物業(yè)行政文員崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-03-18 04:00本頁面
【導(dǎo)讀】檔案的管理；2．負(fù)責(zé)公司文件的起草、收發(fā)、印制等文書管理；公共關(guān)系的維護(hù)；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實；提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計及分析；3．人力資源開發(fā)：骨干員工、儲備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng)，指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃；員工滿意度調(diào)查，開發(fā)溝通渠道；調(diào)動員工積極性，激發(fā)員工潛能；控公司系統(tǒng)薪酬成本；核定、發(fā)放工資；及與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。規(guī)章制度，督促部門員工履行各自的工作職責(zé)。，制定相應(yīng)的員工培訓(xùn)計劃，織實施公司董事會決議。決定管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升及公司內(nèi)部人事變動。公司的長期發(fā)展規(guī)劃和近期計劃，審定年度經(jīng)營計劃，并組織實施。
【正文】 司考核體系和規(guī)范； ； 第 1 頁，共 2 頁 ，制定合理薪酬調(diào)整實施法；工作難點： 如何讓別人感受到你的服務(wù)是優(yōu)質(zhì)的。 如何升級辦公室管理為 5S管理。 工作禁忌：辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任，漸忘。當(dāng)好好先生，不按公司原則辦事。 工作提升：提升管理水平，為公司的管理提出可行性的建議。根據(jù)情況可晉升公司的行政助理、行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)等。 第 2 頁，共 2 頁 第四篇：行政文員崗位職責(zé) 行政文員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)做好計算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作，熟練使用 office 辦公軟件。 二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的具體使用并登記，公司員工的名片印制工作。 三、負(fù)責(zé)公司郵件、傳真和報刊的收取、分發(fā)工作。 四、負(fù)責(zé)公司的電話接聽和轉(zhuǎn)接，接待來訪人員。對來訪電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)，來訪人員態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語，對未接電話記錄在案并及時轉(zhuǎn)告，對緊急電話設(shè)法接通。 五、負(fù)責(zé)公司各類資料的簽收、整理和歸檔。 六、負(fù)責(zé)公司各類辦公用品的添購計劃、平時發(fā)放、使用登記、檢查保管、每月清點、年終盤存統(tǒng)計和離職繳回，務(wù)必節(jié)儉，保證帳實相符，每月底將相關(guān)報表整理并交于財務(wù)。 七、負(fù)責(zé)公司辦公場所綠化盆景的檢查監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生，保證舒適良好的工作氛圍。 八、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、 關(guān)閉情況并做記錄。 九、負(fù)責(zé)公司人事異動的相關(guān)事宜，包括協(xié)助主管對新進(jìn)人員的招聘、培訓(xùn)和考察，對離職人員的手續(xù)辦理。 十、負(fù)責(zé)對公司員工的平時考勤工作、獎懲事宜和電子檔案的建立和管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)，并將每月考勤交于財務(wù)做帳、留底。 十一、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同 /暫住證以及各類保險的辦理。 十二、負(fù)責(zé)公司會議紀(jì)要。 十三、按照公司的印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。十 四、負(fù)責(zé)完成公司主管臨時交付的任務(wù)。 鳳凰教育 2021 年 5 月 17 日 第五篇：行政文員崗位職責(zé) 行政文員崗位職責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔及文件的上傳下達(dá)； 負(fù)責(zé)部門日常行政事物，配合上級做好行政人事方面的工作； 負(fù)責(zé)前臺、會議室辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)等后勤保障工作； 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織部門活動和會議，人員來訪接待等； 負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計、外出登記、申請等； 協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品，負(fù)責(zé)發(fā)放，登記、存庫等； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的工作任務(wù)。 任職資格： 文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗； 熟悉前臺工 作流程，熟練使用各種辦公自動化設(shè)備； 工作熱情積極、細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠； 熟練使用相關(guān)辦公軟件； 形象好氣質(zhì)佳， 160 以上（附加照片者優(yōu)先考慮）。 薪酬福利： ； ：基本工資 +績效工資 +住房、餐費(fèi)補(bǔ)貼 +全勤獎； ：享受五險、國家法定節(jié)假日及其他福利。
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1