【導(dǎo)讀】容,高度重視,常抓不懈,并取得了一定的成效?!皹湔龤狻⒅v團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”已經(jīng)成為干部隊(duì)伍的主旋律。立良好社會形象起到了極大的促進(jìn)作用,得到了群眾和社會認(rèn)可。職工作始終處于落后狀態(tài)。二是“執(zhí)行力不強(qiáng)”,對待上級交辦的任務(wù)。時(shí)請示匯報(bào),消極怠工,致使任務(wù)不能按時(shí)按質(zhì)完成。三是“不作為”,務(wù)要求不明,深入基層擺樣子,聯(lián)系群眾走過場。對照“為官不為”的表現(xiàn),認(rèn)真查擺思想。作風(fēng)問題,每人都要列出問題清單,明確目標(biāo)措施,建立整改臺賬,逐條落實(shí),上報(bào)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室。定期檢查機(jī)關(guān)人員工作狀況,對精力不集。建立責(zé)任體系,明確崗位職責(zé),每個(gè)人員。制定具體要求,年終進(jìn)行綜合考核。貢獻(xiàn)的成員,優(yōu)先提拔重用。發(fā)現(xiàn)“為官不為”的反面典型,公開點(diǎn)。名,通報(bào)批評,并視情況嚴(yán)重采取措施。圍繞工作部署,建立嚴(yán)格的督察制度,辦。維護(hù)群眾利益,促進(jìn)加快發(fā)展。中、工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重,工作實(shí)績差的人員要予以調(diào)整。