年薪20萬某公司400人招聘總經(jīng)理的真實筆試題-資料下載頁
2025-03-17 07:14本頁面
【導(dǎo)讀】某天，人事部主管向你報告，人事部的公章在他的抽屜里不翼而。有名女工偷了同事10快錢，按廠規(guī)應(yīng)予開除。婚了，她手里只有40快錢，她想湊夠50快錢寄給她的哥哥表示心意。人事主管請求不要開除這個女工，給這個女工一次改過的機會。了解的情況與人事部掌握的情況根本不符，這個女工的父母都還健在。5．業(yè)務(wù)部小趙和司機小錢出去送貨，到目的地客戶工廠剛好是下班時間，要等下午上班后才能卸貨。公司規(guī)定業(yè)務(wù)人員未經(jīng)公司批準。不得對客戶請客送禮。權(quán)處理，不用請示老板。慣例公司會請主管級以上職員和辦公室全體職員去酒樓聚餐。給車間員工每人發(fā)了一斤蘋果。事后老板對這件事很不滿意，并電話。非常緊張，吳總經(jīng)理和公司的高級主管已有三個月沒有領(lǐng)到薪水了；11．鄭先生已有兩個女。本公司付深圳貨運站每件4元的短途運費。17件，并同意賠償損失。的產(chǎn)品降價銷售，各地經(jīng)銷商紛紛要求對此款產(chǎn)品進行降價。23．某國外連鎖超市在深圳設(shè)有采購機構(gòu)，并開始采購招標；
【正文】 兩 家本市的貿(mào)易公司前來洽談業(yè)務(wù)，有一家貿(mào)易公司請我工廠 oem 兩個 40‘柜的產(chǎn)品；有一家貿(mào)易公司想讓我公司長期為其oem 產(chǎn)品；是否接洽這兩筆業(yè)務(wù)？ 19．成都原經(jīng)銷商銷售業(yè)績總是不能達標，國內(nèi)銷售部經(jīng)理向你報告更換一經(jīng)銷商，并推薦了新的經(jīng)銷商人選。你同意銷售經(jīng)理的提議，但公司與原經(jīng)銷商的合同尚未到期，怎樣處理可以兩全齊美？ 21．我公司產(chǎn)品價格定位走的是同行業(yè)中等路線，注重產(chǎn)品質(zhì)量和新產(chǎn)品研發(fā)。某家同行公司將和我公司相同等的產(chǎn)品降價銷售，各地經(jīng)銷商紛紛要求對此款產(chǎn)品進行降價。你怎么解決此次問題？面對市場經(jīng)常會出現(xiàn)的 這類價格競爭問題，你有哪些創(chuàng)意？ 23．某國外連鎖超市在深圳設(shè)有采購機構(gòu)，并開始采購招標；我公司中標，取得了每月金額為 20 多萬美元的份額。請介紹你取得此份額的經(jīng)過。附加題： 2．在“半社會主義”，“半資本主義”和“半封建主義”之間的私營企業(yè)里，你如何做一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人？
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