【導讀】下面是整理的市級骨干。校長述職報告范文，希望能夠幫助到大家。骨干校長的培訓。干校長培訓以來我的工作，我既感到欣慰又覺得慚愧。在崗位能力上得到了提高，使我們的學校得到了一定的發(fā)展。和大家的要求還有距離，還有些困惑和不盡人意的地方。幾年的工作情況向大家做以匯報,請各位領導老師評議。進單位、區(qū)教育系統(tǒng)先進單位。高，每年考入省市重點高中的公費生的人數都在七十人左右。全市初中畢業(yè)升學考試中，我校在全市76所各級各類初中成績排名中，全面貫徹黨的教育方針。礎教育課程改革，面向全體學生，以新的教育觀念指導學校工作。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校行政商量，教代。會審議后執(zhí)行，確保了校長決策的準確性。同時在這過程中，使決策。務評聘、考核方案等。學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信。建立學習型學校，積極開展校本教研活動。生活、活動等方面有進步，就會受到表彰獎勵。

　　

【正文】 機關干部廉潔自律和預防腐敗工作。 進一步強化作風建設，牢固樹立為青年成長成才服務的意識，切實提高服務水平和能力。 進一步強化監(jiān)督職能，不斷加大對機關領導干部的監(jiān)督力度。 進一步加強自查檢查，確保黨風廉政建設責任制全面落實。 積極完成縣紀委和局黨委交辦的各項任務第四篇：紀檢工作總結紀檢工作總結 一、主要工作匯報 在 XX，我局紀檢組主要做了以下幾點工作： （一）、開展了違法參與開采、經營稀土活動的專項治理工作。我局嚴格按照縣委縣政府和縣紀委的要求，第一時間將相關文件精神傳達給全體干部職工，并嚴格按照文件要求，在單位內開展宣傳教育活動和自查自糾活動，簽訂不違法 第 33 頁共 39 頁參與開采、經營稀土活動承諾書。督查全體干部職工如有違法參與開采、經營稀土活動的，要及時投案自首。 （二）、開展了學習習總書記系列講話精神專題活動。通過組織全體黨員和全體干部職工采用集中和分散兩種方式認真學習習總書記的系列講話精神，人人撰寫心得體會文章。通過學習，系 統(tǒng)領會黨中央的方針政策，明確了政治方向、堅定了政治立場，樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標。 （三）、加強了干部職工廉潔自律教育。 加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。全面貫徹落實黨的江西省委十三屆七次會議精神和市常委會擴大會議精神，教育黨員干部堅持科學發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建 1 設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發(fā)展氛圍，讓我局班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發(fā)展。 。在已制定干部廉潔自律制度和各項監(jiān)督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續(xù)抓好各種制度的完善、創(chuàng)新和執(zhí)行，特別是在干部廉潔制度的落實執(zhí)行上、黨內民主集中制的監(jiān)督落實上，繼續(xù)加大力度，進一步推行民主監(jiān)督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣 大黨員干部中加強廉政教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督有機結合起來，不斷拓寬監(jiān)督渠道和監(jiān)督網絡，調動廣大職工的積極性和主動 第 34 頁共 39 頁性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。 。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監(jiān)督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會 平穩(wěn)發(fā)展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情 況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。 （四）、抓實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。我局黨員干部加強了調研工作力度，局領導和一般干部一起，經常下鄉(xiāng)走訪行政相對人和“三送”掛點農戶。宣傳黨的方針路線，宣傳質監(jiān)法律法規(guī)，了解群眾對我局工作的意見和建議，廣泛 接受群眾的舉報和投訴，及時處理群眾訴求。黨的群眾路線教育實踐活動取得了較大的成效。 （五）、積極開展了“三學三強”教育實踐活動。我局以“學黨章、強黨性，學準則、強紀律，學講話、強作風”為主要內容，采取靈活形式，深入開展專項學習活動，著力使廣大黨員干部進一步堅定理想信念，增強黨性觀念，養(yǎng)成優(yōu)良作風、提高服務能力，打牢為民務實清廉的思想基礎。 二、下階段紀檢工作計劃 （一）、繼續(xù)扎實推進作風建設。把加強作風建設作為落實科學發(fā)展觀、促進和諧質監(jiān)建設的重要切入點和反腐倡廉的重要任務，切實解決 領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題，促進領導干部樹立良好風氣。 第 35 頁共 39 頁 （二）、扎實推進依法行政工作。通過加強監(jiān)督檢查，保證政令暢通，促進各項任務落實。加強對行政行為的監(jiān)督檢查，積極推進交通部門的職能轉變，著力防止和糾正在社會管理和公共 服務過程中缺位、越位和不作為的現(xiàn)象。 （三）、加大監(jiān)督力度。加大監(jiān)督檢查力度，狠抓制度落實，進一步暢通群眾監(jiān)督渠道，健全社會監(jiān)督機制，嚴肅查處各類違紀違法行為。 （四）、繼續(xù)扎實推進廉政宣傳 教育工作。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。 （五）、繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三學三強”教育實踐活動。 XX 年 12 月 12 日 第五篇：紀檢工作年終總結紀檢工作年終總結 XX 年以來，我街紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導的親切關懷下 ,在街黨委、辦事處領導的重視和同志們的幫助下 ,在紀檢監(jiān)察線上同志的支持配合下 ,緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略大局和我街“打造全市一流街道”的發(fā)展目標以及“主攻工業(yè)，提升三 產，強化服務，協(xié)調發(fā)展”的主體工作思路，立足本職，做了一些應該做的工作，為推動全街經濟社會健康、快速、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將有關工作情況總結如下： 一、主要工作 （一）廉政教育方面 為進一步加強全街黨風建設，提高干部廉潔自律水平，促進依法依紀行政， 第 36 頁共 39 頁我街深入開展了干部廉政教育活動。一是成立了中心學習組，認真組織學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、中共萍鄉(xiāng)市委《關于切實加強黨的領導干部作風建設的若干規(guī)定》和《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“轉變機關作風，推進工作落實”主題教育活動實施意見》等有關文件精神。二是加大廉政宣傳教育力度，組織了廉政文化進社區(qū)、進學校，學唱廉政歌曲等一系列的宣傳活動。此外，我街還由黨委書記牽頭，開展了班子成員輪流講黨課活動。在全年的學習教育活動中，全街共發(fā)了學習資料 30 余種，上 黨課 12 次。機關作風較以前有更大改善，廉潔自律覺悟有更大提高，服 務意識明顯增強。 （二）建立、健全制度方面 一是建立了街黨政班子議事制度，黨務、政務公開制度，堅持了民主集中制，提高了決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平，提高了黨務、政務的透明度；二是健全和完善了機關管理制度、學習制度、干部考核制度、干部掛點聯(lián)系基層監(jiān)督制度，黨員干部在日常工作、生活中都能嚴格要求自己認真落實干部廉潔從政、作風務實的若干規(guī)定，維護好良好的執(zhí)政形象；三是狠抓機關各項管理制度的落實，成立了機關作風建設檢查督導 組，專門負責機關學習、思想、工作、生活等方面作風的督促檢查；四是強化機關部門工作的務實和效能評比，將平時考評獎懲與年終考評獎懲掛鉤，充分調動了機關干部勤政務實的積極性，對外樹立了良好的政務形象；五是督導配合各居委會制定了居委會自治管理制度，如財務審批、考勤、交通、接待、工作聯(lián)系等都有相應規(guī)定和嚴明紀律，做到了制度管人；六是為確保制度落實，今年以來，進一步健全了監(jiān)督網絡，街、居委會兩級聘請了廉政監(jiān)督員，制定了操作規(guī)范和工作流程，并進一步明確了紀檢委員工作職責和規(guī)范。 第 37 頁共 39 頁 （三）紀 檢和行政監(jiān)督方面 嚴格落實省、市、區(qū)有關規(guī)定和相關文件精神，狠抓機關工作紀律和生活作風，不定期、不定時對機關人員進行查崗，對遲到、早退的機關人員及時處理，并納入到年終考核當中。為樹立 街機關良好形象，對機關人員言行也作了進一步規(guī)范和要求，在接聽電話和接待來訪人員時不用文明禮貌用語的每發(fā)現(xiàn)一次也進行扣分。對照中共萍鄉(xiāng)市委《關于切實加強黨的領導干部作風建設的若干規(guī)定》，對在工作時間上網、娛樂等活動的工作人員進行了嚴肅處理。對 8 小時外的生活作風也作了嚴格要求，即工作時間外有違紀、違規(guī)行為的，作待崗 一年處理，有重大違紀、違規(guī)過失的依照《中國共產黨紀律處分條例》等條例從嚴從重處理。通過不懈努力，目前街機關人員工作作風、生活作風得到了明顯改善，工作效率也明顯提高，同時也得到了群眾的一致好評。 （四）推進“保廉工程”方面 認真貫徹落實《中共萍鄉(xiāng)市委關于在全市農村基層實施“保廉工程”的通知》。首先，做好了宣傳發(fā)動工作，在醒目位置懸掛橫幅、標語，營造了良好的“保廉工程”宣傳氛圍，積極動員農村基層黨員、干部投身到“保廉工程”之中；其次，是加強了領導，明確了責任，成立了工作領導小組，確立了黨政班子成 員掛點聯(lián)系制度，責任落實到人，把“保廉工程”成效列為干部年終考核內容；再次，圍繞“保廉工程”的工作標準，做了許多工作，初步形成了“六個有”，也為實現(xiàn)“六個更加”打下了堅實的基礎。 二、主要不足 （一）工作主動性還不夠強。 （二）部分機關干部自我要求、自律意識還不是很強，機關 第 38 頁共 39 頁作風還有待進一步提高。 （三）政治、政策水平有待進一步提高，教育、學習力度還有待進一步加強。 （四）案源查找力度還有待于進一步加強。 三、明年工作打算 （一）夯實工作作風，切實推進各項工作落到實處。 （二）繼續(xù)狠抓作風建設，提高工作效能。 （三）加大教育學習力度，提高機關人員廉潔自律水平。 （四）加大紀檢監(jiān)察力度，深挖案源，充分發(fā)揮懲處在反腐敗工作中的重要作用，促進反腐倡廉工作取得更大績效。 （五）繼續(xù)大力推進“保廉工程”。 在今年的工作中，在上級領導的關懷和街黨委、辦事處領導的重視下，盡管做了一些應該做的工作，但與領導的要求和群眾的愿望還存在一定的差距，工作中也存在著許多不足，接下來我們將加倍努力，踏實做事 ，低調做人，注重創(chuàng)新，為街道全面發(fā)展而勤奮工作。 二 oo 七年十二月十七日 第四篇：市級骨干校長述職報告 尊敬的各位領導、老師： 在市、區(qū)教育局和市教育學院領導關懷和培養(yǎng)下，我參加了市級骨干校長的培訓。我非常珍惜這次學習提高的機會?；仡檯⒓邮屑壒歉尚ｉL培訓以來我的工作，我既感到欣慰又覺得慚愧。欣慰的是自己在崗位能力上得到了提高，使我們的學校得到了一定的發(fā)展。慚愧的是由于自己工作能力有限，為學校、老師們做的事情太少了，離領導和大家的要求還有距離，還有些困惑和不盡人意的地方。下面我 就把幾年的工作情況向大家做以匯報 ,請各位領導老師評議。 一、取得的成績 近幾年來，在全體員工共同努力下，學校先后被評為黑龍江省省衛(wèi)生學校、省心理健康教育優(yōu)秀實驗學校、市文明單位標兵、市級合格初中、市綠色學校、市普法先進單位，連續(xù)五年出席市教育系統(tǒng)先進單位、區(qū)教育系統(tǒng)先進單位。幾年來，我校的教育教學成績有所提高，每年考入省市重點高中的公費生的人數都在七十人左右。 05 年在全市初中畢業(yè)升學考試中，我校在全市 76所各級各類初中成績排名中，平均分第十，優(yōu)勝率第九，在 35 所企業(yè)辦學中，我校名列前三名（見市教育局簡報 05 年第 12 期，和市 05 年中考情況分析會上的教育學院關院長的分析報告 ）。 二、辦學方向 全面貫徹黨的教育方針。全面推進素質教育，積極開展基礎教育課程改革，面向全體學生，以新的教育觀念指導學校工作。確定了我們的辦學理念是“讓每一個學生都能得到尊重、快樂、發(fā)展、開發(fā)”。 三、管理體制和領導班子 管理體制 學校形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校行政商量，教代會審議后執(zhí)行，確保了校長決策的準確性。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學校規(guī)劃、計劃、教師獎罰、 職務評聘、考核方案等。 領導班子 學校領導班子是堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信。班子成員，敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。 班子成員認識到“工作是一時的，為人是一世的”，“做事必須先做人”。要講團結，講合作。團結出凝聚力，出成績，出戰(zhàn)斗力，出干部，出好心情，有利于建設和諧校園，和諧社會。作為一校之長，我深知自己的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的影響，因此無論是學習，工作，生活上，還是與人交往，我都嚴格要求 自己，要求別人做到的，首先自己做到，以校為家，每天堅持早到校，晚間師生離校后我再走。在工作中襟懷坦蕩，虛心聽取不同意見和建議，不獨斷專行，不搞暗箱操作，做到辦事公平、公正、公開。團結全體教師，穩(wěn)定教師隊伍，調動教師的工作的積極性。在任用中層領導、在評模選優(yōu)等方面，采取公開、公平、公正的原則，征锝大家的同意和認可。堅持講團結，堅決反對不說實話，不辦實事，當面一套，背后一套，搬弄是非的行為。使全校上下團結一致，努力工作。 四、提高教師隊伍