學(xué)習(xí)對于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知用好政績考核“指揮棒”體會心得全文5篇-資料下載頁
2025-03-20 11:59本頁面
【導(dǎo)讀】為政之要，首在得人；知事識人，重在考核。近日，中共中央組。用好政績考核“指揮棒”，當(dāng)以政治標(biāo)準(zhǔn)為“關(guān)鍵點(diǎn)”，以人民。造出一支“想干事、能干事、干成事”的高素質(zhì)優(yōu)秀干部隊(duì)伍?！叭f山磅礴，必有主峰”，黨是我們各項(xiàng)事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核。對黨忠誠是黨員干部首要的政治品質(zhì)，堅定的信念是共產(chǎn)。突出政治過硬，就是強(qiáng)調(diào)要深入考察黨。民群眾所急，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的成績。中國共產(chǎn)黨根基在人民，血脈在人民。量發(fā)展政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。今年是實(shí)現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史。交匯之年，我們更要去感知人民群眾的所急所憂、所思所盼。育就業(yè)、醫(yī)療社保、住房養(yǎng)老、社會治安等實(shí)際問題。要力戒形式主義、官僚主義，堅決制止那些有始無終的爛尾。要積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“不采華名、群眾的獲得感和幸福感。注重深入工作一線實(shí)地查核，并不斷充實(shí)考核指標(biāo)。數(shù)據(jù)，防止吃政績“大鍋飯”。要加大對各級領(lǐng)導(dǎo)推。的能力和水平，不斷推進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展！
【正文】 爭先的高素質(zhì)隊(duì)伍，引導(dǎo)廣大干部以飽滿的精神和昂揚(yáng)的姿態(tài)踏上新征程、承擔(dān)新使命、創(chuàng)造新作為。 第五篇：學(xué)習(xí)貫徹《對于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核通知》抓實(shí)政績考核心得體會 學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》抓實(shí)政績考核心得體會 近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》。這是貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線的重要舉措，是引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀、堅定貫徹新發(fā)展理念，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，更是做好新形勢下干部政績考核工作的基本遵循。各級組織人事部門要深入領(lǐng)會，結(jié)合實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。 突出關(guān)鍵點(diǎn)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。旗幟鮮明講政治，是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。抓好政績考核，必須堅持把政治 標(biāo)準(zhǔn)放在首位，突出對黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí)情況，確保各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，是否用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。要深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力與政治自律等方面的情況，對于在政治上不合格的組織或個人堅決實(shí)行“一票否決”。要充分發(fā)揮政績考核指揮棒作用，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部在推動高質(zhì)量發(fā)展工作中以實(shí)績踐行“兩個維護(hù)”。 立足出發(fā)點(diǎn)，堅持人民至上的價值 理念?！懊裾?，國之根也，誠宜重其食，愛其命?！绷?xí)近平總書記指出，中國共產(chǎn)黨把為民辦 事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓做了多少好事實(shí)事作為檢驗(yàn)政績的重要標(biāo)準(zhǔn)。要將踐行以人民為中心作為政績觀的根本出發(fā)點(diǎn)，牢記初心使命，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部保持熱忱態(tài)度，傾聽群眾呼聲，始終將人民的安危冷暖、安居樂業(yè)放在心上。要注重考核民生保障目標(biāo)任務(wù)完成情況，是否用心用情用力解決人民關(guān)心的教育就業(yè)、醫(yī)療社保、住房養(yǎng)老、社會治安等實(shí)際問題。要力戒形式主義、官僚主義，堅決制止那些有始無終的爛尾工程、華而不實(shí)的形象工程。共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事。要積極引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，在食不甘味、寢不安席中解決好人民群眾遇到的各類痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 把握結(jié)合點(diǎn)，堅持綜合運(yùn)用的考核方式?！安偾髸月暎^千劍而后識器?！笨茖W(xué)合理的政績考核方式是干部的“風(fēng)向標(biāo)”“助推器”，要堅持定性與定量相結(jié)合，考人與考事相結(jié)合，抓好以平時考核為基礎(chǔ)、考核、任期考核為重點(diǎn)，專項(xiàng)考核為補(bǔ)充的綜合考核方式，并且在實(shí)踐中不斷調(diào)整優(yōu)化考核內(nèi)容指標(biāo)。要扭住區(qū)分優(yōu)劣、獎優(yōu)罰劣這個基本任務(wù)，及時肯定鼓勵、提醒糾偏，加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo) 干部在推進(jìn)落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展重大任務(wù)、解決推動高質(zhì)量發(fā)展中的工作態(tài)度、擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮與實(shí)際成效等情況的考核。要加強(qiáng)綜合分析研判，防止吃政績“大鍋飯”，從多渠道、多層次、多側(cè)面了解干部，以事察人，知事識人，促進(jìn)考核公平化、規(guī)范化和程序化，引導(dǎo)各級干部在推動高質(zhì)量發(fā)展上下硬功夫。 “治本在得人，得人在審舉，審舉在核真?！弊ズ酶倪M(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核十分重要，意義非凡。各級組織人事部門要進(jìn)一步改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向，抓政績考核落到實(shí) 處，努力創(chuàng)造更多經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。
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