【導(dǎo)讀】開展作風(fēng)集中整頓。結(jié)合改革需要和疫情防控實際，圍繞。共談心談話xxxx人次，形。成問題清單xxxx條，幫助企業(yè)解決問題xxx條，健全完善制度xxx條，全區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提升。共舉辦xx期“雙周學(xué)大課堂”，累計培訓(xùn)干部約萬余人，成。為開發(fā)區(qū)干部教育日常性培訓(xùn)的主陣地。地“三館三線兩中心”黨性教育教學(xué)點。xx水利建設(shè)展覽館成功申報。突出黨建工作主責(zé)主業(yè)，將黨建工作列入各單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，選優(yōu)，配強開發(fā)區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。改革后，開發(fā)區(qū)聘任人員平均。出臺《xx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)職員制改革實施意見》、《xx經(jīng)。根據(jù)工作需要對部分不再參與崗位聘任的人員進行了干部調(diào)整。實施年輕后備干部培養(yǎng)計劃，選派xx名年輕干部到市。攻堅月”活動，新成立“兩新”黨組織xx家。加大“兩新”領(lǐng)域發(fā)展黨員力度，制定出臺《關(guān)于進一步加。全區(qū)xx家企業(yè)列入全市“兩新”組織黨建“十百千提升工程”。xx工作案例受到市委組織部高度認(rèn)可，并

　　

【正文】 ，國有企業(yè)必須始終扭住全面從嚴(yán)治黨不放松，落實好黨組織主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，是集團公司改 革發(fā)展穩(wěn)定的強有力保障；從集團公司改革發(fā)展面臨的形勢任務(wù)看， 2021 年是集團公司“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制調(diào)整后履行好職能、發(fā)揮好作用的關(guān)鍵一年?！笆奈濉逼陂g要抓好“發(fā)展、服務(wù)、和諧”三件大事，實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，首先要解決好造血能力夠不夠的問題、發(fā)展動力強不強的問題、服務(wù)水平高不高的問題。任務(wù)相當(dāng)艱巨和繁重，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨員隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和引領(lǐng)力，是把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu) 勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動公司科學(xué)和諧發(fā)展優(yōu)勢的動力機制和實踐載體 。 使命在肩，黨群工作部在集團公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將堅持“強黨建、促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一中心任務(wù)，下一步著重做好五個方面的工作。 一是堅持鮮明導(dǎo)向，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供組織保證。 打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，加強中層干部及后備干部教育培訓(xùn)，建立人才考評管理機制，充分激發(fā)公司全體職工尤其是中層干部的創(chuàng)新創(chuàng)造活力和為集團公司高質(zhì)量發(fā)展獻智獻力的熱情。 二是激發(fā)組織活力，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。 貫徹落實公司黨組織疫情防控工作部署，鞏固 XX 市文明城市創(chuàng)建成果，堅持以“四抓兩整治”作為推進公司黨建補短板、強弱項、抓治理的重要舉措和有效抓手，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推集團公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。 三是全面從嚴(yán)治黨，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)保駕護航。 持續(xù)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，指導(dǎo)督促各支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度，用好批評和自我批評的銳利武器，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，為實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。 四是講好五個故事，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。 講好公司改革發(fā)展故事 、人才培養(yǎng)故事、創(chuàng)先爭優(yōu)故事、示范引領(lǐng)故事和職工關(guān)懷故事，提升高新投資集團品牌影響力和核心競爭力，唱響主旋律、弘揚正能量、提振精氣神。 五是發(fā)揮群團作用，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。 加強政治引領(lǐng)，工會、婦聯(lián)、共青團等社團組織始終與集團公司中心工作目標(biāo)同向、工作同步。圍繞服務(wù)大局找準(zhǔn)工作結(jié)合點，把廣大青年職工、女職工動員組織起來，把最廣泛的力量凝聚到推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展上來。 各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是黨群工作部的工作匯報，不足之處請多批評指導(dǎo)，謝謝。 第四篇： 2020 年黨群工作部黨建工作計劃 2020年黨群工作部黨建工作計劃 2020 年，黨群工作部將以強化宣傳工作、黨務(wù)工作、工會工作為抓手，以學(xué)習(xí)新思想、展現(xiàn)新作為、樹立新形象為目標(biāo)，不斷加強黨建工作質(zhì)量、提高黨建工作水平，以黨群工作的深入開展為公司的高質(zhì)量發(fā)展凝聚黨員干部思想、匯聚干部職工力量。 一、以加強宣傳工作統(tǒng)一干群思想 。對基層黨支部工作開展情況深入調(diào)研，查擺理論武裝、黨員教育工作存在的問題和不足，結(jié)合公司實際制定完善黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)制度。在制度中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)頻率、學(xué)習(xí)要求，促進各級黨組織嚴(yán)格按照要求開展學(xué)習(xí)教育工作，不斷提高黨員干部的思想境界和黨性修養(yǎng)。 。在公司微信公眾號、內(nèi)部簡報等載體開辟專欄，動態(tài)發(fā)布公司發(fā)展的新成就、黨建工作的新經(jīng)驗等，加大黨員干部對公司黨委決策部署的學(xué)習(xí)力度。督促各黨支部堅持好“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級和公司黨委重 要會議、重要決策，不斷激發(fā)黨員干部投身發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。 。舉辦宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，以增強宣傳工作者“聽、說、讀、寫”四種能力為目標(biāo)，打造素質(zhì)過硬、技能過硬的宣傳干部隊伍。對公司發(fā)展過程中的工作亮點、人物亮點加大采寫力度、及時 宣傳報道，不斷以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提高新聞稿件質(zhì)量，努力講好發(fā)展故事、提升品牌形象，匯聚發(fā)展正能量。 二、以加強黨務(wù)工作強化黨建基礎(chǔ) 。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，重視在基層一線、年輕人才、技術(shù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，不斷提高黨員發(fā)展工作質(zhì) 量。堅持科學(xué)的用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，健全完善公司選人用人工作機制，堅持從嚴(yán)管理干部、考核干部，切實打造政治過硬、擔(dān)當(dāng)過硬、素質(zhì)過硬的干部隊伍。 。通過開展警示教育、理想信念教育等形式，引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)政治立場、做到廉潔自律，為發(fā)揮先鋒模范作用夯實基礎(chǔ)。以先進性建設(shè)為主線，引導(dǎo)各黨支部強化黨員管理和培訓(xùn)，切實發(fā)揮好黨員在科技創(chuàng)新、服務(wù)職工等方面的先鋒模范作用，為公司發(fā)展?fàn)I造擔(dān)當(dāng)奉獻的良好氛圍。 。以推動黨建工作創(chuàng)新為目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建思想政治工 作與中心工作的結(jié)合點，努力發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用。創(chuàng)新開展“妻兒叮囑到一線”等特色黨建活動，用卓有成效、職工喜聞樂見的黨建工作為職工舒緩工作壓力、激發(fā)工作斗志，為公司發(fā)展展示良好形象、匯聚強大動力。 三、以加強工會工作提升服務(wù)能力 。在堅 持職工代表大會等制度的基礎(chǔ)上，探索工會工作的新制度、新舉措、新方法，不斷激發(fā)基層工會工作活力。加強工會財務(wù)制度建設(shè)，深入推進工會財務(wù)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。做好工會經(jīng)費收繳工作，為工會工作的有力有序開展、文體活動的有聲 有勢開展夯實基礎(chǔ)、提供保障。 。 2020 年，公司工會要在深入現(xiàn)場、深入職工、深入職工家庭調(diào)研的基礎(chǔ)上，摸清困難職工情況、制定特色幫扶舉措。要成立“職工家庭生活服務(wù)中心”，不斷強化宗旨意識，對職工及其家庭存在的難題問題高度重視、有力幫扶、努力解決，不斷提高職工的幸福指數(shù)，營造良好的工作氛圍。 。發(fā)放調(diào)查問卷，充分征求職工群眾對開展文體娛樂活動的意見建議，確保文體活動的開展貼近職工生活、滿足職工期待。組織開展書法美術(shù)攝影展、戶外拓展訓(xùn)練、有獎知識競答等職工喜聞樂見 的群眾性文娛體育活動，塑造職工文化品牌，不斷增強職工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。 第五篇： 2020 年黨群工作部黨建工作計劃 2020年黨群工作部黨建工作計劃 2020年黨建工作計劃（黨群工作部） 2020 年，黨群工作部將以強化宣傳工作、黨務(wù)工作、工會工作為抓手，以學(xué)習(xí)新思想、展現(xiàn)新作為、樹立新形象為目標(biāo)，不斷加強黨建工作質(zhì)量、提高黨建工作水平，以黨群工作的深入開展為公司的高質(zhì)量發(fā)展凝聚黨員干部思想、匯聚干部職工力量。 一、以加強宣傳工作統(tǒng)一干群思想 善學(xué)習(xí)制度。對基層黨支部工作開展情況深入調(diào)研，查擺理論武裝、黨員教育工作存在的問題和不足，結(jié)合公司實際制定完善黨委中心組學(xué)習(xí)、黨員干部學(xué)習(xí)制度。在制度中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)頻率、學(xué)習(xí)要求，促進各級黨組織嚴(yán)格按照要求開展學(xué)習(xí)教育工作，不斷提高黨員干部的思想境界和黨性修養(yǎng)。 。在公司微信公眾號、內(nèi)部簡報等載體開辟專欄，動態(tài)發(fā)布公司發(fā)展的新成就、黨建工作的新經(jīng)驗等，加大黨員干部對公司黨委決策部署的學(xué)習(xí)力度。督促各黨支部堅持好“三會一課”制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)上級和公司黨委重要會議、重要決 策，不斷激發(fā)黨員干部投身發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。 。舉辦宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，以增強宣傳工作者“聽、說、讀、寫”四種能力為目標(biāo)，打造素質(zhì)過硬、技能過硬的宣傳干部隊伍。對公司發(fā)展過程中的工作亮點、人物亮點加大采寫力度、及時宣傳報道，不斷以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求提高新聞稿件質(zhì)量，努力講好發(fā)展故事、提升品牌形象，匯聚發(fā)展正能量。 二、以加強黨務(wù)工作強化黨建基礎(chǔ) 。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，重視在基層一線、年輕人才、技術(shù)骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，不斷提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。堅持科學(xué)的用人導(dǎo)向， 堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，健全完善公司選人用人工作機制，堅持從嚴(yán)管理干部、考核干部，切實打造政治過硬、擔(dān)當(dāng)過硬、素質(zhì)過硬的干部隊伍。 。通過開展警示教育、理想信念教育等形式，引導(dǎo)黨員干部站穩(wěn)政治立場、做到廉潔自律，為發(fā)揮先鋒模范作用夯實基礎(chǔ)。以先進性建設(shè)為主線，引導(dǎo)各黨支部強化黨員管理和培訓(xùn)，切實發(fā)揮好黨員在科技創(chuàng)新、服務(wù)職工等方面的先鋒模范作用，為公司發(fā)展?fàn)I造擔(dān)當(dāng)奉獻的良好氛圍。 。以推動黨建工作創(chuàng)新為目標(biāo)，找準(zhǔn)黨建思想政治工作與中心工作的結(jié)合點，努 力發(fā)揮黨建工作統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用。創(chuàng)新開展“妻兒叮囑到一線”等特色黨建活動，用卓有成效、職工喜聞樂見的黨建工作為職工舒緩工作壓力、激發(fā)工作斗志，為公司發(fā)展展示良好形象、匯聚強大動力。 三、以加強工會工作提升服務(wù)能力 。在堅持職工代表大會等制度的基礎(chǔ)上，探索工會工作的新制度、新舉措、新方法，不斷激發(fā)基層工會工作活力。加強工會財務(wù)制度建設(shè)，深入推進工會財務(wù)管理規(guī)范化、制度化建設(shè)。做好工會經(jīng)費收繳工作，為工會工作的有力有序開展、文體活動的有聲有勢開展夯實基礎(chǔ)、提供保障。 。 2020 年，公司工會要在深入現(xiàn)場、深入職工、深入職工家庭調(diào)研的基礎(chǔ)上，摸清困難職工情況、制定特色幫扶舉措。要成立“職工家庭生活服務(wù)中心”，不斷強化宗旨意識，對職工及其家庭存在的難題問題高度重視、有力幫扶、努力解決，不斷提高職工的幸福指數(shù)，營造良好的工作氛圍。 。發(fā)放調(diào)查問卷，充分征求職工群眾對開展文體娛樂活動的意見建議，確保文體活動的開展貼近職工生活、滿足職工期待。組織開展書法美術(shù)攝影展、戶外拓展訓(xùn)練、有獎知識競答等職工喜聞樂見的群眾性文娛體育活動，塑造職工 文化品牌，不斷增強職工隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。