公關(guān)人員規(guī)章制度-資料下載頁
2025-03-16 18:03本頁面
【導(dǎo)讀】關(guān)部經(jīng)理負(fù)責(zé)帶領(lǐng)公關(guān)人員先到財務(wù)部交服裝費300元，工牌手續(xù)費，憑申請表格審批表及收據(jù)到人事部辦理手續(xù)。工牌，上班考勤卡為正式上班手續(xù)依據(jù)。罰款100元，三天曠工者當(dāng)自動離職，每月正常休假四天。候鐘區(qū)參加班前培訓(xùn)。要干凈無破損，不可以穿拖鞋、運動鞋及大頭鞋上班，在班過程中，回休息等候下一次試臺。喧嘩或到處走動。屬實，使用者或轉(zhuǎn)讓者各罰款300元。應(yīng)該主動向客人溝通。切婉轉(zhuǎn)，不能太生硬。人拿東西吃，陪客人唱歌、跳舞、喝酒等?？腿送对V管理人員，違者罰款300元。毛巾幫客人擦面，也可以用參茶之類的東西給客人飲用幫客人解酒。免引起客人的誤解和反感。地人員需有暫住證),照片2張,登記辦卡；鞋”或運動鞋類，否則一律不得入場；
【正文】 傳和企業(yè)文化建設(shè)，確保公司的企業(yè)形象和重大舉措得以合理有效地宣傳職責(zé)與工作任務(wù) :職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)企業(yè)形象的宣傳工作，包括公司對內(nèi)對外的新聞宣傳工作工作時間百分比 :40 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌發(fā)展規(guī)劃，制定公司公關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃頻次 :負(fù)責(zé)公司形 象公關(guān)活動策劃和實施頻次 :負(fù)責(zé)企業(yè)日常的整體對外形象和相關(guān)企業(yè)標(biāo)識的統(tǒng)一管理頻次 :職責(zé)工作負(fù)責(zé)企業(yè)形象新聞的策劃、寫作、發(fā)布，以及指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域發(fā)布實頻次 :一任務(wù)施歸口管理企業(yè)形象宣傳工作，監(jiān)督營銷部門的宣傳是否滿足公司整體頻次 :的形象策劃要求負(fù)責(zé)對各區(qū)域的公關(guān)宣傳工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控頻次 :負(fù)責(zé)公司刊物、簡報的編輯、排版、校對及發(fā)行工作頻次 :職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動的策劃、危機(jī)事務(wù)處理并組織實施工作時間百分比 :10 職責(zé)負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動的策劃，并組織實施頻次 :工作二任務(wù)負(fù)責(zé)制定企業(yè)危機(jī)公關(guān)預(yù)案，在公關(guān) 危機(jī)發(fā)生時，按照預(yù)先方案的要頻次 :求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門有效參與公關(guān)活動職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)公司新聞網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)籌管理和媒介公關(guān)工作時間百分比 :15 負(fù)責(zé)公司新聞網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)籌管理頻次 :職責(zé)負(fù)責(zé)全國性、重大區(qū)域、重點媒介的媒介公關(guān)頻次 :工作三任務(wù)負(fù)責(zé)全國性和重大區(qū)域性媒介危機(jī)公關(guān)的有關(guān)工作 。頻次 :積極參與社會和政府資源的開拓、管理和維護(hù)，統(tǒng)籌管理公司的主要頻次 :社會和政府資源的維護(hù)職職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)公司行政接待及相關(guān)事務(wù)管理，統(tǒng)籌管理公司的主要社會和工作時間百分比 :20 責(zé)政府資源的維護(hù)四工作負(fù)責(zé)外來參觀考察客人的行政接待工作 頻次 :任務(wù)負(fù)責(zé)公司上級領(lǐng)導(dǎo)、政府部門等來人的接待工作頻次 :負(fù)責(zé)因公出國人員的出國手續(xù)辦理工作頻次 :積極參與社會和政府資源的開拓、管理和維護(hù)，統(tǒng)籌管理公司的主要頻次 :社會和政府資源的維護(hù)職責(zé)表述 :負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作時間百分比 :10 提煉和宣傳企業(yè)理念，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感頻次 :職責(zé)工作舉辦各種活動，立足于增強(qiáng)員工凝聚力頻次 :五任務(wù)負(fù)責(zé)管理企業(yè)宣傳欄，組織整理宣傳欄所用的文字和圖片資料頻次 :以多種形式進(jìn)行宣傳教育，廣泛宣傳，反復(fù)灌輸頻次 :職責(zé)職責(zé)表述 :完成直接上級交辦的其他工作工作時間百分比 :5 六權(quán)力 :在 授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司的對外接待權(quán)有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力對企業(yè)形象宣傳工作的監(jiān)控權(quán)相關(guān)事情知情權(quán)辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)接受直接上級的特別授權(quán)工作協(xié)作關(guān)系 :內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府有關(guān)部門、協(xié)會、新聞機(jī)構(gòu)、客戶等任職資格 :教育水平大學(xué)本科或以上學(xué)歷專業(yè)公共關(guān)系、企業(yè)管理、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公關(guān)管理培訓(xùn)、企劃培訓(xùn)經(jīng)驗 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗掌握公共關(guān)系學(xué)、心理學(xué)、企劃宣傳知識等，了解通訊行業(yè)相關(guān)知識和本企業(yè)的企業(yè)文知識化內(nèi)涵和發(fā)展歷 史能夠熟練使用各種辦公室軟件，網(wǎng)絡(luò)的基本知識，有較高的寫作水平 。具有良好的通訊技能技巧行業(yè)及大眾媒體關(guān)系，有籌劃、組織大型公關(guān)活動的經(jīng)驗 。具有較強(qiáng)的組織能力、人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力其它 :使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境工作時間特征正常工作時間，偶爾出差所需記錄文檔公關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策劃方案和活動計劃、新聞稿、工作總結(jié)及傳達(dá)部門和人員考核要點備注 :
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