真抓實干，組織生活會剖析材料-資料下載頁
2025-03-18 04:47本頁面
【導(dǎo)讀】2021年以來，我深入學(xué)習(xí)黨章等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)?，F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)及存。處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。案、以作引領(lǐng)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上欠功力。(二)精神狀態(tài)方面。一是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。工作方法上注重結(jié)果的多，工作過程存在不夠細(xì)膩、人性化。主義、官僚主義新表現(xiàn)不能做到敢于揭短亮丑。和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。度上影響了工作落實的效果。一是形式主義、官僚主義依然存在。二是對四風(fēng)、八項規(guī)定抵制不力。有起到很好的帶頭作用。在主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求。大，沒有付之行動。親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。擁護習(xí)近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。上級決策部署方面。主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)新性的開展
【正文】 主要表現(xiàn)在工作創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)新性的開展工作較少，雖然也在工作中也提出了在仲權(quán)設(shè)立流動金融服務(wù)點、惠民活動進社區(qū)等為了提高 XX 品牌形象和社會效益而短期內(nèi)企業(yè)收益較少的活動，但在經(jīng)營發(fā)展過程中仍存在小心翼翼、求穩(wěn)的問題，沒有突破性變化和發(fā)展。 二、下一步措施，將著力于解決查找出的問題，進一步加強理論學(xué)習(xí)，積極進取向上，切實改進工作作風(fēng)，增強工作實效，認(rèn)真履行職能職責(zé)，盡心盡力完成各項工作任務(wù)，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。 (一 )發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。 一是帶頭弘揚勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、貢獻(xiàn)為先的精神，樹立迎難而上的勇氣、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)，做到面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任 。 二是從自身做起，主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新思考、嚴(yán)于律己，不斷提升自身職業(yè)素質(zhì)，樹立模范作用，團結(jié)班子成員，帶領(lǐng)分公司員工切實擔(dān)負(fù)起XXXX 高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)和使命 。 三是切實改進工作作風(fēng)。 精簡會議，不開無準(zhǔn)備的會議，切實提高會議質(zhì)量。 (二 )堅決貫徹重大決策部署。 針對上級決策部署深思考，執(zhí)行措施結(jié)合 XX 實際情況多論證，帶領(lǐng)區(qū)公司真正理 解各項部署的重大意義，踐行“人民 XX 為人民”的服務(wù)宗旨，聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷滿足新時代人民群眾用郵需求，堅決落實三大攻堅戰(zhàn)，細(xì)化目標(biāo)、具體措施大力推進綠色 XX 建設(shè)行動，切實助力鄉(xiāng)村振興。 (三 )創(chuàng)新職工教育方式方法。 變靜態(tài)教育為動態(tài)教育 ,變灌輸式的教育為形象教育 ,變單一的理論教育為整體素質(zhì)教育。同時開展各種形式的主題教育，多關(guān)注員工心理狀態(tài)，通過給員工講企業(yè)文化，給員工搭平臺，適量放手，讓員工找到存在價值和自豪感，樹立企業(yè)自信。
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1