文內(nèi)容

20xx年領導述職述廉報告-資料下載頁

2025-03-22 09:31本頁面

【導讀】支持下,市××局領導班子全體成員堅持以“xxxx”重要思想為指導,健康快速的發(fā)展勢頭,為××實現(xiàn)更大突破做出了自己應有的貢獻。突破的工作思路,切實加大引資力度,廣開招商渠道。去年基本完成了招商引資任務,XX年又有新進展。目前已有竣工項目。1個,落戶于××區(qū)。××市××養(yǎng)殖有限公司是我局新引進的農(nóng)業(yè)產(chǎn)。項目于今年3月份開工,實現(xiàn)了當年建設,××*實業(yè)有限公司,由美籍客商、著。目前該項目已經(jīng)開始前期建設。一是加強黨組中心組學習。始終堅持領導班子民主集中制,凡涉及。前階段組織的公開選拔部分崗位科級干部工作做到事前。按照市委、市政府統(tǒng)一部署,市××局。全局上下結(jié)合全市水產(chǎn)工作實際,深入學習,查擺問題,機關作風進一步改進,業(yè)務水平進一步提高,執(zhí)行能力進一步增強,局領導班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步提高。本年度,積極參加本局組織的政治學習,積極參加黨小組活動。改措施,并積極整改到位。服從政策規(guī)定、服從領導指示。一是精心組織畢業(yè)考試。

  

【正文】 理暫行規(guī)定 。召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議,對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培 訓 。嚴格學籍遷移手續(xù),認真核定縣城轉(zhuǎn)學計劃,有效的遏制擇校現(xiàn)象。 登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案,認真組織督查,堅持質(zhì)量標準,嚴格要求整改,有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。 第三,堅持健康發(fā)展 一是抓優(yōu)質(zhì)資源擴大。組織多方面力量,對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力,有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展 。協(xié)助落實“兩免一補”政策,及時下發(fā)有關文件,將省市下達的 “兩免一 補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查,進一步改革完善隨班就讀兒童素質(zhì)發(fā)展評價辦法,促進特殊兒童身心素質(zhì)的提高。 第四,堅持改革創(chuàng)新 工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見 。組織對各?;顒忧闆r進行了督查,并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調(diào)演。減緩學校參演頻率 。注重開放性,節(jié)目形式不拘一格 。規(guī)定學校教師自主編排輔導,促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質(zhì)抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生,形式有學生筆試、技能面試,教師說課、備課筆記 檢查、課程開設情況檢查,有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。 制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度,促進教育均衡發(fā)展 。建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質(zhì)教育的校園文化活動,在質(zhì)量評估中賦予權重,并引導學校將其“特色化”、“課程化”。 第五,堅持調(diào)查研究 為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況,我們堅持調(diào)查研究的辦法,主要組織和參與了以下幾方面調(diào)研:一是教學管理情況調(diào)研 。二是領導班子建設情況調(diào)研 。三是 本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調(diào)研,四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調(diào)研。每次調(diào)研都精心擬訂調(diào)研提綱,召開了調(diào)研座談會,研制了調(diào)研問卷,組織進行大規(guī)?,F(xiàn)場調(diào)查,最后寫出調(diào)研報告。尤其是三月份,與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調(diào)研工作組,對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調(diào)研活動,通過近兩個月的廣泛調(diào)查、反復研究和細致分析,提出了完善幼教管理體制的基本思路 。 提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》 。提出了關于 326名幼兒園公辦教師 (含全民 固定工 )暫不參保,其退休金由政府財政發(fā)放的報告,經(jīng)局室爭取、多方努力、政府關心,這一問題得到圓滿解決。 當然,本人還存在著很多問題和需要努力的方面: 學習不夠深入、系統(tǒng),管理工作的理念需要進一步更新。 了解基層、服務基層不夠,需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。 創(chuàng)新改革的意識不強,對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。 200*年,我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風,在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質(zhì)量方面 繼續(xù)努力,促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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