【導(dǎo)讀】多年來，縣委、政府始終把作風(fēng)建設(shè)作為干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，高度重視，常抓不懈，并取得了一定的成效?！皹湔龤?、講團結(jié)、求發(fā)。展”已經(jīng)成為干部隊伍的主旋律。社會形象起到了極大的促進(jìn)作用，得到了群眾和社會認(rèn)可。二是“執(zhí)行力不強”，對待上級交辦的任務(wù)推。請示匯報，消極怠工，致使任務(wù)不能按時按質(zhì)完成。三是“不作為”，務(wù)要求不明，深入基層擺樣子，聯(lián)系群眾走過場。部有動力、受重用。對照“為官不為”的表現(xiàn)，認(rèn)真查擺思想作風(fēng)。落實，上報機關(guān)作風(fēng)整頓辦公室。定期檢查機關(guān)人員工作狀況，對精力不集中、年度工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo)。制定具體要求，年終進(jìn)行綜合考核。的成員，優(yōu)先提拔重用。發(fā)現(xiàn)“為官不為”的反面典型，公開點名，通報批評，并視情況嚴(yán)重采取措施。圍繞工作部署，建立嚴(yán)格的督察制度，辦公室。作被動，影響全局的嚴(yán)肅問責(zé)。維護(hù)群眾利益，促進(jìn)加快發(fā)展。工作不在狀態(tài)、作風(fēng)問題嚴(yán)重，工作實績差的人員要予以調(diào)整。

　　

【正文】 視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。 機關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實增強抓好機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé) 任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動真正有成效。 二、抓住重點，深入自查，切實解決市局機關(guān)存在的突出問題 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。按照市委要求這次機關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機關(guān)和廣大黨員干部 在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。 （一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工 問題上只講原則，講套話，講長遠(yuǎn)，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。市局機關(guān)干部要把經(jīng) 濟發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強地稅工作的透明度。要堅持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對外服務(wù)的一系列制度。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。 三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入 按照市委的統(tǒng)一安排，這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動從 5 月中旬開始，到 12月底結(jié)束。共分四個階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強教育、 自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實效。 （一）明確要求、制定方案階段。時間安排在 5 月 10 日－ 30 日。這個階段包括召開機關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機關(guān)作風(fēng)整頓活動工作方案，結(jié)合我們市局機關(guān)工作特點和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機關(guān)的作風(fēng)整頓實施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動內(nèi)容以及可行的工作措施。 （二）加強教育、自我檢查階段。時間安排在 6 月 1 日－ 30 日。這個階段的主 要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報告會，外出參觀接受實踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。同時，全體機關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出 問題，包括落實民主集中制、維護(hù)團結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。 （三）落實整改、建章立制階段。時間安排在 7 月 1 日－ 11 月 30 日。在這個階段，市局機關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、辦文辦會辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實，使機關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。 （四）鞏固提高，總結(jié)驗收 階段，時間安排在 12 月 1 日－ 30 日。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。 為了扎實開展好這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟 ，扎實抓好各個階段的工作，保證機關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。 同志們，機關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是每個干部加強個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機關(guān)加強內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機，在加強學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻(xiàn)。