【導(dǎo)讀】度，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神，以提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，團公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展。一年來，組織召開團委書記例會6次，根據(jù)團省委和集團公司黨委的要求，集。公司各級團組織以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，促進(jìn)團組織作用發(fā)揮，引導(dǎo)。大力開展健康有益、充滿活力。駐心中”小品大賽，達(dá)到了提升安全文化，增強安全素質(zhì)的良好效果，作用，全年共提合理化建議2021余條，完成“五小”成果66項。10月份組隊參加全省青工技術(shù)比武，公司團委獲得優(yōu)秀組。全年有3名團員被團省委評為全省。前，集團公司已經(jīng)涌現(xiàn)出全國青年文明號1個、省級青年文明號5個。目前，公司368名青年志愿者活躍于集團公司。五四紅旗團支部標(biāo)兵1個，五四紅旗團委4個，五四紅旗團支部8個。今年公司團委采取走出去方式，積極創(chuàng)造

　　

【正文】 性利益訴求。 2．做好預(yù)防青年違章、違紀(jì)、違法工作。協(xié)助有關(guān)部門貫徹落實好《檢修規(guī)程》、《運行規(guī)程》和安全生產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)。充分發(fā)揮團組織力量和作用，為青年安全、健康工作創(chuàng)造良好環(huán)境。 五、加強團干部隊伍建設(shè) 努力建設(shè)一支政治上過硬、作風(fēng)上扎實、自律上嚴(yán)格的團干部隊伍，為共青團事業(yè)發(fā)展提供保證。 1．切實提高團干部的思想政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，關(guān)心身邊大事；堅持用科 學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；深入研究共青團事業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略性、全局性、根本性的問題，切實用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐、推進(jìn)工作。 2．著力加強團干部作風(fēng)建設(shè) 深入開展成長觀教育。要始終牢記黨對團干部的要求，求真務(wù)實、吃苦耐勞、勇挑重?fù)?dān)，全身心投入工作，善于抓住共青團工作的本質(zhì)和主要矛盾，在遇到問題、挑戰(zhàn)和矛盾不回避、不退讓的過程中鍛煉本領(lǐng)、增長才干。 錘煉扎實作風(fēng)。要深入基層、深入青年，增進(jìn)與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務(wù)；要把工作激情、科學(xué)精神和務(wù)實作風(fēng)結(jié)合起來，腳踏實地，多辦實事，務(wù)求實效。 加強廉潔自律教育。團干部要防微杜漸，警鐘長鳴，經(jīng)得住政治的考驗、事業(yè)的考驗、名利的考驗和生活的考驗。 3．開展教育培訓(xùn)。團干部教育培訓(xùn)以開拓思想和加強能力為重點，完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，今年的每個例會前二十分鐘就是一次培訓(xùn)，另外力爭在年內(nèi)開展 2 次重點培訓(xùn)。對基層團干部，以提高吸引凝聚青年的能力為重點，根據(jù)不同單位的工作需要，以案例式和經(jīng) 驗研討為主開展培訓(xùn)。 對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓(xùn)為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責(zé)的能力。 能否抓好落實，是對各級團組織推進(jìn)工作能力的重要考驗。各級團組織要切實增強全局觀念和整體意識，結(jié)合本單位和青年群體的實際，整合資源，形成合力，確保各項重點工作有力推進(jìn)。要通過工作述職、與黨委分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，建立工作評價機制。通過全團各級組織目標(biāo)一致、互相支持、腳踏實地、持之以恒的共同努力，推動大化共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。 第五篇：集團公司團委上半年工作總結(jié)和下半年工作安排 集團公司團委 2021 年 上半年 工作總結(jié)和下半年工作安排 一、上半年工作總結(jié) 上半年，集團公司團委按照集團公司黨委和上級團組織的要求，切實加強青年思想政治工作，組織實施“塑形育人”工程，不斷強化自身建設(shè)，緊緊圍繞集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營開展團的各項活動，充分調(diào)動了青工崗位成才的積極性和主動性，為完成集團公司各項改革和生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。 組織團員青年學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、團的十五屆五中全會和集團公司職代會精神，提高團員青年政治素質(zhì)，堅定團員青年理想信念。通過團委書記例會、團支部會、演講會、理論學(xué)習(xí)小組等多種形式，及時傳達(dá)、宣傳 和學(xué)習(xí)有關(guān)精神，在廣大團員青年中廣泛開展思想教育活動，加強對團員青年理想信念教育。積極響應(yīng)團省委提出的 2021年作為“改善民生年”的有關(guān)要求，落實團中央“全面抓基層、全團抓；落實”的精神，在團員青年中廣泛開展“青年關(guān)注的民生問題及青年需求”專題調(diào)研活動，積極推進(jìn)和諧社會的建設(shè)，進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團組織在服務(wù)改善民生、構(gòu)建和諧社會中的切入點、結(jié)合點和著力點。 開展了青年志愿者服務(wù)活動。以“參與志愿服務(wù)，共建和諧安鋼”為主題，組織開展了安鋼青年志愿者進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭活動，組織動員青年志愿者為安鋼的生產(chǎn)建設(shè) 服務(wù)，為建設(shè)文明和諧社區(qū)服務(wù)，為困難家庭服務(wù)，倡樹良好社會風(fēng)尚，展示安鋼青年的精神風(fēng)貌。3 月 5 日，集團公司團委組織各單位青年志愿者在廠區(qū)開展了志愿服務(wù)活動，有 300 多名志愿者參加了活動，共提供醫(yī)療保健、縫補工作服、植綠護(hù)綠、生產(chǎn)勞動、文化娛樂等各種服務(wù)項目 20 多個，受到廣大職1 工的廣泛稱贊。按照團市委的要求，對青年志愿者重新注冊登記，安鋼共上報志愿者 4000 余名，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會作出積極努力。 組織了紀(jì)念五四運動 88 周年系列活動。組織 130 名團員青年參加安陽市紀(jì)念中國共青團成立 85 周年暨“五四”運 動 88 周年大會，展示了安鋼青年的精神風(fēng)貌。在安陽市五四表彰大會上，安鋼團委榮獲安陽市五四紅旗團委標(biāo)兵，燒結(jié)廠團委等 3 個單位團委被評為安陽市五四紅旗團委。 ４、青年文化活動異彩紛呈?！拔逅摹鼻跋?，各二級單位團委之間橫向聯(lián)合，開展了豐富多彩的青年文化活動：附企公司等 8 家團委聯(lián)合組織了“附企杯”知識競賽，收到了良好的學(xué)習(xí)效果；第一軋鋼廠、第二軋鋼廠、第二煉軋廠、綜利公司、附企公司 5 家團委聯(lián)合舉辦了“大鋼杯”游泳比賽；燒結(jié)廠、煉鐵廠、焦化廠團委聯(lián)合開展了藍(lán)球比賽；第二煉鋼廠團委結(jié)合本單位開展的“成本管理年”活動，召 開了青年座談會，并以“五四”內(nèi)容為主題，制作了內(nèi)容豐富、圖文并茂的版面，宣傳五四精神和先進(jìn)青年事跡等。這些各具特色、豐富多彩的青年活動，極大地推動了團的活動的深入開展。 實施“塑形育人”工程，塑造青年形象。上半年，集團公司團委圍繞集團公司開展的“樹大鋼意識，塑品牌形象”實踐教育活動，著力塑造青年形象。“五四”期間，集團公司團委在團員青年中開展了“弘揚五四精神，塑造青年形象”主題教育活動，激勵引導(dǎo)廣大團員青年立足崗位，開拓創(chuàng)新，在安鋼的“三步走”發(fā)展實踐中建功成才。 4 月27 日，集團公司團委組織觀看了“塑陽 光心態(tài)”電視講座，幫助團員青年樹立和諧觀念，弘揚和諧精神，塑造積極向上的社會心態(tài)，在青年中倡導(dǎo)團結(jié)協(xié)作、互幫互助、共同成長的良好風(fēng)氣。 4 月 30 日，舉辦了“新安鋼、新青年、新形象”論壇，以“工作并快樂著”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)青年以積極樂觀的態(tài)度工作。 6 月 9 日，以“提升青年素質(zhì)，塑造青年 形象”為目的，舉辦了安鋼“塑青年形象”報告會。邀請了焦作市常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊婭輝女士作報告。她從儀表儀態(tài)講到語言藝術(shù)，從為官之道講到養(yǎng)生之道，從青年責(zé)任講到青年使命，從創(chuàng)新思維的培養(yǎng)講到青年能力的提升，從心理健康講到行為健康。她以 優(yōu)美的課件、豐富的內(nèi)容、生動的語言、有效的互動，不時贏得熱烈的掌聲和會心的微笑。報告由表及里、由淺及深、內(nèi)容實用、感染力強。通過聆聽這次報告會，集團公司團委向團員青年提出了“十個方面”的形象塑造要求： 忠誠愛國明榮辱，塑造政治堅定的青年形象； 勤學(xué)多思求真理，塑造崇尚科學(xué)的青年形象； 樹正倡廉拒誘惑，塑造坦誠正直的青年形象； 氣質(zhì)高雅重禮儀，塑造品行高尚的青年形象； 敢想敢干敢爭先，塑造勇于創(chuàng)新的青年形象； 雷厲風(fēng)行有激情，塑造朝氣蓬勃的青年形象； 崗位創(chuàng)造有作為，塑造甘于奉獻(xiàn)的青年形象； 敬業(yè)求實不奢華， 塑造實干節(jié)儉的青年形象； 團結(jié)溝通講合作，塑造胸懷大度的青年形象； 生活品位求質(zhì)量，塑造情趣高尚的青年形象。 評比表彰了優(yōu)秀青年科技工作者和優(yōu)秀“五小”成果。上半年，集團公司團委積極為青年技術(shù)創(chuàng)新搭建舞臺，聯(lián)合科協(xié)、勞人部、財務(wù)部等有關(guān)部門開展了評選安鋼優(yōu)秀青年科技工作者活動，形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。對 25 名青年科技工作者進(jìn)行了答辯考核，評選出 10名優(yōu)秀青年科技工作者。 4 月 28 日，集團公司召開了優(yōu)秀青年科技工作者表彰大會，對馬志軍等 10 位同志為“安鋼優(yōu)秀青年科技工作者”進(jìn)行了表彰，并召開了優(yōu)秀青年科技 工作者座談會。 深化青年文明號創(chuàng)建活動。上半年，集團公司團委圍繞集團公司“對標(biāo)找差距，向管理要效益”的工作要求，從提高作業(yè)效率和作業(yè) 質(zhì)量入手，按照“指標(biāo)最優(yōu)”的管理要求，以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)打造青年文明號品牌。 4 月份，有 6 個青年集體被評為安鋼青年文明號；第二煉軋廠軋鋼一車間、職工總醫(yī)院骨科一病區(qū)被評為安陽市青年文明號。 繼續(xù)開展“青安杯”競賽活動，上半年，集團公司各級團組織落實青年安全責(zé)任，完善青崗制度，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮“青年安全示范崗”示范帶動作用，大力開展了“青安杯”競賽活動。圍繞全國安全生產(chǎn)月，針對集團公司安全生產(chǎn)形勢，各級團組織開展了安全宣傳、安全巡查、安全漫畫展等活動，營造了濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。為進(jìn)一步增強團員青年的安全意識，提高青年的安全管理能力，扎實開展青年安全監(jiān)督崗活動，使安鋼的青年安全工作上一個臺階， 6 月底前，集團公司團委將舉辦安鋼青年安全生產(chǎn)示范崗經(jīng)驗交流會，并表彰了一批青年安全生產(chǎn)示范崗。 加強團干部作風(fēng)建設(shè)。按照集團公司黨委開展的“講正氣，樹新風(fēng)”活動要求，集團公司團委下發(fā)有關(guān)文件，對《共青團中央關(guān)于進(jìn)一步加強團干部作風(fēng)建設(shè)的決議》進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)，并于 3 月 29 日召開了“講正氣，樹新風(fēng)”主題教育活動動員會，要求團干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，狠抓落實，切實提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力建設(shè)一支“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的團干部隊伍。 二、下半年工作安排 結(jié)合“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，教育團干部要“講正氣、樹新風(fēng)”，做青年滿意、黨放心的團干部。 在青年中繼續(xù)開展愛崗敬業(yè)教育。加大安鋼“三 步走”發(fā)展戰(zhàn)略的宣傳力度，用安鋼發(fā)展的“加速度”感召青年，增強大鋼意識，塑 造品牌形象。繼續(xù)深化對團員青年的形勢任務(wù)教育，大力弘揚艱苦奮斗精神，教育引導(dǎo)團員青年以實實在在的行動為企業(yè)的改革發(fā)展出力。 繼續(xù)抓好“五小”競賽，充分發(fā)展“五小”競賽在集團公司對標(biāo)挖潛、節(jié)能降耗中的作用。引導(dǎo)青工在“管理創(chuàng)新、指標(biāo)創(chuàng)新”中發(fā)揮作用。 引導(dǎo)青工在“ 8S”管理中發(fā)揮作用。全面推進(jìn)集團公司“ 8S”管理，全力打造清潔安鋼，綠色安鋼，亮麗安鋼，努力構(gòu)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。 結(jié)合建黨 86 周年，開展“永遠(yuǎn)跟黨走 ”主題教育活動，堅定青年永遠(yuǎn)跟黨走的信心。 組織好六個工種崗位技能大賽，進(jìn)一步推進(jìn)青工技能振興計劃，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)的青年人才。建立青年崗位能手和優(yōu)秀青年科技工作者人才庫，充分發(fā)揮青年崗位能手、青年科技工作者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青工“五小”等活動在提升青工技能中的作用。 進(jìn)一步深化“青安杯”競賽，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)。采取喜聞樂見的形式，結(jié)合集團公司安全工作，完善青工安全管理制度，強化青工的安全教育，增強青工的安全意識，提高青工的防護(hù)技能。緊緊抓住安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，倡樹“安全為天，青年當(dāng)先”的安全理念。 繼續(xù)加強團的基層團組織建設(shè)，舉辦團干部培訓(xùn)班，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。下半年，集團公司團委將繼續(xù)按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，開展創(chuàng)建“五四紅旗團委”和“十佳團支部”活動，并命名表彰一批“五四紅旗團委”和“十佳團支部”。 搞好年終評比表彰工作。深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，座談交流，科學(xué)謀劃好 2021年團的工作。 組織參加全國鋼鐵行業(yè)青年工作會，作好各項評比、推薦、交流工作。