教案要注意什么-資料下載頁
2025-03-18 16:47本頁面
【導(dǎo)讀】要從知識(shí)技能和心理情感兩個(gè)方面去分析。學(xué)生的理解能力、知識(shí)水。平肯定有所差異。分析這種差異并以此為基礎(chǔ)制定教學(xué)策略特別是課。試圖抓住學(xué)生活環(huán)境、心理特征，并在此基礎(chǔ)把我學(xué)。完全忽視了學(xué)生的起點(diǎn)水平問題，自以為對中學(xué)生心理有一定的了解，覺得他們能夠通過短時(shí)間的交流迅速彌補(bǔ)差異，實(shí)則是完全錯(cuò)誤的。任何一節(jié)課堂的教學(xué)不可能是獨(dú)立的，必定是存在于某個(gè)單元環(huán)節(jié)中，一步，以及這節(jié)課內(nèi)容的內(nèi)容會(huì)對以后教學(xué)起到了什么鋪墊的作用。材的獨(dú)特理解制定了相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃。，但是還是感覺教學(xué)目標(biāo)設(shè)定得過多。按照自己的想法推測，并說出后果的危害。目前，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考錄用工作人員或競爭。評分標(biāo)準(zhǔn)是確定不變的。因此，考生在面試之前，如果能夠根據(jù)上述
【正文】 清題意，抓住 要點(diǎn)，理出思路后再作回答。但也不要思考太久，畢竟結(jié)構(gòu)化面試的答題時(shí)間有一定的限制，思考太久會(huì)給人留下磨磨蹭蹭的壞印象，而且會(huì)使后面的答題時(shí)間顯得緊張。審清題意的最好辦法是在心里將題目默默地復(fù)述一遍，找出題目中的關(guān)鍵詞進(jìn)行分析，然后作答，這樣不僅能給自己一個(gè)思考的時(shí)間，而且還能顯示自身沉穩(wěn)的個(gè)性。 四要賦予情感。面試的過程也是演講的過程，考生如果表情過于嚴(yán)肅，或講話有氣無力，語速過慢，即使語言內(nèi)容組織得不錯(cuò)，也很難獲得高分。相反，考生如果能夠在面試中傾注自己的真情實(shí)感，以情引情、以情激情，通過自己的激情演講， 喚起考官的情感共鳴，回答得即使與答題要點(diǎn)有些出入，也會(huì)獲得較高分?jǐn)?shù)。面試賦予情感的有效做法：一是聲音要洪亮，語調(diào)變化應(yīng)抑揚(yáng)頓挫、富有韻味，切忌平鋪直敘，平平淡淡，讓人聽后昏昏欲睡；二是坐姿要好，腰正背直，切忌低頭念經(jīng)，抓耳撓腮，坐立不安。 五要話題新穎。在結(jié)構(gòu)化面試中，報(bào)考同一職位的考生所回答的問題往往相同，面對的考官也一樣。在眾多考生中要想引起考官的注意，就要敢于和善于講新話。而且面試中一般有規(guī)定，若有獨(dú)到見解可給予高分。因此，考生只有獨(dú)辟蹊徑，講出新意，才能給考官“技高一籌”的感覺。 六要思路清晰?？忌?在面試中要想得高分，講話還須層次分明，條理清晰。例如：多用一些首先、其次、再次或第 一、第 二、第三等詞語，這樣不但層次分明，且能顯示出應(yīng)試者思路清晰。謹(jǐn)防不分層次，語無倫次地亂講一通，聽得考官一頭霧水。另外，答題思路要開闊，注意先概括幾點(diǎn)，然后逐步展開論述。論述的面越廣，答中要點(diǎn)的機(jī)會(huì)就越多，切忌在某一點(diǎn)上喋喋不休。 此外，面試之前，考生還需提前了解所報(bào)考職位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容以及所需的知識(shí)能力，做到心中有數(shù)。同時(shí)，對個(gè)人簡歷、競爭優(yōu)勢以及工作打算等在面試前更要充分的準(zhǔn)備，以顯示自己的競爭實(shí)力。（作者單 位：江蘇省通州市人事局）
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