【正文】 校長培訓學習以來，自己努力學習，補充自己不足，勤于讀書，增進積累，努力超越自我。目的是加強學生的學會感恩，珍惜生命的 39。并以“八榮八恥”為指導積極開展四自五愛教育，組織師生學習洪戰(zhàn)輝等感動中國人物的事跡。 我們實行了競爭獎勵機制，創(chuàng)造師生爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要求爭取做到課課清，日日清，周周清，月月清。開通了學校門戶網站（網址：）。團結全體教師，穩(wěn)定教師隊伍，調動教師的工作的積極性。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學校規(guī)劃、計劃、教師獎罰、職務評聘、考核方案等。 一、取得的成績 近幾年來，在全體員工共同努力下，學校先后被評為黑龍江省省衛(wèi)生學校 、省心理健康教育優(yōu)秀實驗學校、市文明單位標兵、市級合格初中、市綠色學校、市普法先進單位，連續(xù)五年出席市教育系統(tǒng)先進單位、區(qū)教育系統(tǒng)先進單位。市級骨干校長述職報告（優(yōu)秀范文 5 篇） 第一篇：市級骨干校長述職報告 市級骨干校長述職報告范文 日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么應當如何寫述職報告呢？下面是整理的市級骨干校長述職報告范文，希望能夠幫助到大家。幾年來，我校的教育教學成績有所提高，每年考入省市重點高中的公費生的人數(shù)都在七十人左右。 領導班子 學校領導班子 是堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信。在任用中層領導、在評模選優(yōu)等方面，采取公開、公平、公正的原則，征锝大家的同意和認可。充分利用網上資源，促進教師課堂教學水平的提高。 每年在學期未都舉行班主任工作經驗交流會。設立了師生“進步獎”和“狀元獎”，每學期初都對獲獎的師生在全校 大會上表彰獎勵。 我們提出了“不讓一個家庭困難學生輟學”的口號，我們采取學校減免，師生捐助，爭取社會援助等渠道，資助貧困學生。教育。積極參加各種培訓?，F(xiàn)在我校南面正在施工的是新的教學大摟，它的建成將更加改善我們的辦學條件。以上述 職請各位領導、老師們提出寶貴意見！ 第二篇：市級骨干校長述職報告 述職報告 尊敬的各位領導、老師： 在市、區(qū)教育局和市教育學院領導關懷和培養(yǎng)下，我參加了市級骨干校長的培訓。 05 年在全市初中畢業(yè)升學考試中，我校在全市 76所各級各類初中成績排名中，平均分第十，優(yōu)勝率第九，在 35 所企業(yè)辦學中，我校名列前三名（見市教育局簡報 05 年第 12 期，和市 05 年中考情況分析會上的教育學院關院長的分析報告）。 每個學生都能學習會知識，主要你給他必要的條件，所以，每次學生考試過后，我們都組織召開質量分析會，學習洋思中學經驗，從最后一名學生分析起，從最后一名學生抓起，爭取不放棄每一個學生。我們還組織教師走出去參觀學習，學?；?，與市六中、上甘嶺中學等學校結對子，互相學習，內外聯(lián)動，增加校本教研的外延和內涵。慚愧的是由于自己工作能力有限，為學校、老師們做的事情太少了，離領導和大家的要求還有距離，還有些困惑和不盡人意的地方。 三、管理體制和領導班子 第 1 頁共 39 頁 管理體制 學校形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教代會參與的民主治校的管理體制。作為 一校之長，我深知自己的一言一行，一舉一動，在教師和學生中的影響，因此無論是學習，工作，生活上，還是與人交往，我都嚴格要求自己，要求別人做到的，首先自己做到，以校為家，每天堅持早到校，晚間師生離校后我再走。 在區(qū)教育局的支持下，我們成立了科研處，進行校本教研，每周三定為我?；顒尤?，開展教科研活動。世界上任何一個人所能夠學會的東西，幾乎所有 的人也能學會 — 只要向他們提供了適當?shù)那捌诤彤敃r的學習條件。組織教師觀看《為明天奠基》、《托起明天的太陽》、《教師禮儀》《學生心理成長十大需求》系列教育片。欣慰的是自己在崗位能力上得到了提高，使我們的學校得到了一定的發(fā)展。確定了我們的辦學理念是“讓每一個學生都能得到尊重、快樂、發(fā)展、開發(fā)”。團結出凝聚力，出成績，出戰(zhàn)斗力，出干部，出好心情，有利于建設和諧校園，和諧社會。努力提高教師的素質，校本教研的主要形式有：自我反思，同伴互助、專業(yè)引領，還有開展了示范課、交流課、匯報課、達標課、案例分析、教學反思、專家報告、理論學習、教學研討、專題講座等活動。 ⑵差生觀。我們還開展在全校廣泛開展教師 敘事活動。聘請森警軍官對全校學生進行校軍訓，這樣不僅鍛煉學生的體能，而且培養(yǎng)了學生吃苦耐勞的品質和良好的行為習慣。對學生進行發(fā)展性評 價，我們建立了學生成長記錄袋，承認個體差異，讓學生發(fā)展個性，發(fā)展能力，展示自我。搭建了家長和教師溝通的平臺。在因特網上查閱相關材料，不僅自己學習，還鼓勵我們的教師利用課余時間多學習有關的新知識，把自己培養(yǎng)成學習型的教師。 第 9 頁共 39 頁 四、今后工作的設想 我們的遠期奮斗目標是“辦伊春以北的初中名?！?，近期目標是“創(chuàng)建省文明單位”?！皩W高為師，身正為范”，要想做一個合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。 二、做一個理念新的教師。在這期間我認真地分析每一名學生的成績，幫助學生找出學習中存在的問題，并制定了相應 學習計劃，功夫不負有心人，經過我們師生的共同努力，這些學生考出“低進高出”的好成績。在今后的工作中我會更加努力，做一名家長認可學生滿意的無愧于自己良心的人民教師。以科學發(fā)展觀的重要思想為指導，始終保持政治思想的先進性和純潔性，樹立科學的世界觀、正確的人生觀、價值觀，努力做到“以身正教 ，言行一致，表里如一，為人師表”，學校安排的各項工作均能無條件接受，無論從起始年級開始還是中途接班承擔畢業(yè)班的英語教學工作，都能以兢兢業(yè)業(yè)的實干精神，較好地完成了各項工作任務，考核期內出勤率 100%，績效突出，被評為總?！皟?yōu)秀教師”。 三是抓好以個案分析為重點的警示教育。 加強“進農戶問黨風”活動的開展，深入了解民情民意，重點了解黨的強農惠農政策和資落實情況。 解決突出問題。模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的自律意識。厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。要進一步拓寬民意表達渠道，建立健全利益協(xié)調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保 第 26 頁共 39 頁障機制。要嚴格要求自己，樹立 良好的形象。要切實擔負起作風建設的領導責任，抓好本單位的黨風廉政建設。 充分發(fā)揮懲治在懲防體系中的重要作用 要堅決查辦違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分子。以農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網絡為載體，開展多種形式的反腐倡廉教育，提高教育的針對性，做到警鐘長鳴，筑牢領導干部廉潔從政的思想道德防線。我們要高度重視群眾訴求，切不可因事小而忽視、因事小而不為，要在實際 工作中換位思考，多從群眾的角度想問題，主動服務，熱情幫助。按照分類指導、逐案施策的原則，研究改進信訪問題處理機制，對重信重訪案件要深入分析案由，找尋合理成分，酌情解決困難，理順群眾情緒。認真發(fā)揮好客運為民服務的平臺作用，努力營造濃厚的反腐倡廉工作氛圍。針對工作需要，配合黨委召開黨風廉政建設工作促進會，研究和解決工作中存在的不足，共同研究制定有效措施，確保窗口依法辦事、高效服務。 進一步強化作風建設，牢固樹立為青年成長成才服務的意識，切實提高服務水平和能力。通過學習，系 統(tǒng)領會黨中央的方針政策，明確了政治方向、堅定了政治立場，樹立起來為中國夢而努力奮斗的共同目標。 。四是積極參與。 二、下階段紀檢工作計劃 （一）、繼續(xù)扎實推進作風建設。按照建設社會主義核心價值體系的要求，運用創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)造的好經驗好做法，切實提高教育的針對性和實效性。 （二）建立、健全制度方面 一是建立了街黨政班子議事制度，黨務、政務公開制度，堅持了民主集中制，提高了決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平，提高了黨務、政務的透明度；二是健全和完善了機關管理制度、學習制度、干部考核制度、干部掛點聯(lián)系基層監(jiān)督制度，黨員干部在日常工作、生活中都能嚴格要求自己認真落實干部廉潔從政、作風務實的若干規(guī)定，維護好良好的執(zhí)政形象；三是狠抓機關各項管理制度的落實，成立了機關作風建設檢查督導 組，專門負責機關學習、思想、工作、生活等方面作風的督促檢查；四是強化機關部門工作的務實和效能評比，將平時考評獎懲與年終考評獎懲掛鉤，充分調動了機關干部勤政務實的積極性，對外樹立了良好的政務形象；五是督導配合各居委會制定了居委會自治管理制度，如財務審批、考勤、交通、接待、工作聯(lián)系等都有相應規(guī)定和嚴明紀律，做到了制度管人；六是為確保制度落實，今年以來，進一步健全了監(jiān)督網絡，街、居委會兩級聘請了廉政監(jiān)督員，制定了操作規(guī)范和工作流程，并進一步明確了紀檢委員工作職責和規(guī)范。 二、主要不足 （一）工作主動性還不夠強。 （五）繼續(xù)大力推進“保廉工程”。 一、取得的成績 近幾年來，在全體員工共同努力下，學校先后被評為黑龍江省省衛(wèi)生學校、省心理健康教育優(yōu)秀實驗學校、市文明單位標兵、市級合格初中、市綠色學校、市普法先進單位，連續(xù)五年出席市教育系統(tǒng)先進單位、區(qū)教育系統(tǒng)先進單位。同時在這過程中，使決策形成全員共識，確保貫徹的效率，如學校規(guī)劃、計劃、教師獎罰、 職務評聘、考核方案等。團結全體教師，穩(wěn)定教師隊伍，調動教師的工作的積極性。堅持講團結，堅決反對不說實話，不辦實事，當面一套，背后一套，搬弄是非的行為。班子成員，敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感。 05 年在全市初中畢業(yè)升學考試中，我校在全市 76所各級各類初中成績排名中，平均分第十，優(yōu)勝率第九，在 35 所企業(yè)辦學中，我校名列前三名（見市教育局簡報 05 年第 12 期，和市 05 年中考情況分析會上的教育學院關院長的分析報告 ）。 二 oo 七年十二月十七日 第四篇：市級骨干校長述職報告 尊敬的各位領導、老師： 在市、區(qū)教育局和市教育學院領導關懷和培養(yǎng)下，我參加了市級骨干校長的培訓。 （三）政治、政策水平有待進一步提高，教育、學習力度還有待進一步加強。為樹立 街機關良好形象，對機關人員言行也作了進一步規(guī)范和要求，在接聽電話和接待來訪人員時不用文明禮貌用語的每發(fā)現(xiàn)一次也進行扣分。 XX 年 12 月 12 日 第五篇：紀檢工作年終總結紀檢工作年終總結 XX 年以來，我街紀檢工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委領導的親切關懷下 ,在街黨委、辦事處領導的重視和同志們的幫助下 ,在紀檢監(jiān)察線上同志的支持配合下 ,緊緊圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的戰(zhàn)略大局和我街“打造全市一流街道”的發(fā)展目標以及“主攻工業(yè)，提升三 產，強化服務，協(xié)調發(fā)展”的主體工作思路，立足本職，做了一些應該做的工作，為推動全街經濟社會健康、快速、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，現(xiàn)將有關工作情況總結如下： 一、主要工作 （一）廉政教育方面 為進一步加強全街黨風建設，提高干部廉潔自律水平，促進依法依紀行政， 第 36 頁共 39 頁我街深入開展了干部廉政教育活動。 第 35 頁共 39 頁 （二）、扎實推進依法行政工作。 （四）、抓實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。一是分工負責。 加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。 進一步加強自查檢查，確保黨風廉政建設責任制全面落實。 （二）爭做優(yōu)質服務標兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍以“爭做優(yōu)質服務標兵”為平臺，要求全體干部職工要奮勇爭先，著力在提高能力素質、辦事效率，遵守廉潔自律守則、工作紀律，增強工作效能、樹立良好形象等方面狠下功夫，增強工作責任感，改進工作方法，切實把各自職責履行好，全面推動反腐倡廉建 設，實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的良好開局。 二、落實責任，切實加強黨風廉政建設 認真落實黨風廉政建設責任制，《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、“八條禁令”和上級廉潔自律有關規(guī)定，切實加強對干部職工尤其是領導干部的監(jiān)督檢查，加強教育管理。做到重心下移、關口前移，及時化解矛盾，就地解決問題。要做好新時期的信訪工作，為深化改革提供有效保證和主動服務，要通過信訪渠道傳遞群眾的意見建議，反映社情民意，為領導決策提供服務。為廣大干部黨員搭建起了反腐倡廉知識的另一學習近平臺。對頂風作案的要依紀依法從嚴懲處，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。按照黨的方針、路線，發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏、克已奉公、樂于奉獻的精神，為群眾服好務，把群眾冷暖掛在心上，促進社會健康和諧發(fā)展。因此，要把我黨的各種廉政制度堅持下去，就必須加強對黨員干部特別是領導干部進行有效的監(jiān)督。堅持不懈地抓好黨風廉政建設，把反腐倡廉工作深入持久地開展下去，為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng) 造一個風清氣正的環(huán)境，起 到保駕護航作用。 縱觀一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一定的不足和問題。堅決同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。