【導(dǎo)讀】近日,認(rèn)真拜讀了《注重在重大斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部》一文,身為一名組工干部,感觸頗深。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“各級(jí)黨組織要在。斗爭(zhēng)一線考察識(shí)別干部,對(duì)表現(xiàn)突出的干部要大力褒獎(jiǎng)、大膽使用,這為在斗爭(zhēng)一線選人用人樹立了明確導(dǎo)向?!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪荩迨幾R(shí)誠(chéng)臣”。越是重要關(guān)頭和關(guān)鍵時(shí)刻,越能鍛。作為承擔(dān)著選人用人重要職責(zé)的組工干。工作、常態(tài)化工作,抓緊抓實(shí),真正讓“有為者有位”“吃苦者吃香”。具體工作中,要緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)、移民搬遷、征地拆遷、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面表現(xiàn)。重點(diǎn)考察干部的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等。勉敬業(yè),敢擔(dān)當(dāng)、善作為,保持和發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干良好作風(fēng)的情況。案例及時(shí)記錄在案,納入干部政治素質(zhì)檔案。同時(shí),通過監(jiān)督反饋等。而更加準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)干部,避免“一次考察定任用”現(xiàn)象的出現(xiàn)。部,要優(yōu)先提拔使用、晉升職級(jí);的支持,持續(xù)釋放正向激勵(lì)效應(yīng)。對(duì)政治不合格的干部“一票否決”;