【導讀】公司擔任董事長，從事行政領導工作至今已有一年多的時間了。一直被公司全體職工那種不畏艱難、樂觀向上的精神所深深感染。下面，我就結(jié)合集團公司黨委關于對所屬各公司領導班子及成。員進行年度考核、民主評議的具體要求，從德、能、勤、績、廉方面，把自己的思想、工作情況，向在座的各位領導和職工代表做一匯報，請大家給予評議和指正。一方面注重堅持黨委中心組學習制度，采取集中與自學相。段、各個時期出臺、制定的大政方針，理論文獻和領導重要講話精神，另一方面牢牢把握開展保持共產(chǎn)黨員先進性教。身今后更好地發(fā)展企業(yè)，服務職工提供了堅實的思想保證和精神動力。袱的發(fā)展理念，不斷提高領導能力和工作水平。工個人收入保持了ｘｘ的增長幅度。今年年初，我和班子領導成員通過認真調(diào)研，深入討論，確定了。等安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有效維護了企業(yè)安全穩(wěn)定的大好局面。程，并且已經(jīng)取得了初步成效。

　　

【正文】 然身為公司董事長，但是我深知大廈之成，非一木之才的道理，畢竟一個人的能力和精力是有限的。要想把一個企業(yè)建 設好、發(fā)展好，就必須在想問題、定政策、辦事情的過程中，始終堅持民主集中制，充分依靠班子集體的智慧和力量，切實發(fā)揮每個班子成員的主觀能動性，這既是我們黨的一項根本組織制度，也是一名領導必須具備的修養(yǎng)和素質(zhì)。因此，我在日常工作中，一方面十分注重班子成員之間的團結(jié)，提議建立了每日碰頭會制度，在班子內(nèi)部努力營造大家既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、職責互補，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍；另一方面堅持大事講原則，小事講風格，特別是在涉及到企業(yè)發(fā)展的“三重一大”問題時，絕對不搞一言堂，堅決按照黨委會議事規(guī)則和董事長、總 經(jīng)理辦公會議事規(guī)則程序辦理，從而既保證了決策的科學化、民主化，也增強了班子整體合力。同時，積極參加公司黨委組織召開的民主生活會，每次都能認真開展批評與自我批評，虛心聽取班子成員提出 6 的意見和建議，做到有則改之，無則加勉。特別是在這次先進性教育活動中，廣大黨員干部職工都對我提出了非常中肯的意見和建議，使我認清了自身存在的不足，進一步明確了今后的努力方向。這里，我也希望在座的公司各位職工代表今后能夠繼續(xù)發(fā)揚民主、履行參政議政的權(quán)利，只要是有利于企業(yè)發(fā)展的意見和建議，你們盡管暢所欲言，公司領導班子和我個人一定會認真聽取，高度重視，并盡最大努力付諸實踐。 四、自覺遵守黨的紀律條例，堅持立黨為公、造福職工，樹立為民、務實、清廉的領導形象。 在擔任公司董事長以來，我始終把 集團黨委和公司廣大干部職工賦予自己的權(quán)力當作一種責任和義務，一方面牢記“兩個務必”，堅決貫徹落實“四大紀律八項要求”和“五個不許”規(guī)定以及集團反腐倡廉“五條禁令”要求，從來不以個人私利侵害公司和職工的利益，使自己在日常工作、生活中，做到了嚴于律己，廉潔奉公；另一方面繼續(xù)保持了深入一線、深入基層的工作作風和習慣，特別是每到周末、節(jié)假日以及遇到急難險重的施工任務時，自己經(jīng)常是吃住在現(xiàn)場，和職工一起加班加點，克難攻關，用率先垂范的實際行動激發(fā)了職工的工作熱情和干勁。 7 各位領導、職工代表同志們，以上就是我 對自己一年來的工作總結(jié)，雖然取得了一些成績，但是距離集團黨委和公司全體干部職工的要求，還是存在一定不足。主要表現(xiàn)在理論業(yè)務知識不夠豐富，工作思路、經(jīng)營招法缺乏創(chuàng)新意識等。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，進一步提高業(yè)務能力和管理水平，并決心和班子成員一道，團結(jié)協(xié)作、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在 XX 年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗 !8 第五篇：董事長個人述職報告 董事長個人述職報告 董事長個人述職報告 2021120919:35:47第 1文秘網(wǎng)第 1公文網(wǎng)董事長個人述職報告 自本人擔任原創(chuàng)：公司董事長、黨支部書記一年來，時刻與胡錦濤為首的黨中央保持高度一致，堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真貫徹黨的方針、政策，以公司的經(jīng)濟效益為中心，以務實創(chuàng)新的精神，扎扎實實地開展工作，認真遵守各項政策、法令，正確貫徹集團黨委的決定、決議，較好的完成了 05 年集團下達的各項工作目標。下面將我這一年來的工作述職如下。 一、加強學習，提高思想政治素質(zhì)。 去年，在抓好全體管理干部和黨員的政治理論學習的同時，積極主動地投入到集團開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性 教育”活 動中。通過系統(tǒng)的全面學習，提高了思想認識，增強了黨性觀念，堅持用“三個代表”思想統(tǒng)領公司全盤工作，并以立黨為公、執(zhí)政為民為目標，認真開展權(quán)力觀自我教育，建立先進性教育長效機制，增強權(quán)為民所用的責任感。 二、以效益為中心，狠抓生產(chǎn)建設。 我始終堅持經(jīng)濟建設效益為核心這條主線，努力開拓公司經(jīng)濟發(fā)展新的利潤增長點，加快公司市場化進程，保證了國有資產(chǎn)保值、增值、企業(yè)穩(wěn)定、職工收入穩(wěn)定、經(jīng)濟效益穩(wěn)定。同時，基本保證了企業(yè)維修、制造、安裝三大任務的完成，實現(xiàn)了集團對企業(yè)的定位。 三、加強綜合管理 ，創(chuàng)建和諧集體 我在帶領公司班子全體成員履行集團賦與的責任與權(quán)利時，特別注意團隊的團結(jié)一致，依靠全體員工努力完成 2021 年的工作目標。在堅持實事求是的基礎上，顧全大局、踏實工作、支持經(jīng)營班子、正確履行管理、經(jīng)營職責，一切以公司和廣大員工的利益為出發(fā)點， 沒有出現(xiàn)大的工作失誤，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，職工和諧安定。 四、堅持廉潔自律，杜絕違紀違規(guī)事件的發(fā)生 按照集團廉政建設的有關要求，原創(chuàng)：自覺學習黨紀法規(guī)，以中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，并以此端正 工作作風、生活作風。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。同時，我與集團領導與公司黨員同志經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進，自覺執(zhí)行黨風廉政建設的有效規(guī)定，堅持了兩手抓、兩手硬。一年來，本級黨組織和領導黨員、干部沒有出現(xiàn)一例違規(guī)違法事件，較好地履行了職責，促進了黨風廉政建設的落實。 總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富，學習不夠系統(tǒng)；表現(xiàn)在對企業(yè)的管理行為中，改革創(chuàng)新步子不 夠大，點子不夠多。今后，我將加強學習，不斷 提高思想覺悟、工作能力和管理水平，帶領公司班子成員與廣大職工一起深化企業(yè)改革，解決包括提升企業(yè)管理水平、生產(chǎn)技術(shù)革新、開拓新市場、多元化用工制度等一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，為公司在 2021 年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗 ! 董事長個人述職報告